Para lo no previsto en la presente convocatoria será de aplicación: Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
Público, la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura, la Ley 7/1985, de 2 de Abril,
Reguladora de las Bases de Régimen Local; el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de Abril, por el que
se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local; el Real
Decreto 896/1991, de 7 de Junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que
debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de Administración Local; el Decreto
201/1995, de 26 de Diciembre por el que se aprueba el Reglamento General de ingreso del Personal al
Servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura; el Real Decreto 364/1995, de 10 de
marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración
General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles
de la Administración General del Estado; y demás normas concordantes de general aplicación.
DECIMOCUARTA. -Recursos.
El presente acto es definitivo en vía administrativa y frente al mismo cabe interponer, en el plazo de dos
meses a partir de su publicación, recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-
Administrativo de la ciudad de Cáceres o, con carácter potestativo, en los términos comprendidos en el
artículo 123 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, recurso de reposición ante esta Presidencia, en el plazo de un
mes; todo ello sin perjuicio de la interposición de cualquier otro que se estime oportuno.
ANEXO
CURSO SELECTIVO DE PROMOCIÓN INTERNA
PARA LA RECLASIFICACIÓN DEL PUESTO DE JEFE DE GUARDIA
Total de horas: 50
Modalidad: B-learning
 Modalidad online: Desarrollo de contenidos teóricos-prácticos.
 Modalidad presencial: Defensa de memoria.
CONTENIDOS HORAS
Bloque de Contenidos Trasversales:
 Módulo de informática (4 horas)
 Uso y manejo del correo Zimbra.
 Certificado electrónico y firma digital. Aplicaciones de firma digital.
 Ciberseguridad
 Módulo de Igualdad (3 horas)
 Uso no sexista del lenguaje.
 La perspectiva de género ante situaciones de emergencias
 Módulo de prevención de riesgos laborales (8 horas)
 Gestión de la prevención de riesgos laborales (1 hora)
 Identificación de riesgos y medidas preventivas de control (2 horas).
 Riesgos Psicosociales (5 horas)
15 horas
Bloque de Contenidos Operativos:
1. Módulo de Planificación, Coordinación, Gestión y Control para Mandos.
(15 horas).
2. Módulo de normativa de gestión de emergencias ISO 22320/2013(5
horas).
3. Módulo de Planes de Protección Civil en Extremadura (5 horas).
30 horas
CVE:
BOP-2025-165
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 15 de enero de 2025
N.º 0009
Pág. 550