Sección I - Administración Local. Provincia. Diputación Provincial de Cáceres. (BOP-2025-192)
BOP-2025-192 Convocatoria para la provisión mediante concurso oposición por promoción interna de plazas de Delineantes. Plan de ordenación de Recursos Humanos.
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Área de Personal
CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE SEIS PLAZAS DE DELINEANTES MEDIANTE
CONCURSO-OPOSICIÓN POR PROMOCIÓN INTERNA.
BASES
PRIMERA. OBJETO
1.1.- Es objeto de la presente convocatoria la provisión, mediante el sistema de concurso oposición a través
del turno de promoción interna, de OCHO plazas de DELINEANTES de la Escala de Administración Especial,
Grupo B, seis de la plantilla de personal funcionario de la Diputación Provincial de Cáceres, dentro del marco
general de ejecución de la Oferta especial de Empleo Público de 2024, de conformidad con el Plan de
Ordenación de Recursos Humanos de la Excma. Diputación Provincial de Cáceres y el Organismo
Autónomo de Recaudación y Gestión Tributaria (“GRUPO B”), aprobado por el Pleno de la Corporación
en sesión celebrada el 25 de julio de 2024.
1.2. Las plazas convocadas corresponden a la Oferta especial de Empleo Público de 2024 aprobada por
Resolución Presidencial de 20 de diciembre de 2024. Códigos de plazas: 1399, 1020, 1050, 76, 271 y
1358.
1.4. Este proceso selectivo tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres, por lo
que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica
3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, la Directiva 2006/54/CE, del
Parlamento Europeo y del Consejo, de 5 de julio, de 2006, artículos 21 y 23 de la Carta de Derechos
Fundamentales de la UE, de 7 de diciembre, de 2000, vinculante desde la entrada en vigor de Tratado de
Lisboa de 17 de diciembre de 2007, en vigor desde el 1 de diciembre de 2009, el Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
Público, la Ley 13/2015, de 8 de abril, de la Función Pública de Extremadura y lo previsto en el Acuerdo-
Convenio por el que se aprueba el III Plan de Igualdad entre mujeres y hombres de la Diputación Provincial de
Cáceres.
SEGUNDA. Requisitos de los aspirantes.
2.1. Requisitos generales:
a) Poseer nacionalidad española o la de cualquier otro Estado miembro de la Unión Europea, o nacional de
algún Estado en el que en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados
por España sea de aplicación la libre circulación de trabajadores/as.
También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el/la cónyuge de los/las españoles/as y
de los/as nacionales de otros Estados Miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados/as de
derecho, y sus descendientes y los de su cónyuge siempre que no estén separados/as de derecho, sean
menores de 21 años o mayores de dicha edad dependientes. En este supuesto, los aspirantes deberán
acompañar a su solicitud, el documento que acredite las condiciones que se alegan.
b) Tener cumplidos los 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
c) Estar en posesión del título de alguna de las siguientes titulaciones o titulaciones equivalentes:
- Técnico Superior en proyectos de edificación de la familia profesional de edificios y obras.
- Técnico Superior en desarrollo de proyectos mecánicos de la familia profesional de fabricación mecánica.
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, se deberá estar en posesión de la
correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación.
d) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
CVE:
BOP-2025-192
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 17 de enero de 2025
N.º 0011
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