Sección I - Administración Local. Provincia. Diputación Provincial de Cáceres. (BOP-2024-6746)
BOP-2024-6746 Bases de la convocatoria de 1 plaza de Ingeniero/a Industrial. Turno libre.
32 páginas totales
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AREA DE PERSONAL, PREVENCION RRLL Y SEPEI
A efectos de equivalencia de titulación, sólo se admitirán las establecidas por el Ministerio que tenga las
competencias correspondientes.
Se valorarán aquellas titulaciones que hayan sido aprobadas mediante acuerdo de Consejo de Ministros
publicada en el Boletín Oficial del Estado e inscrita en el Registro de Universidades, Centros y Títulos
(RUCT), o bien en el Sistema Nacional de Cualificaciones y de Formación Profesional (SNCFP), según
corresponda a las plazas convocadas.
Se acreditarán mediante su certificado de correspondencia.
B. Servicios Prestados: Máximo 2,4 puntos.
• Por servicios prestados en Administraciones Públicas, en calidad de funcionario de carrera o interino,
o contratado laboral fijo, temporal o indefinido no fijo de plantilla, en plaza igual a la que se convoca
o con funciones idénticas o análogas, en su contenido profesional y en su nivel técnico, a las de las
del cuerpo, escala y Subescala o categoría profesional a la que se opta, aunque tengan distinta
denominación: Se asignará una puntuación de 0,025 puntos por mes, hasta un máximo de 2,40
puntos.
Se entenderá por Administración Pública lo dispuesto en el artículo 2.3 de la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas
Los méritos de experiencia se acreditarán para los servicios prestados en Administraciones Públicas,
mediante certificación expedida por el responsable de la unidad administrativa en la que hubiera
prestados sus servicios, en la cual deberá constar la siguiente información:
• Puesto y funciones realizadas.
• Tipo de vínculo (fijo, temporal, indefinido no fijo de plantilla, formación).
• Régimen jurídico de vinculación (laboral, funcionario, estatutario).
• Fecha de inicio y de fin de cada una de las vinculaciones
• Total de días de vinculación y régimen de jornada (completa, tiempo parcial).
El cómputo de los servicios prestados se efectuará por meses.
Para eso, se calculará en cada apartado del baremo el número total de días y se dividirá entre 30, de tal
manera que lo que se valorará en cada punto será el cociente entero, despreciándose los decimales.
Los servicios prestados durante el período en el que se disfrute de una reducción de jornada por alguna
de las causas legalmente previstas serán valorados como servicios prestados en régimen de jornada
completa.
CVE:
BOP-2024-6746
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 27 de diciembre de 2024
N.º 0249
Pág. 28605
A efectos de equivalencia de titulación, sólo se admitirán las establecidas por el Ministerio que tenga las
competencias correspondientes.
Se valorarán aquellas titulaciones que hayan sido aprobadas mediante acuerdo de Consejo de Ministros
publicada en el Boletín Oficial del Estado e inscrita en el Registro de Universidades, Centros y Títulos
(RUCT), o bien en el Sistema Nacional de Cualificaciones y de Formación Profesional (SNCFP), según
corresponda a las plazas convocadas.
Se acreditarán mediante su certificado de correspondencia.
B. Servicios Prestados: Máximo 2,4 puntos.
• Por servicios prestados en Administraciones Públicas, en calidad de funcionario de carrera o interino,
o contratado laboral fijo, temporal o indefinido no fijo de plantilla, en plaza igual a la que se convoca
o con funciones idénticas o análogas, en su contenido profesional y en su nivel técnico, a las de las
del cuerpo, escala y Subescala o categoría profesional a la que se opta, aunque tengan distinta
denominación: Se asignará una puntuación de 0,025 puntos por mes, hasta un máximo de 2,40
puntos.
Se entenderá por Administración Pública lo dispuesto en el artículo 2.3 de la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas
Los méritos de experiencia se acreditarán para los servicios prestados en Administraciones Públicas,
mediante certificación expedida por el responsable de la unidad administrativa en la que hubiera
prestados sus servicios, en la cual deberá constar la siguiente información:
• Puesto y funciones realizadas.
• Tipo de vínculo (fijo, temporal, indefinido no fijo de plantilla, formación).
• Régimen jurídico de vinculación (laboral, funcionario, estatutario).
• Fecha de inicio y de fin de cada una de las vinculaciones
• Total de días de vinculación y régimen de jornada (completa, tiempo parcial).
El cómputo de los servicios prestados se efectuará por meses.
Para eso, se calculará en cada apartado del baremo el número total de días y se dividirá entre 30, de tal
manera que lo que se valorará en cada punto será el cociente entero, despreciándose los decimales.
Los servicios prestados durante el período en el que se disfrute de una reducción de jornada por alguna
de las causas legalmente previstas serán valorados como servicios prestados en régimen de jornada
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CVE:
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http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 27 de diciembre de 2024
N.º 0249
Pág. 28605
