Sección I - Administración Local. Provincia. Organismo Autónomo de Recaudación y Gestión Tributaria de Cáceres. (BOP-2025-489)
BOP-2025-489 Apertura plazo presentación solicitudes reconocimiento Carrera Profesional 2024.
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Sección I - Administración Local
Provincia
Organismo Autónomo de Recaudación y Gestión Tributaria de Cáceres
ANUNCIO. Apertura plazo presentación solicitudes reconocimiento Carrera
Profesional 2024.
El Sr. Presidente del Organismo Autónomo de Recaudación y Gestión Tributaria de la
Diputación Provincial de Cáceres, con fecha 31 de enero de 2025, ha dictado Resolución
abriendo el plazo de presentación de solicitudes para el reconocimiento del Nivel Inicial, Nivel I,
Nivel II y Nivel III de la carrera profesional horizontal, conforme a los modelos que figura en el
Anexo I y en el Anexo II, y que es del tenor literal siguiente:
RESOLUCIÓN
Con el objetivo de dar cumplimiento a las previsiones contenidas en el Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto
Básico del/a Empleado/a Público/a, relativas a las distintas modalidades de carrera profesional
de los/as empleados/as públicos/as, los artículo 57.2 b) y 105 de la Ley 13/2015, de 8 de abril,
de la Función Pública de Extremadura, que desarrolla la posibilidad de establecer un sistema
de carrera profesional horizontal, que retribuye la progresión alcanzada por los/as
empleados/as públicos/as dentro del sistema de carrera profesional regulado en las mismas, y
con arreglo al acuerdo alcanzado el 14 de octubre de 2016 en la Mesa de Negociación de
Empleados/as públicos/as, aprobado por acuerdo del Pleno Provincial adoptado el 25 de
noviembre de 2016, así como las Adendas a mencionado Acuerdo de 8 de febrero de 2018,
aprobadas por el Acuerdo de Pleno de 22 de febrero de 2018, 27 de febrero de 2020, y de 25
de marzo de 2021 por las que se establecieron los criterios de acceso a los distintos Niveles de
la Carrera Profesional Horizontal, en el ámbito de la Diputación Provincial de Cáceres y sus
Organismos Autónomos.
Considerando los acuerdos adoptados en los Plenos de la Corporación anteriormente citados,
los criterios generales de la Carrera Profesional Horizontal de los/as empleados/as públicos/as
de la Diputación de Cáceres y sus Organismos Autónomos, se modifican conforme se describe
a continuación:
1.º En relación con el apartado Primero del Acuerdo, incluir en el ámbito personal de aplicación,
CVE:
BOP-2025-489
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 4 de febrero de 2025
N.º 0023
Pág. 2365
Provincia
Organismo Autónomo de Recaudación y Gestión Tributaria de Cáceres
ANUNCIO. Apertura plazo presentación solicitudes reconocimiento Carrera
Profesional 2024.
El Sr. Presidente del Organismo Autónomo de Recaudación y Gestión Tributaria de la
Diputación Provincial de Cáceres, con fecha 31 de enero de 2025, ha dictado Resolución
abriendo el plazo de presentación de solicitudes para el reconocimiento del Nivel Inicial, Nivel I,
Nivel II y Nivel III de la carrera profesional horizontal, conforme a los modelos que figura en el
Anexo I y en el Anexo II, y que es del tenor literal siguiente:
RESOLUCIÓN
Con el objetivo de dar cumplimiento a las previsiones contenidas en el Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto
Básico del/a Empleado/a Público/a, relativas a las distintas modalidades de carrera profesional
de los/as empleados/as públicos/as, los artículo 57.2 b) y 105 de la Ley 13/2015, de 8 de abril,
de la Función Pública de Extremadura, que desarrolla la posibilidad de establecer un sistema
de carrera profesional horizontal, que retribuye la progresión alcanzada por los/as
empleados/as públicos/as dentro del sistema de carrera profesional regulado en las mismas, y
con arreglo al acuerdo alcanzado el 14 de octubre de 2016 en la Mesa de Negociación de
Empleados/as públicos/as, aprobado por acuerdo del Pleno Provincial adoptado el 25 de
noviembre de 2016, así como las Adendas a mencionado Acuerdo de 8 de febrero de 2018,
aprobadas por el Acuerdo de Pleno de 22 de febrero de 2018, 27 de febrero de 2020, y de 25
de marzo de 2021 por las que se establecieron los criterios de acceso a los distintos Niveles de
la Carrera Profesional Horizontal, en el ámbito de la Diputación Provincial de Cáceres y sus
Organismos Autónomos.
Considerando los acuerdos adoptados en los Plenos de la Corporación anteriormente citados,
los criterios generales de la Carrera Profesional Horizontal de los/as empleados/as públicos/as
de la Diputación de Cáceres y sus Organismos Autónomos, se modifican conforme se describe
a continuación:
1.º En relación con el apartado Primero del Acuerdo, incluir en el ámbito personal de aplicación,
CVE:
BOP-2025-489
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 4 de febrero de 2025
N.º 0023
Pág. 2365
