Sección I - Administración Local. Provincia. Organismo Autónomo de Recaudación y Gestión Tributaria de Cáceres. (BOP-2025-198)
BOP-2025-198 Convocatoria y bases para la provisión de una plaza de Técnico/a en Explotación Informática y una plaza de Técnico/a de Sistemas, por promoción interna y concurso oposición.
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CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE UNA PLAZA DE TÉCNICO/A EN EXPLOTACION
INFORMATICA Y UNA PLAZA DE TÉCNICO/A DE SISTEMAS MEDIANTE CONCURSO-OPOSI-
CIÓN POR PROMOCIÓN INTERNA.
BASES
PRIMERA. OBJETO.
1.1.- Es objeto de la presente convocatoria la provisión, mediante el sistema de concurso oposición
a través del turno de promoción interna de las plazas del Grupo B de la Escala de Administración
Especial, Subescala Técnica, Clase Técnico Superior, dentro del marco general de ejecución de la
Oferta especial de Empleo Público de 2024, de conformidad con el Plan de Ordenación de Re-
cursos Humanos de la Excma. Diputación Provincial de Cáceres y del Organismo Autónomo de
Recaudación y Gestión Tributaria, aprobado por el Pleno de la Corporación en sesión celebrada el
25 de julio de 2024.
CODIGOS DE PLAZAS
TECNICO EXPLOTACION INFORMATICA ORGANISMO AUTÓNOMO DE RECAUDACIÓN Y
GESTIÓN TRIBUTARIA.
Cód. Plaza: (1)
47
TÉCNICO DE SISTEMAS ORGANISMO AUTÓNOMO DE RECAUDACIÓN Y GESTIÓN TRIBUTA-
RIA.
Cód. Plaza: (1)
46
1.2. Las plazas convocadas corresponden a la Oferta especial de Empleo Público de 2024 apro-
bada por Resolución Presidencial de 20 de diciembre de 2024.
1.3. Este proceso selectivo tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre hombres y mu-
jeres, por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución
Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres,
la Directiva 2006/54/CE, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 5 de julio, de 2006, artículos 21
y 23 de la Carta de Derechos Fundamentales de la UE, de 7 de diciembre, de 2000, vinculante
desde la entrada en vigor de Tratado de Lisboa de 17 de diciembre de 2007, en vigor desde el 1 de
diciembre de 2009, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el
texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley 13/2015, de 8 de abril,
de la Función Pública de Extremadura y lo previsto en el Acuerdo-Convenio por el que se aprueba
el III Plan de Igualdad entre mujeres y hombres de la Diputación Provincial de Cáceres.
SEGUNDA. Requisitos de los aspirantes.
2.1. Requisitos generales:
a) Poseer nacionalidad española o la de cualquier otro Estado miembro de la Unión Europea, o
nacional de algún Estado en el que en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión
CVE:
BOP-2025-198
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 17 de enero de 2025
N.º 0011
Pág. 1019
CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE UNA PLAZA DE TÉCNICO/A EN EXPLOTACION
INFORMATICA Y UNA PLAZA DE TÉCNICO/A DE SISTEMAS MEDIANTE CONCURSO-OPOSI-
CIÓN POR PROMOCIÓN INTERNA.
BASES
PRIMERA. OBJETO.
1.1.- Es objeto de la presente convocatoria la provisión, mediante el sistema de concurso oposición
a través del turno de promoción interna de las plazas del Grupo B de la Escala de Administración
Especial, Subescala Técnica, Clase Técnico Superior, dentro del marco general de ejecución de la
Oferta especial de Empleo Público de 2024, de conformidad con el Plan de Ordenación de Re-
cursos Humanos de la Excma. Diputación Provincial de Cáceres y del Organismo Autónomo de
Recaudación y Gestión Tributaria, aprobado por el Pleno de la Corporación en sesión celebrada el
25 de julio de 2024.
CODIGOS DE PLAZAS
TECNICO EXPLOTACION INFORMATICA ORGANISMO AUTÓNOMO DE RECAUDACIÓN Y
GESTIÓN TRIBUTARIA.
Cód. Plaza: (1)
47
TÉCNICO DE SISTEMAS ORGANISMO AUTÓNOMO DE RECAUDACIÓN Y GESTIÓN TRIBUTA-
RIA.
Cód. Plaza: (1)
46
1.2. Las plazas convocadas corresponden a la Oferta especial de Empleo Público de 2024 apro-
bada por Resolución Presidencial de 20 de diciembre de 2024.
1.3. Este proceso selectivo tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre hombres y mu-
jeres, por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución
Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres,
la Directiva 2006/54/CE, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 5 de julio, de 2006, artículos 21
y 23 de la Carta de Derechos Fundamentales de la UE, de 7 de diciembre, de 2000, vinculante
desde la entrada en vigor de Tratado de Lisboa de 17 de diciembre de 2007, en vigor desde el 1 de
diciembre de 2009, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el
texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley 13/2015, de 8 de abril,
de la Función Pública de Extremadura y lo previsto en el Acuerdo-Convenio por el que se aprueba
el III Plan de Igualdad entre mujeres y hombres de la Diputación Provincial de Cáceres.
SEGUNDA. Requisitos de los aspirantes.
2.1. Requisitos generales:
a) Poseer nacionalidad española o la de cualquier otro Estado miembro de la Unión Europea, o
nacional de algún Estado en el que en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión
CVE:
BOP-2025-198
Verificable
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http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 17 de enero de 2025
N.º 0011
Pág. 1019
