Sección I - Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad Integral Villuercas Ibores Jara. (BOP-2025-756)
BOP-2025-756 Bases por la que se regulará la provisión de un puesto de Dinamizador/a Deportivo/a.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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La valoración de certificaciones de rango superior excluye la valoración de otras de rango
inferior cuando éstas sean necesarias para la obtención de la superior.
De igual modo no se valorarán certificaciones de carreras universitarias no acabadas y/o
certificados de asignaturas independientes. Tampoco se valorarán cursos con menos horas de
las establecidas, ni inacabados, ni aquellos en los que no consten las horas realizadas, ni
módulos de cursos.
Se presentará copia de los documentos alegados.
CALIFICACIÓN.
La calificación final de cada aspirante vendrá dada por la suma de las puntuaciones obtenidas
en las fases del proceso selectivo.
De producirse empate, el Tribunal decidirá a favor de la persona con mayor puntuación
obtenida en la fase de concurso en el apartado experiencia profesional. De persistir el empate
se resolverá a favor del aspirante con mayor puntuación en la fase de concurso en el apartado
formación. De persistir el empate se resolverá por sorteo.
RELACIÓN DE APROBADOS/AS Y PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS.
Una vez finalizado el proceso de selección, y determinada la puntuación final de los/as
aspirantes, el Tribunal lo hará público en el tablón de edictos de la Mancomunidad, en la Sede
Electrónica http://mancomunidadvilluercasiboresjara.sedelectronica.es/, así como en página
web www.villuercasiboresjara.es.:
Aspirante cuya contratación se propone con indicación de la puntuación obtenida.
Aspirantes que quedan en bolsa de trabajo con indicación del número de orden y la
puntuación obtenida.
Seguidamente elevará dicha relación al Sr. Presidente, formulando la correspondiente
propuesta de contratación según lo dispuesto en el artículo 61º.8 del Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre (TRLEBEP).
Se concederá un plazo de 3 días hábiles desde la publicación en el mismo, a los efectos de
subsanación de errores u omisiones, así como de presentación de posibles reclamaciones de
los/as interesados/as.
Dentro del plazo de 3 días hábiles desde la publicación de la relación donde conste la persona
seleccionada, ésta deberá aportar, en el Registro General de documentos de la Mancomunidad
CVE:
BOP-2025-756
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 18 de febrero de 2025
N.º 0033
Pág. 3644
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La valoración de certificaciones de rango superior excluye la valoración de otras de rango
inferior cuando éstas sean necesarias para la obtención de la superior.
De igual modo no se valorarán certificaciones de carreras universitarias no acabadas y/o
certificados de asignaturas independientes. Tampoco se valorarán cursos con menos horas de
las establecidas, ni inacabados, ni aquellos en los que no consten las horas realizadas, ni
módulos de cursos.
Se presentará copia de los documentos alegados.
CALIFICACIÓN.
La calificación final de cada aspirante vendrá dada por la suma de las puntuaciones obtenidas
en las fases del proceso selectivo.
De producirse empate, el Tribunal decidirá a favor de la persona con mayor puntuación
obtenida en la fase de concurso en el apartado experiencia profesional. De persistir el empate
se resolverá a favor del aspirante con mayor puntuación en la fase de concurso en el apartado
formación. De persistir el empate se resolverá por sorteo.
RELACIÓN DE APROBADOS/AS Y PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS.
Una vez finalizado el proceso de selección, y determinada la puntuación final de los/as
aspirantes, el Tribunal lo hará público en el tablón de edictos de la Mancomunidad, en la Sede
Electrónica http://mancomunidadvilluercasiboresjara.sedelectronica.es/, así como en página
web www.villuercasiboresjara.es.:
Aspirante cuya contratación se propone con indicación de la puntuación obtenida.
Aspirantes que quedan en bolsa de trabajo con indicación del número de orden y la
puntuación obtenida.
Seguidamente elevará dicha relación al Sr. Presidente, formulando la correspondiente
propuesta de contratación según lo dispuesto en el artículo 61º.8 del Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre (TRLEBEP).
Se concederá un plazo de 3 días hábiles desde la publicación en el mismo, a los efectos de
subsanación de errores u omisiones, así como de presentación de posibles reclamaciones de
los/as interesados/as.
Dentro del plazo de 3 días hábiles desde la publicación de la relación donde conste la persona
seleccionada, ésta deberá aportar, en el Registro General de documentos de la Mancomunidad
CVE:
BOP-2025-756
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 18 de febrero de 2025
N.º 0033
Pág. 3644
