Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Navalmoral de la Mata. (BOP-2025-1178)
BOP-2025-1178 Bases para Nombramiento de funcionario interino/a de Un/a Administrativo proyecto agua digital (PERTE)
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carece de la capacidad funcional para el desempeño de las tareas y funciones habituales
de la categoría objeto de la convocatoria, recabará informe preceptivo de los órganos
técnicos competentes, el cual será evacuado en el plazo máximo de quince días y tendrá
carácter de determinante para resolver. De esta actuación se dará conocimiento a la
persona interesada, al objeto de que pueda formular las alegaciones que estime
oportunas.
Si del contenido del dictamen se desprende que la persona aspirante carece de
capacidad funcional, el Tribunal, previa audiencia de la persona interesada, emitirá
propuesta motivada de exclusión del proceso selectivo, dirigida al órgano competente.
Hasta que se dicte la oportuna resolución por el órgano competente, la persona
aspirante podrá seguir participando condicionadamente en el proceso selectivo.
OCTAVA. Actuación de los /las aspirantes.
8.1 La actuación de los /las aspirantes en los ejercicios que no puedan realizarse
conjuntamente, se iniciará por orden alfabético, a partir de la letra que resulte del
sorteo que se realiza anualmente para los procesos selectivos de la Administración
General del Estado.
Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único,
siendo excluidos/as de la convocatoria quienes no comparezcan, salvo caso de fuerza
mayor, debidamente alegado y justificado con anterioridad a la celebración del
ejercicio, y apreciado libremente por el Tribunal que, en cualquier momento podrá
requerir a los/as aspirantes para que acrediten su personalidad.
Si alguna de las aspirantes no pudiera completar el proceso selectivo a causa de
embarazo de riesgo o parto debidamente acreditados, su situación quedará condicionada
a la finalización del mismo y a la superación de las fases que hubieran quedado
aplazadas, no pudiendo demorarse éstas de manera que se menoscabe el derecho del
resto de los aspirantes a una resolución del proceso ajustada a tiempos razonables, lo
que deberá ser valorado por el Tribunal, y en todo caso la realización de las mismas
tendrá lugar antes de la publicación de la lista de aspirantes que han superado el proceso
selectivo.
8.2 El Tribunal podrá requerir, en cualquier momento del proceso selectivo, la
acreditación de la identidad de los aspirantes.
NOVENA. Sistema de selección:
1) Fase de Oposición (eliminatoria):
Esta prueba será valorada de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener un
mínimo de 5 puntos para acceder a la fase de concurso.
Presentación y defensa de un proyecto con fondos Next-Generation, basado en
los pasos de la gestión administrativa necesaria y consideraciones a tener en cuenta para
el desarrollo de proyectos Next-Generation y en concreto el proyecto “Agua digital para
9
Cód.
Validación:
4CFXNNHRCRTFGKKFH3SWT4WG6
Verificación:
https://aytonavalmoral.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
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BOP-2025-1178
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 14 de marzo de 2025
N.º 0051
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de la categoría objeto de la convocatoria, recabará informe preceptivo de los órganos
técnicos competentes, el cual será evacuado en el plazo máximo de quince días y tendrá
carácter de determinante para resolver. De esta actuación se dará conocimiento a la
persona interesada, al objeto de que pueda formular las alegaciones que estime
oportunas.
Si del contenido del dictamen se desprende que la persona aspirante carece de
capacidad funcional, el Tribunal, previa audiencia de la persona interesada, emitirá
propuesta motivada de exclusión del proceso selectivo, dirigida al órgano competente.
Hasta que se dicte la oportuna resolución por el órgano competente, la persona
aspirante podrá seguir participando condicionadamente en el proceso selectivo.
OCTAVA. Actuación de los /las aspirantes.
8.1 La actuación de los /las aspirantes en los ejercicios que no puedan realizarse
conjuntamente, se iniciará por orden alfabético, a partir de la letra que resulte del
sorteo que se realiza anualmente para los procesos selectivos de la Administración
General del Estado.
Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único,
siendo excluidos/as de la convocatoria quienes no comparezcan, salvo caso de fuerza
mayor, debidamente alegado y justificado con anterioridad a la celebración del
ejercicio, y apreciado libremente por el Tribunal que, en cualquier momento podrá
requerir a los/as aspirantes para que acrediten su personalidad.
Si alguna de las aspirantes no pudiera completar el proceso selectivo a causa de
embarazo de riesgo o parto debidamente acreditados, su situación quedará condicionada
a la finalización del mismo y a la superación de las fases que hubieran quedado
aplazadas, no pudiendo demorarse éstas de manera que se menoscabe el derecho del
resto de los aspirantes a una resolución del proceso ajustada a tiempos razonables, lo
que deberá ser valorado por el Tribunal, y en todo caso la realización de las mismas
tendrá lugar antes de la publicación de la lista de aspirantes que han superado el proceso
selectivo.
8.2 El Tribunal podrá requerir, en cualquier momento del proceso selectivo, la
acreditación de la identidad de los aspirantes.
NOVENA. Sistema de selección:
1) Fase de Oposición (eliminatoria):
Esta prueba será valorada de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener un
mínimo de 5 puntos para acceder a la fase de concurso.
Presentación y defensa de un proyecto con fondos Next-Generation, basado en
los pasos de la gestión administrativa necesaria y consideraciones a tener en cuenta para
el desarrollo de proyectos Next-Generation y en concreto el proyecto “Agua digital para
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