Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Romangordo. (BOP-2025-1222)
BOP-2025-1222 Nombramiento Personal Laboral Fijo Plazas Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal por Concurso.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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*Residencia de Mayores
SEGUNDO. El personal laboral fijo declarado percibirá las retribuciones básicas y
complementarias asignadas a cada puesto en el Presupuesto General de 2025 y en la Plantilla
de Personal del Ayuntamiento de 2025, con la antigüedad que a cada uno/a corresponda.
TERCERO. Notificar la presente Resolución a los/las interesados/as y publicar la misma en el
Boletín Oficial de la Provincia, y en la sede electrónica de este Ayuntamiento dirección:
https://romangordo.sedelectronica.es
para una mayor difusión.
CUARTO. Ordenar la formalización de la contratación del personal indicado, que tendrá lugar
entre los días 4, 5 y 6 de Marzo de 2025 (ambos incluidos), en el Ayuntamiento de
Romangordo, en horario de oficina, advirtiendo a los/las interesados/as que de no acudir a
suscribir su contrato de trabajo en el plazo indicado, sin causa justificada, no adquirirán la
condición de empleado/a público/a, perdiendo todos los derechos derivados del proceso
selectivo y de la subsiguiente contratación laboral.
Del mismo modo, se les comunicará que su incorporación al puesto de trabajo con carácter de
personal laboral fijo será con fecha de seis de marzo de dos mil veinticinco.
Asimismo, se le informará acerca del tratamiento de sus datos personales y del compromiso de
confidencialidad con ocasión de la relación que se entabla con el Ayuntamiento.
QUINTO. Dar cuenta de la presente Resolución al Pleno de la Corporación en la primera
Sesión Ordinaria que por éste se celebre, al Interventor, al Registro de Personal y a la Gestoría
laboral contratada, a los efectos oportunos.
Múltiples
IVAN ALDANA MUÑOZ Monitor/Dinamizador Soco
Cultural
III/C-1 100%
ISABEL Mª MARTIN AVEDILLO Informadora/Dinamizadora
Turística
III/C-1 100%
CVE:
BOP-2025-1222
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 18 de marzo de 2025
N.º 0053
Pág. 6004
SEGUNDO. El personal laboral fijo declarado percibirá las retribuciones básicas y
complementarias asignadas a cada puesto en el Presupuesto General de 2025 y en la Plantilla
de Personal del Ayuntamiento de 2025, con la antigüedad que a cada uno/a corresponda.
TERCERO. Notificar la presente Resolución a los/las interesados/as y publicar la misma en el
Boletín Oficial de la Provincia, y en la sede electrónica de este Ayuntamiento dirección:
https://romangordo.sedelectronica.es
para una mayor difusión.
CUARTO. Ordenar la formalización de la contratación del personal indicado, que tendrá lugar
entre los días 4, 5 y 6 de Marzo de 2025 (ambos incluidos), en el Ayuntamiento de
Romangordo, en horario de oficina, advirtiendo a los/las interesados/as que de no acudir a
suscribir su contrato de trabajo en el plazo indicado, sin causa justificada, no adquirirán la
condición de empleado/a público/a, perdiendo todos los derechos derivados del proceso
selectivo y de la subsiguiente contratación laboral.
Del mismo modo, se les comunicará que su incorporación al puesto de trabajo con carácter de
personal laboral fijo será con fecha de seis de marzo de dos mil veinticinco.
Asimismo, se le informará acerca del tratamiento de sus datos personales y del compromiso de
confidencialidad con ocasión de la relación que se entabla con el Ayuntamiento.
QUINTO. Dar cuenta de la presente Resolución al Pleno de la Corporación en la primera
Sesión Ordinaria que por éste se celebre, al Interventor, al Registro de Personal y a la Gestoría
laboral contratada, a los efectos oportunos.
Múltiples
IVAN ALDANA MUÑOZ Monitor/Dinamizador Soco
Cultural
III/C-1 100%
ISABEL Mª MARTIN AVEDILLO Informadora/Dinamizadora
Turística
III/C-1 100%
CVE:
BOP-2025-1222
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 18 de marzo de 2025
N.º 0053
Pág. 6004
