Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Torrejoncillo. (BOP-2025-1230)
BOP-2025-1230 Aprobación definitiva del Reglamento de Régimen Interno del Programa de formación y empleo ESCALA “El Torreón IV.”
43 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
AYUNTAMIENTO DE TORREJONCILLO
El alumnado velará por el buen uso del aula, servicio y centros de trabajo.
8. Durante las horas de trabajo y dentro de las instalaciones queda prohibido el
consumo de bebidas alcohólicas y atendiendo a la ley an*tabaco 28/2005, 26 dic no
se permi*rá fumar en el lugar de trabajo, en las aulas de formación y en el recinto en
general. Así mismo está prohibido acudir en estados que dificulten o alteren el
desarrollo de la labor forma*va y de trabajo.
9. Aprovechamiento y aprendizaje.
Se consideran faltas de ac*tud hacia el aprendizaje todas aquellas que representen un
escaso o nulo interés del alumnado por su formación en cualquiera de sus ver*entes y
situaciones (atención en clases, interés en las prác*cas, realización de las tareas
encomendadas, respeto al docente etc). Para comprobar la consecución de los
obje*vos forma*vos se llevará a cabo una evaluación con*nua. En ella se observará y
valorará no sólo las ap*tudes sino también las ac*tudes que formarán parte de la
evaluación final del alumno. No seguir con aprovechamiento las enseñanzas teórico-
prác*cas que se impartan será causa de exclusión.
10. Queda prohibida la u*lización de vehículo propio durante el horario de trabajo en
el entorno de actuación, salvo excepciones, y siempre con la previa autorización del
monitor de la especialidad.
11. El alumno trabajador está obligado a cumplir con la norma*va de prevención de
riesgos laborales. NORMAS DE SEGURIDAD
29
CVE:
BOP-2025-1230
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 18 de marzo de 2025
N.º 0053
Pág. 6074
El alumnado velará por el buen uso del aula, servicio y centros de trabajo.
8. Durante las horas de trabajo y dentro de las instalaciones queda prohibido el
consumo de bebidas alcohólicas y atendiendo a la ley an*tabaco 28/2005, 26 dic no
se permi*rá fumar en el lugar de trabajo, en las aulas de formación y en el recinto en
general. Así mismo está prohibido acudir en estados que dificulten o alteren el
desarrollo de la labor forma*va y de trabajo.
9. Aprovechamiento y aprendizaje.
Se consideran faltas de ac*tud hacia el aprendizaje todas aquellas que representen un
escaso o nulo interés del alumnado por su formación en cualquiera de sus ver*entes y
situaciones (atención en clases, interés en las prác*cas, realización de las tareas
encomendadas, respeto al docente etc). Para comprobar la consecución de los
obje*vos forma*vos se llevará a cabo una evaluación con*nua. En ella se observará y
valorará no sólo las ap*tudes sino también las ac*tudes que formarán parte de la
evaluación final del alumno. No seguir con aprovechamiento las enseñanzas teórico-
prác*cas que se impartan será causa de exclusión.
10. Queda prohibida la u*lización de vehículo propio durante el horario de trabajo en
el entorno de actuación, salvo excepciones, y siempre con la previa autorización del
monitor de la especialidad.
11. El alumno trabajador está obligado a cumplir con la norma*va de prevención de
riesgos laborales. NORMAS DE SEGURIDAD
29
CVE:
BOP-2025-1230
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 18 de marzo de 2025
N.º 0053
Pág. 6074
