Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Coria. (BOP-2025-1248)
BOP-2025-1248 Bases procesos selectivo C1. Promoción interna.
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Sección I - Administración Local
Ayuntamientos
Ayuntamiento de Coria
CORRECCIÓN DE ERRORES. Bases procesos selectivo C1. Promoción interna.
La Alcaldía del Ayuntamiento de Coria ha dictado una Resolución con el siguiente contenido, lo
que se hace público para general conocimiento:
Vista la Resolución de Alcaldía de fecha 28 de noviembre de 2024 (n.º 1623/2024) por la que
se aprobaban las bases para convocar proceso selectivo para la provisión por promoción
interna de ocho plazas de gestor/a administrativo/a.
CONSIDERANDO que el art. 109.2 de la Ley 39/2015 de 1 de octubre, establece que “Las
administraciones Públicas podrán, asimismo, rectificar en cualquier momento, de oficio o a
instancia de los/as interesados/as, los errores materiales, de hecho, o aritméticos existentes en
sus actos.”
Esta Alcaldía, en virtud de las atribuciones que le confieren las disposiciones legales vigentes,
HA RESUELTO:
PRIMERO.- Proceder a la subsanación de la meritada Resolución en los siguientes términos:
Donde dice: En el Anexo I.
- Requisitos específicos:
Título de Bachiller, FPII o titulación equivalente.
Ostentar la cualidad de personal laboral fijo de este Ayuntamiento, perteneciente al
grupo C, subgrupo C2, con una antigüedad de más de dos años en su puesto de
trabajo.
...Por servicios prestados con vínculo funcionarial o laboral en el Ayuntamiento de Coria, o en
cualquier otra Administración Pública como auxiliar administrativo/a / gestor/a administrativo/a,
a razón de 0,10 puntos por mes completo, no computándose los períodos inferiores.
CVE:
BOP-2025-1248
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 19 de marzo de 2025
N.º 0054
Pág. 6172
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Sección I - Administración Local
Ayuntamientos
Ayuntamiento de Coria
CORRECCIÓN DE ERRORES. Bases procesos selectivo C1. Promoción interna.
La Alcaldía del Ayuntamiento de Coria ha dictado una Resolución con el siguiente contenido, lo
que se hace público para general conocimiento:
Vista la Resolución de Alcaldía de fecha 28 de noviembre de 2024 (n.º 1623/2024) por la que
se aprobaban las bases para convocar proceso selectivo para la provisión por promoción
interna de ocho plazas de gestor/a administrativo/a.
CONSIDERANDO que el art. 109.2 de la Ley 39/2015 de 1 de octubre, establece que “Las
administraciones Públicas podrán, asimismo, rectificar en cualquier momento, de oficio o a
instancia de los/as interesados/as, los errores materiales, de hecho, o aritméticos existentes en
sus actos.”
Esta Alcaldía, en virtud de las atribuciones que le confieren las disposiciones legales vigentes,
HA RESUELTO:
PRIMERO.- Proceder a la subsanación de la meritada Resolución en los siguientes términos:
Donde dice: En el Anexo I.
- Requisitos específicos:
Título de Bachiller, FPII o titulación equivalente.
Ostentar la cualidad de personal laboral fijo de este Ayuntamiento, perteneciente al
grupo C, subgrupo C2, con una antigüedad de más de dos años en su puesto de
trabajo.
...Por servicios prestados con vínculo funcionarial o laboral en el Ayuntamiento de Coria, o en
cualquier otra Administración Pública como auxiliar administrativo/a / gestor/a administrativo/a,
a razón de 0,10 puntos por mes completo, no computándose los períodos inferiores.
CVE:
BOP-2025-1248
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 19 de marzo de 2025
N.º 0054
Pág. 6172
