Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Hervás. (BOP-2025-499)
BOP-2025-499 Bolsa de trabajo Auxiliares Geriatría/Enfermería Residencia de Mayores.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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SEGUNDA. Modalidad del Contrato.
La modalidad del contrato depende del motivo pero dentro de las previstas en el art. 15.2 del
Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los/as Trabajadores /asaprobado por Real Decreto
Legislativo 2/2015, de 23 de octubre.
El carácter del contrato es temporal y en régimen de dedicación a tiempo completo 37,30 horas
semanales.
La jornada de trabajo será la establecida con carácter general en la Residencia de Mayores.
Las retribuciones serán las que corresponda según la categoría.
TERCERA. Condiciones de Admisión de Aspirantes.
De conformidad con el artículo 89 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de
Extremadura, en concordancia con el artículo 56 del texto refundido de la Ley del Estatuto
Básico del/a Empleado/a Público/a aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, para poder participar en los procesos selectivos será necesario:
Tener la nacionalidad española o de alguno de los Estados miembros de la Unión
Realizar todos los cambios posturales necesarios y cambia los pañales.
Acompañar a los/as ancianos/as durante sus paseos, actividades o juegos.
Realizar tareas sanitarias rutinarias (aplicación de cremas, enemas, apósitos.... siempre
supervisado por el personal de enfermería.
Animar y dinamizar la vida diaria de los/as ancianos/as.
Facilitar el desarrollo de los hábitos de alimentación e higiene.
Mantener el orden y limpieza en el centro geriátrico/residencia.
Otras funciones y tareas.
- Suministrar cuantos datos sean solicitados por el Ayuntamiento.
- Cuantas otras le sean encomendadas derivadas de la naturaleza del puesto.
CVE:
BOP-2025-499
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 4 de febrero de 2025
N.º 0023
Pág. 2413
SEGUNDA. Modalidad del Contrato.
La modalidad del contrato depende del motivo pero dentro de las previstas en el art. 15.2 del
Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los/as Trabajadores /asaprobado por Real Decreto
Legislativo 2/2015, de 23 de octubre.
El carácter del contrato es temporal y en régimen de dedicación a tiempo completo 37,30 horas
semanales.
La jornada de trabajo será la establecida con carácter general en la Residencia de Mayores.
Las retribuciones serán las que corresponda según la categoría.
TERCERA. Condiciones de Admisión de Aspirantes.
De conformidad con el artículo 89 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de
Extremadura, en concordancia con el artículo 56 del texto refundido de la Ley del Estatuto
Básico del/a Empleado/a Público/a aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, para poder participar en los procesos selectivos será necesario:
Tener la nacionalidad española o de alguno de los Estados miembros de la Unión
Realizar todos los cambios posturales necesarios y cambia los pañales.
Acompañar a los/as ancianos/as durante sus paseos, actividades o juegos.
Realizar tareas sanitarias rutinarias (aplicación de cremas, enemas, apósitos.... siempre
supervisado por el personal de enfermería.
Animar y dinamizar la vida diaria de los/as ancianos/as.
Facilitar el desarrollo de los hábitos de alimentación e higiene.
Mantener el orden y limpieza en el centro geriátrico/residencia.
Otras funciones y tareas.
- Suministrar cuantos datos sean solicitados por el Ayuntamiento.
- Cuantas otras le sean encomendadas derivadas de la naturaleza del puesto.
CVE:
BOP-2025-499
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 4 de febrero de 2025
N.º 0023
Pág. 2413
