Sección I - Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad Integral Sierra de San Pedro. (BOP-2025-609)
BOP-2025-609 Contratación personal laboral plaza conductor/a servicio de Recogida de R.S.U. (68,57% de jornada) proceso estabilización empleo temporal.
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Sección I - Administración Local
Mancomunidades
Mancomunidad Integral Sierra de San Pedro
ANUNCIO. Contratación personal laboral plaza conductor/a servicio de Recogida
de R.S.U. (68,57% de jornada) proceso estabilización empleo temporal.
Con fecha 4 de febrero de 2025, mediante Resolución de Presidencia n.º 2025-0034, se ha
ordenado la contratación como personal laboral fijo al 68,57 % de la jornada, con la categoría
profesional de Conductor/a, Grupo C2, de acuerdo con los tipos de clasificación establecidos
en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del/la Empleado/a Público/a, a D. Francisco J. Grande
Jiménez, con DNI número 07.047.***-Q, una vez resuelto el procedimiento para la provisión,
por el sistema de acceso de turno libre y el sistema de selección de concurso, en el marco del
proceso de estabilización del empleo temporal de la Mancomunidad Integral Sierra de San
Pedro, de una plaza de Conductor/a del servicio de Recogida de R.S.U. (68,57% de la jornada)
de dicha Mancomunidad, de acuerdo con las Bases publicadas en el BOP de Cáceres n.º 0103,
de 30 de mayo de 2024, mediante extracto en el BOE n.º 141, de 11 de junio de 2024, y de
acuerdo así mismo con la Oferta de Empleo Público aprobada por Resolución de la Presidencia
de fecha 26/05/2022, publicada en el BOP de Cáceres n.º 102 de fecha 31/05/2022 y en el
DOE n.º 103 de fecha 31/05/2022, modificada con fecha 15/12/2022 (DOE n.º 244, de fecha
22/12/2022) y 29/03/2023 (DOE n.º 71, de fecha 14/04/2023), todo ello al amparo de la
disposición adicional sexta de la ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la
reducción de la temporalidad en el empleo público.
Lo que se hace público para general conocimiento, en cumplimiento de lo dispuesto en el
artículo 87 en relación al artículo 3 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de
Extremadura y el artículo 27 del Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, del Reglamento
General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma
de Extremadura.
Valencia de Alcántara, 4 de febrero de 2025
José María Mayor de Mato
PRESIDENTE
CVE:
BOP-2025-609
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 7 de febrero de 2025
N.º 0026
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Mancomunidades
Mancomunidad Integral Sierra de San Pedro
ANUNCIO. Contratación personal laboral plaza conductor/a servicio de Recogida
de R.S.U. (68,57% de jornada) proceso estabilización empleo temporal.
Con fecha 4 de febrero de 2025, mediante Resolución de Presidencia n.º 2025-0034, se ha
ordenado la contratación como personal laboral fijo al 68,57 % de la jornada, con la categoría
profesional de Conductor/a, Grupo C2, de acuerdo con los tipos de clasificación establecidos
en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del/la Empleado/a Público/a, a D. Francisco J. Grande
Jiménez, con DNI número 07.047.***-Q, una vez resuelto el procedimiento para la provisión,
por el sistema de acceso de turno libre y el sistema de selección de concurso, en el marco del
proceso de estabilización del empleo temporal de la Mancomunidad Integral Sierra de San
Pedro, de una plaza de Conductor/a del servicio de Recogida de R.S.U. (68,57% de la jornada)
de dicha Mancomunidad, de acuerdo con las Bases publicadas en el BOP de Cáceres n.º 0103,
de 30 de mayo de 2024, mediante extracto en el BOE n.º 141, de 11 de junio de 2024, y de
acuerdo así mismo con la Oferta de Empleo Público aprobada por Resolución de la Presidencia
de fecha 26/05/2022, publicada en el BOP de Cáceres n.º 102 de fecha 31/05/2022 y en el
DOE n.º 103 de fecha 31/05/2022, modificada con fecha 15/12/2022 (DOE n.º 244, de fecha
22/12/2022) y 29/03/2023 (DOE n.º 71, de fecha 14/04/2023), todo ello al amparo de la
disposición adicional sexta de la ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la
reducción de la temporalidad en el empleo público.
Lo que se hace público para general conocimiento, en cumplimiento de lo dispuesto en el
artículo 87 en relación al artículo 3 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de
Extremadura y el artículo 27 del Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, del Reglamento
General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma
de Extremadura.
Valencia de Alcántara, 4 de febrero de 2025
José María Mayor de Mato
PRESIDENTE
CVE:
BOP-2025-609
Verificable
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http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 7 de febrero de 2025
N.º 0026
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