Sección I - Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad Integral de Municipios Valle del Jerte. (BOP-2025-1361)
BOP-2025-1361 Bases selección por concurso-oposición libre de un plaza de Peón Encargado/a de Servicios Múltiples mediante contrato laboral indefinido.
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Sección I - Administración Local
Mancomunidades
Mancomunidad Integral de Municipios Valle del Jerte
ANUNCIO. Bases selección por concurso-oposición libre de un plaza de Peón
Encargado/a de Servicios Múltiples mediante contrato laboral indefinido.
Vista la oferta extraordinaria de empleo publicada en el BOP de Cáceres nº 51 de fecha
14/3/25 y, mediante resolución de Presidencia n.º 8/25 de fecha 18 de marzo de 2025 se han
aprobado las BASES QUE REGIRÁN LA SELECCIÓN, MEDIANTE CONTRATO LABORAL
INDEFINIDO DE UN PEÓN ENCARGADO/A DE SERVICIOS MÚLTIPLES DE LA
MANCOMUNIDAD INTEGRAL DEL VALLE DEL JERTE POR EL PROCEDIMIENTO DE
CONCURSO-OPOSICIÓN Y CREACIÓN DE BOLSA DE TRABAJO, las cuales se publican a
continuación, con el objeto de hacerlas públicas para general conocimiento. Asimismo, se
encuentran publicadas en la sede electrónica de esta Mancomunidad,
https://valledeljerte.sedelectronica.es/info.0
BASES QUE REGIRAN LA SELECCIÓN MEDIANTE CONTRATO LABORAL INDEFINIDO DE
UN PEÓN ENCARGADO/A DE SERVICIOS MULTIPLES DE LA MANCOMUNIDAD
INTEGRAL DEL VALLE DEL JERTE POR EL PROCEDIMIENTO DE CONCURSO-
OPOSICIÓN Y CREACIÓN DE BOLSA DE TRABAJO
1. OBJETO: Es objeto de las presentes bases la creación de una plaza de PEÓN
ENCARGADO/A DE SERVICIOS MÚLTIPLES en Mancomunidad Contrato Laboral Indefinido.
2. CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO:
2.1 Legislación aplicable
El contrato se regirá por el Convenio Colectivo de Trabajo de la Mancomunidad del Valle del
Jerte (DOE n.º 39 de 6/4/1996), el RDL 2/2015 de 23 de octubre de 2015 por el que se aprueba
el Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores, Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público y demás normativa laboral
o que le sea aplicable al personal laboral. Igualmente, estará sujeto a lo dispuesto en la Ley
53/84, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las
Administraciones Públicas.
CVE:
BOP-2025-1361
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 25 de marzo de 2025
N.º 0058
Pág. 6578
Mancomunidades
Mancomunidad Integral de Municipios Valle del Jerte
ANUNCIO. Bases selección por concurso-oposición libre de un plaza de Peón
Encargado/a de Servicios Múltiples mediante contrato laboral indefinido.
Vista la oferta extraordinaria de empleo publicada en el BOP de Cáceres nº 51 de fecha
14/3/25 y, mediante resolución de Presidencia n.º 8/25 de fecha 18 de marzo de 2025 se han
aprobado las BASES QUE REGIRÁN LA SELECCIÓN, MEDIANTE CONTRATO LABORAL
INDEFINIDO DE UN PEÓN ENCARGADO/A DE SERVICIOS MÚLTIPLES DE LA
MANCOMUNIDAD INTEGRAL DEL VALLE DEL JERTE POR EL PROCEDIMIENTO DE
CONCURSO-OPOSICIÓN Y CREACIÓN DE BOLSA DE TRABAJO, las cuales se publican a
continuación, con el objeto de hacerlas públicas para general conocimiento. Asimismo, se
encuentran publicadas en la sede electrónica de esta Mancomunidad,
https://valledeljerte.sedelectronica.es/info.0
BASES QUE REGIRAN LA SELECCIÓN MEDIANTE CONTRATO LABORAL INDEFINIDO DE
UN PEÓN ENCARGADO/A DE SERVICIOS MULTIPLES DE LA MANCOMUNIDAD
INTEGRAL DEL VALLE DEL JERTE POR EL PROCEDIMIENTO DE CONCURSO-
OPOSICIÓN Y CREACIÓN DE BOLSA DE TRABAJO
1. OBJETO: Es objeto de las presentes bases la creación de una plaza de PEÓN
ENCARGADO/A DE SERVICIOS MÚLTIPLES en Mancomunidad Contrato Laboral Indefinido.
2. CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO:
2.1 Legislación aplicable
El contrato se regirá por el Convenio Colectivo de Trabajo de la Mancomunidad del Valle del
Jerte (DOE n.º 39 de 6/4/1996), el RDL 2/2015 de 23 de octubre de 2015 por el que se aprueba
el Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores, Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público y demás normativa laboral
o que le sea aplicable al personal laboral. Igualmente, estará sujeto a lo dispuesto en la Ley
53/84, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las
Administraciones Públicas.
CVE:
BOP-2025-1361
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 25 de marzo de 2025
N.º 0058
Pág. 6578
