Sección I - Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad Sierra de Gata. (BOP-2025-161)
BOP-2025-161 Bases convocatoria pruebas selectivas concurso-oposición Técnico/a Programa Prevención con familias y menores en riesgo.
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Mancomunidad de Municipios Sierra de Gata
Mancomunidad de Mancomunidad de la Sierra de Gata Pág.1 de 9
Bases de la convocatoria de pruebas selectivas, mediante el sistema de
concurso-oposición, para cubrir una plaza de técnico/a (funcionario
interino) que desarrollará en el ejercicio 2025, el Programa de
Prevención con Familias y Menores en Riesgo de la Mancomunidad de
Municipios Sierra de Gata.
PRIMERA. OBJETO DE LA CONVOCATORIA.
Es objeto de la presente convocatoria la provisión de una plaza de técnico/a
que desarrollará el Programa de Prevención con Familias y Menores en Riesgo de
la Mancomunidad de Municipios Sierra de Gata en el ejercicio 2025, conforme a
la Resolución de 18 de noviembre de 2024, de la Secretaría General de la
Consejería de Salud y Servicios Sociales (DOE nº 1 de 02/01/2025) de acuerdo
a lo dispuesto en la Orden de 19/08/2019 (DOE nº 159 de 19/08/2019).
SEGUNDA. TIPO DE CONTRATO.
Denominación del Puesto. Técnico/a del Programa de Prevención con Familias
y Menores en Riesgo.
Centro de Trabajo. La sede la Mancomunidad sita en Perales del Puerto, Avenida
Federico García Lorca nº 21 Bajo y cualquier Municipio que integra esta entidad.
Funciones o tareas:
1. Prevenir y tratar a familias que presenten situaciones de riesgo y exclusión
social con menores a su cargo.
2. Desarrollar adecuadamente las habilidades parentales a través de
actuaciones específicas del fomento de la parentalidad positiva a través de las
denominadas “Zonas de Formación Parental” (ZFP).
3. La plaza comprende, así mismo, las tareas que, en línea con las descritas
o similares a ellas, sean precisas para la buena marcha del servicio bajo la
dependencia, dirección y control de la Presidencia de la Mancomunidad.
Retribuciones: Las retribuciones se acomodarán a lo establecido para dicho fin
por parte de la Secretaría General de la Consejería de Salud y Servicios Sociales.
Jornada de Trabajo: Jornada completa, de 37,5 horas semanales.
TERCERA-. CONDICIONES DE ADMISIÓN DE ASPIRANTES.
Para ser admitido/a en las pruebas de selección, los/as aspirantes deberán reunir
los siguientes requisitos:
a) Ser español o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o
nacional de algún Estado al que, en virtud de la aplicación de los Tratados
CVE:
BOP-2025-161
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 15 de enero de 2025
N.º 0009
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Bases de la convocatoria de pruebas selectivas, mediante el sistema de
concurso-oposición, para cubrir una plaza de técnico/a (funcionario
interino) que desarrollará en el ejercicio 2025, el Programa de
Prevención con Familias y Menores en Riesgo de la Mancomunidad de
Municipios Sierra de Gata.
PRIMERA. OBJETO DE LA CONVOCATORIA.
Es objeto de la presente convocatoria la provisión de una plaza de técnico/a
que desarrollará el Programa de Prevención con Familias y Menores en Riesgo de
la Mancomunidad de Municipios Sierra de Gata en el ejercicio 2025, conforme a
la Resolución de 18 de noviembre de 2024, de la Secretaría General de la
Consejería de Salud y Servicios Sociales (DOE nº 1 de 02/01/2025) de acuerdo
a lo dispuesto en la Orden de 19/08/2019 (DOE nº 159 de 19/08/2019).
SEGUNDA. TIPO DE CONTRATO.
Denominación del Puesto. Técnico/a del Programa de Prevención con Familias
y Menores en Riesgo.
Centro de Trabajo. La sede la Mancomunidad sita en Perales del Puerto, Avenida
Federico García Lorca nº 21 Bajo y cualquier Municipio que integra esta entidad.
Funciones o tareas:
1. Prevenir y tratar a familias que presenten situaciones de riesgo y exclusión
social con menores a su cargo.
2. Desarrollar adecuadamente las habilidades parentales a través de
actuaciones específicas del fomento de la parentalidad positiva a través de las
denominadas “Zonas de Formación Parental” (ZFP).
3. La plaza comprende, así mismo, las tareas que, en línea con las descritas
o similares a ellas, sean precisas para la buena marcha del servicio bajo la
dependencia, dirección y control de la Presidencia de la Mancomunidad.
Retribuciones: Las retribuciones se acomodarán a lo establecido para dicho fin
por parte de la Secretaría General de la Consejería de Salud y Servicios Sociales.
Jornada de Trabajo: Jornada completa, de 37,5 horas semanales.
TERCERA-. CONDICIONES DE ADMISIÓN DE ASPIRANTES.
Para ser admitido/a en las pruebas de selección, los/as aspirantes deberán reunir
los siguientes requisitos:
a) Ser español o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o
nacional de algún Estado al que, en virtud de la aplicación de los Tratados
CVE:
BOP-2025-161
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 15 de enero de 2025
N.º 0009
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