Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Cáceres. (BOP-2025-241)
BOP-2025-241 Convocatoria de pruebas selectivas, para la cobertura del puesto de trabajo de Coordinador/a General del Consorcio Cáceres Capital Europea de la Cultura, 2031, reservado a personal directivo.
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Consorcio Cáceres Capital Europea Cultura 2031
BASES DE LA CONVOCATORIA DE PRUEBAS SELECTIVAS, PARA LA COBERTURA
DEL PUESTO DE TRABAJO DE COORDINADOR/A GENERAL DEL CONSORCIO
CACERES CAPITAL EUROPEA DE LA CULTURA, 2031, RESERVADO A PERSONAL
DIRECTIVO.
PRIMERA. OBJETO DE LA CONVOCATORIA.
Es objeto de la presente convocatoria la cobertura, del puesto de trabajo
reservado a personal directivo y naturaleza laboral, denominado COORDINADOR/A
GENERAL, vacante en la plantilla de personal directivo profesional del Consorcio
Cáceres Capital Europea de la Cultura 2031, dotada presupuestariamente, con
derecho al percibo de las retribuciones establecidas en el Presupuesto del
Consorcio Cáceres Capital Europea de la Cultura 2031, anualidad 2025.
El candidato seleccionado desempeñará su actividad con dedicación plena
y exclusiva, no pudiendo ejercer durante la vigencia de su nombramiento o
contrato actividades profesionales, estando sometido a los regímenes de conflictos
de intereses y responsabilidades previstos en la normativa correspondiente a los
cargos públicos del gobierno y de la administración de la Comunidad Autónoma de
Extremadura.
Tendrá carácter de personal directivo y naturaleza laboral, de conformidad
con lo dispuesto en el artículo 13.4 del texto refundido por el que se aprueba el
Estatuto Básico del Empleado Público, siendo de aplicación lo dispuesto en el
capítulo II del título II de Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de
Extremadura y el Real Decreto 1382/1985, de 1 de agosto, por el que se regula la
relación laboral de carácter especial del personal de alta dirección y demás
normativa que le resulte de aplicación.
Su designación, que será discrecional, atenderá a principios de mérito y
capacidad y a criterios de idoneidad y adecuación del perfil profesional de la
persona candidata, en relación con las funciones a realizar y se llevará a cabo
mediante procedimientos que garanticen la publicidad y la concurrencia.
Son funciones inherentes al puesto de Coordinador/a General las
establecidas en el articulo 16 de los Estatutos del Consorcio Cáceres Capital
Europea de la Cultura, 2031, publicado en el BOP núm. 0173 de 6 de septiembre
de 2024.
Las presentes bases tienen en cuenta el principio de igualdad de trato entre
mujeres y hombres, por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el
artículo 14 de la Constitución Española, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30
de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico
del Empleado Público, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad
efectiva de mujeres y hombres y el I Plan para la Igualdad de Oportunidades de
CVE:
BOP-2025-241
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 21 de enero de 2025
N.º 0013
Pág. 1286
BASES DE LA CONVOCATORIA DE PRUEBAS SELECTIVAS, PARA LA COBERTURA
DEL PUESTO DE TRABAJO DE COORDINADOR/A GENERAL DEL CONSORCIO
CACERES CAPITAL EUROPEA DE LA CULTURA, 2031, RESERVADO A PERSONAL
DIRECTIVO.
PRIMERA. OBJETO DE LA CONVOCATORIA.
Es objeto de la presente convocatoria la cobertura, del puesto de trabajo
reservado a personal directivo y naturaleza laboral, denominado COORDINADOR/A
GENERAL, vacante en la plantilla de personal directivo profesional del Consorcio
Cáceres Capital Europea de la Cultura 2031, dotada presupuestariamente, con
derecho al percibo de las retribuciones establecidas en el Presupuesto del
Consorcio Cáceres Capital Europea de la Cultura 2031, anualidad 2025.
El candidato seleccionado desempeñará su actividad con dedicación plena
y exclusiva, no pudiendo ejercer durante la vigencia de su nombramiento o
contrato actividades profesionales, estando sometido a los regímenes de conflictos
de intereses y responsabilidades previstos en la normativa correspondiente a los
cargos públicos del gobierno y de la administración de la Comunidad Autónoma de
Extremadura.
Tendrá carácter de personal directivo y naturaleza laboral, de conformidad
con lo dispuesto en el artículo 13.4 del texto refundido por el que se aprueba el
Estatuto Básico del Empleado Público, siendo de aplicación lo dispuesto en el
capítulo II del título II de Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de
Extremadura y el Real Decreto 1382/1985, de 1 de agosto, por el que se regula la
relación laboral de carácter especial del personal de alta dirección y demás
normativa que le resulte de aplicación.
Su designación, que será discrecional, atenderá a principios de mérito y
capacidad y a criterios de idoneidad y adecuación del perfil profesional de la
persona candidata, en relación con las funciones a realizar y se llevará a cabo
mediante procedimientos que garanticen la publicidad y la concurrencia.
Son funciones inherentes al puesto de Coordinador/a General las
establecidas en el articulo 16 de los Estatutos del Consorcio Cáceres Capital
Europea de la Cultura, 2031, publicado en el BOP núm. 0173 de 6 de septiembre
de 2024.
Las presentes bases tienen en cuenta el principio de igualdad de trato entre
mujeres y hombres, por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el
artículo 14 de la Constitución Española, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30
de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico
del Empleado Público, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad
efectiva de mujeres y hombres y el I Plan para la Igualdad de Oportunidades de
CVE:
BOP-2025-241
Verificable
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http://bop.dip-caceres.es
Martes, 21 de enero de 2025
N.º 0013
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