Sección I - Administración Local. Provincia. Diputación Provincial de Cáceres. (BOP-2024-6746)
BOP-2024-6746 Bases de la convocatoria de 1 plaza de Ingeniero/a Industrial. Turno libre.
32 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
AREA DE PERSONAL, PREVENCION RRLL Y SEPEI
Extremadura. Además podrán solicitar del interesado información adicional respecto de la adaptación
solicitada.
6.2. Los/as aspirantes serán convocados/as para el ejercicio en llamamiento único, siendo excluidos/as
de la convocatoria quienes no comparezcan, salvo caso de fuerza mayor, debidamente alegado y
justificado con anterioridad a la celebración del ejercicio y apreciado libremente por el Tribunal que, en
cualquier momento, podrá requerir a los/as aspirantes para que acrediten su personalidad.
6.3. Si alguna de las aspirantes no pudiera completar el proceso selectivo a causa de embarazo de
riesgo o parto debidamente acreditados, su situación quedará condicionada a la finalización del mismo
y a la superación de las fases que hubieran quedado aplazadas, no pudiendo demorarse éstas de
manera que se menoscabe el derecho del resto de los/as aspirantes a una resolución del proceso
ajustada a tiempos razonables, lo que deberá ser valorado por el Tribunal, y en todo caso la realización
de las mismas tendrá lugar antes de la publicación de la lista de aspirantes que han superado el proceso
selectivo.
SEPTIMA. Sistemas de Selección.
7.1. Los procesos selectivos se ajustarán a lo dispuesto en los artículos 61 del texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público y 94 y siguientes de la Ley de la Función Pública de
Extremadura, se realizarán a través del sistema de concurso-oposición.
El procedimiento de selección de los aspirantes constará de dos fases:
A) Oposición (60% de la puntuación total): 6 puntos en total.
B) Concurso (40% de la puntuación total): 4 puntos en total.
7.2. La Fase de Oposición: La Fase de Oposición consistirá en la realización de los ejercicios que se
enumeran a continuación, de carácter eliminatorio, y que se ajustarán que se ajustarán a las
disposiciones en vigor a la fecha de publicación en el BOP de Cáceres de la lista provisional de aspirantes
admitidos/as:
Las pruebas para el acceso a la plaza perteneciente a este grupo de titulación estarán integradas por
tres ejercicios:
-Primer ejercicio: Cuestionario tipo test con 120 preguntas + 10 de reserva en 130 minutos, de las que:
• 24 preguntas más 2 de reserva del Temario común.
• 96 de preguntas más 8 de reserva del Temario específico.
CVE:
BOP-2024-6746
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 27 de diciembre de 2024
N.º 0249
Pág. 28603
Extremadura. Además podrán solicitar del interesado información adicional respecto de la adaptación
solicitada.
6.2. Los/as aspirantes serán convocados/as para el ejercicio en llamamiento único, siendo excluidos/as
de la convocatoria quienes no comparezcan, salvo caso de fuerza mayor, debidamente alegado y
justificado con anterioridad a la celebración del ejercicio y apreciado libremente por el Tribunal que, en
cualquier momento, podrá requerir a los/as aspirantes para que acrediten su personalidad.
6.3. Si alguna de las aspirantes no pudiera completar el proceso selectivo a causa de embarazo de
riesgo o parto debidamente acreditados, su situación quedará condicionada a la finalización del mismo
y a la superación de las fases que hubieran quedado aplazadas, no pudiendo demorarse éstas de
manera que se menoscabe el derecho del resto de los/as aspirantes a una resolución del proceso
ajustada a tiempos razonables, lo que deberá ser valorado por el Tribunal, y en todo caso la realización
de las mismas tendrá lugar antes de la publicación de la lista de aspirantes que han superado el proceso
selectivo.
SEPTIMA. Sistemas de Selección.
7.1. Los procesos selectivos se ajustarán a lo dispuesto en los artículos 61 del texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público y 94 y siguientes de la Ley de la Función Pública de
Extremadura, se realizarán a través del sistema de concurso-oposición.
El procedimiento de selección de los aspirantes constará de dos fases:
A) Oposición (60% de la puntuación total): 6 puntos en total.
B) Concurso (40% de la puntuación total): 4 puntos en total.
7.2. La Fase de Oposición: La Fase de Oposición consistirá en la realización de los ejercicios que se
enumeran a continuación, de carácter eliminatorio, y que se ajustarán que se ajustarán a las
disposiciones en vigor a la fecha de publicación en el BOP de Cáceres de la lista provisional de aspirantes
admitidos/as:
Las pruebas para el acceso a la plaza perteneciente a este grupo de titulación estarán integradas por
tres ejercicios:
-Primer ejercicio: Cuestionario tipo test con 120 preguntas + 10 de reserva en 130 minutos, de las que:
• 24 preguntas más 2 de reserva del Temario común.
• 96 de preguntas más 8 de reserva del Temario específico.
CVE:
BOP-2024-6746
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 27 de diciembre de 2024
N.º 0249
Pág. 28603
