Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Cáceres. (BOP-2025-872)
BOP-2025-872 Proceso selectivo de una Plaza de Técnico/a de Gestión de Programas. Personal funcionario. Sistema de concurso - oposición. Turno libre. Oferta de empleo público 2020. Acumulación de una Plaza OEP 2022.
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Sección I - Administración Local
Ayuntamientos
Ayuntamiento de Cáceres
CORRECCIÓN DE ERRORES. Proceso selectivo de una Plaza de Técnico/a de
Gestión de Programas. Personal funcionario. Sistema de concurso - oposición.
Turno libre. Oferta de empleo público 2020. Acumulación de una Plaza OEP 2022.
Con fecha 27 de diciembre de 2023, mediante anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia
número 0244, de 12 de febrero de 2024, el Ilmo. Sr. Alcalde Presidente, ha dictado Resolución
aprobando las bases reguladores de la convocatoria de pruebas selectivas, mediante el
sistema de concurso oposición, personal funcionario por el turno libre para la cobertura en
propiedad de UNA plaza de TÉCNICO/A DE GESTIÓN DE PROGRAMAS, perteneciente a la
plantilla de personal funcionario, encuadrada dentro de la Escala de Administración Especial,
Subescala Técnica, Clase Técnicos Medios, dando cumplimiento a lo dispuesto en la oferta de
empleo público para el año 2020.
Por Resolución de la Alcaldía Presidencia del Excmo. Ayuntamiento de Cáceres, se publica en
el Diario Oficial de Extremadura número 249, de 30 de diciembre de 2022, la Oferta Pública de
Empleo para el ejercicio 2022, en la que se incluye UNA PLAZA DE TÉCNICO/A DE GESTIÓN
DE PROGRAMAS, por el turno libre.
Advertido que en la base primera de las bases reguladoras se convoca una plaza vacante y
que en la oferta de empleo público para 2022 existe otra plaza ofertada perteneciente a la
misma categoría profesional.
Establece el Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento
General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma
de Extremadura en el apartado 5 del artículo 11: “Las convocatorias o sus bases, una vez
publicadas, solamente podrán ser modificadas con sujeción estricta a las normas de la Ley de
Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común,
excepto en el aumento de las vacantes convocadas, dentro de los límites de la oferta anual de
empleo público, si viniese impuesto por las necesidades del servicio. En este supuesto no será
preceptiva la apertura de un nuevo plazo de presentación de instancias”.
El Ilmo. Sr. Alcalde Presidente, con fecha 20 de febrero de 2025, ha dictado una Resolución Nª
CVE:
BOP-2025-872
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 25 de febrero de 2025
N.º 0038
Pág. 4236
Ayuntamientos
Ayuntamiento de Cáceres
CORRECCIÓN DE ERRORES. Proceso selectivo de una Plaza de Técnico/a de
Gestión de Programas. Personal funcionario. Sistema de concurso - oposición.
Turno libre. Oferta de empleo público 2020. Acumulación de una Plaza OEP 2022.
Con fecha 27 de diciembre de 2023, mediante anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia
número 0244, de 12 de febrero de 2024, el Ilmo. Sr. Alcalde Presidente, ha dictado Resolución
aprobando las bases reguladores de la convocatoria de pruebas selectivas, mediante el
sistema de concurso oposición, personal funcionario por el turno libre para la cobertura en
propiedad de UNA plaza de TÉCNICO/A DE GESTIÓN DE PROGRAMAS, perteneciente a la
plantilla de personal funcionario, encuadrada dentro de la Escala de Administración Especial,
Subescala Técnica, Clase Técnicos Medios, dando cumplimiento a lo dispuesto en la oferta de
empleo público para el año 2020.
Por Resolución de la Alcaldía Presidencia del Excmo. Ayuntamiento de Cáceres, se publica en
el Diario Oficial de Extremadura número 249, de 30 de diciembre de 2022, la Oferta Pública de
Empleo para el ejercicio 2022, en la que se incluye UNA PLAZA DE TÉCNICO/A DE GESTIÓN
DE PROGRAMAS, por el turno libre.
Advertido que en la base primera de las bases reguladoras se convoca una plaza vacante y
que en la oferta de empleo público para 2022 existe otra plaza ofertada perteneciente a la
misma categoría profesional.
Establece el Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento
General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma
de Extremadura en el apartado 5 del artículo 11: “Las convocatorias o sus bases, una vez
publicadas, solamente podrán ser modificadas con sujeción estricta a las normas de la Ley de
Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común,
excepto en el aumento de las vacantes convocadas, dentro de los límites de la oferta anual de
empleo público, si viniese impuesto por las necesidades del servicio. En este supuesto no será
preceptiva la apertura de un nuevo plazo de presentación de instancias”.
El Ilmo. Sr. Alcalde Presidente, con fecha 20 de febrero de 2025, ha dictado una Resolución Nª
CVE:
BOP-2025-872
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 25 de febrero de 2025
N.º 0038
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