Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Villanueva de la Vera. (BOP-2025-32)
BOP-2025-32 Provisión de personal laboral fijo.
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AYUNTAMIENTO DE VILLANUEVA DE LA VERA
PLAZA DE ANICETO MARINAS, 1-10470
VILLANUEVA DE LA VERA.
dejar sin efecto el contrato, mediante Resolución motivada y contratar al siguiente aspirante
por orden de puntuación, aplicándole también a éste lo establecido anteriormente sobre el
período de prueba y así sucesivamente.
TERCERO. Condiciones de Admisión de Aspirantes
1.-Para poder participar en los procesos selectivos es necesario reunir los siguientes
requisitos generales:
a) Tener la nacionalidad española o de alguno de los Estados miembros de la Unión
Europea, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 90 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de
Función Pública de Extremadura.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad de jubilación forzosa, salvo que
por ley se establezca otra edad máxima para el acceso al empleo público.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de
las Administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las
Comunidades Autónomas, no hallarse en inhabilitación absoluta o especial para el ejercicio
de las funciones propias del cuerpo, escala o categoría objeto de la convocatoria mediante
sentencia firme o por haber sido despedido disciplinariamente de conformidad con lo
previsto en el artículo 96.1.b) del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre. En el
caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni
haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los
mismos términos el acceso al empleo público.
e) Estar en posesión del Carnet de conducir.
f) Tener una formación mínima de Graduado en ESO o equivalente.
g) Curso de tratamiento y depuración de aguas.
Además, tal y como establece el artículo 89.2 de Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función
Pública de Extremadura, puede exigirse el cumplimiento de otros requisitos específicos que
guarden relación objetiva y proporcionada con las funciones asumidas y las tareas a
desempeñar. En todo caso, habrán de establecerse de manera abstracta y general.
Los requisitos deberán cumplirse en el momento de la finalización del plazo para presentar
la solicitud de participación en el correspondiente proceso selectivo y deberán acreditarse
una vez finalizado éste, antes de la formalización del contrato en el caso del personal
laboral.
2
Cód.
Validación:
4LF2ZYXLAW7MGCGTKJ3YMQ7QK
Verificación:
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Documento
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electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
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BOP-2025-32
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 3 de enero de 2025
N.º 0002
Pág. 95
PLAZA DE ANICETO MARINAS, 1-10470
VILLANUEVA DE LA VERA.
dejar sin efecto el contrato, mediante Resolución motivada y contratar al siguiente aspirante
por orden de puntuación, aplicándole también a éste lo establecido anteriormente sobre el
período de prueba y así sucesivamente.
TERCERO. Condiciones de Admisión de Aspirantes
1.-Para poder participar en los procesos selectivos es necesario reunir los siguientes
requisitos generales:
a) Tener la nacionalidad española o de alguno de los Estados miembros de la Unión
Europea, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 90 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de
Función Pública de Extremadura.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad de jubilación forzosa, salvo que
por ley se establezca otra edad máxima para el acceso al empleo público.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de
las Administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las
Comunidades Autónomas, no hallarse en inhabilitación absoluta o especial para el ejercicio
de las funciones propias del cuerpo, escala o categoría objeto de la convocatoria mediante
sentencia firme o por haber sido despedido disciplinariamente de conformidad con lo
previsto en el artículo 96.1.b) del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre. En el
caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni
haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los
mismos términos el acceso al empleo público.
e) Estar en posesión del Carnet de conducir.
f) Tener una formación mínima de Graduado en ESO o equivalente.
g) Curso de tratamiento y depuración de aguas.
Además, tal y como establece el artículo 89.2 de Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función
Pública de Extremadura, puede exigirse el cumplimiento de otros requisitos específicos que
guarden relación objetiva y proporcionada con las funciones asumidas y las tareas a
desempeñar. En todo caso, habrán de establecerse de manera abstracta y general.
Los requisitos deberán cumplirse en el momento de la finalización del plazo para presentar
la solicitud de participación en el correspondiente proceso selectivo y deberán acreditarse
una vez finalizado éste, antes de la formalización del contrato en el caso del personal
laboral.
2
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N.º 0002
Pág. 95
