Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de La Cumbre. (BOP-2024-6626)
BOP-2024-6626 Aprobación del I Plan de Empleo Público Local.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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1.
2.
Con edad entre 30 a 45 años.
Mayores de 50 años.
Menores de 18 años sin titulación académica.
Titulación de Graduado Escolar o equivalente.
Certificado de estudios.
Mayores de 55 años.
Titulados/as universitarios sin experiencia profesional.
Titulados/as Formación Profesional sin experiencia profesional.
Desempleados/as de larga duración.
Cada uno de estos perfiles será concretado en las Bases de las convocatorias de las plazas
correspondientes, y sin perjuicio de la concurrencia de otros colectivos prioritarios establecidos
en la Resolución de la subvención de que se trate, no coincidentes con los anteriores.
6. REQUISITOS MÍNIMOS.
Para la participación en los procesos de selección que sean convocados en el marco de este
Plan, sin perjuicio del respeto obligatorio de los principios de igualdad, mérito y capacidad, en
el marco de la política municipal de empleo para garantizar el cumplimiento de los objetivos
señalados en el punto 2, se determinan los siguientes requisitos, todos o algunos, según los
casos, adicionales para la admisión de los/as aspirantes:
Estar empadronado/a en el municipio con una antigüedad mínima de 1 año a la fecha
de presentación de la solicitud de participación en el proceso de selección en que se
participe.
Ostentar la condición de desempleado/a a la fecha de presentación de solicitud de
participación en el proceso de selección en que se participe.
7. FINANCIACIÓN.
El presente Plan será financiado con cargo a:
Junta de Extremadura Programa de colaboración económica
municipal de empleo
44.810 €*
Programa de colaboración económica
municipal de conciliación y
corresponsabilidad
17.600 €*
Diputación Provincial de Plan Integra VII 6.775,70 €*
CVE:
BOP-2024-6626
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 20 de diciembre de 2024
N.º 0245
Pág. 28040
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Con edad entre 30 a 45 años.
Mayores de 50 años.
Menores de 18 años sin titulación académica.
Titulación de Graduado Escolar o equivalente.
Certificado de estudios.
Mayores de 55 años.
Titulados/as universitarios sin experiencia profesional.
Titulados/as Formación Profesional sin experiencia profesional.
Desempleados/as de larga duración.
Cada uno de estos perfiles será concretado en las Bases de las convocatorias de las plazas
correspondientes, y sin perjuicio de la concurrencia de otros colectivos prioritarios establecidos
en la Resolución de la subvención de que se trate, no coincidentes con los anteriores.
6. REQUISITOS MÍNIMOS.
Para la participación en los procesos de selección que sean convocados en el marco de este
Plan, sin perjuicio del respeto obligatorio de los principios de igualdad, mérito y capacidad, en
el marco de la política municipal de empleo para garantizar el cumplimiento de los objetivos
señalados en el punto 2, se determinan los siguientes requisitos, todos o algunos, según los
casos, adicionales para la admisión de los/as aspirantes:
Estar empadronado/a en el municipio con una antigüedad mínima de 1 año a la fecha
de presentación de la solicitud de participación en el proceso de selección en que se
participe.
Ostentar la condición de desempleado/a a la fecha de presentación de solicitud de
participación en el proceso de selección en que se participe.
7. FINANCIACIÓN.
El presente Plan será financiado con cargo a:
Junta de Extremadura Programa de colaboración económica
municipal de empleo
44.810 €*
Programa de colaboración económica
municipal de conciliación y
corresponsabilidad
17.600 €*
Diputación Provincial de Plan Integra VII 6.775,70 €*
CVE:
BOP-2024-6626
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 20 de diciembre de 2024
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