Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Cáceres. (BOP-2024-6554)
BOP-2024-6554 Bases convocatoria cobertura en propiedad de una plaza de Coordinador/a de Juventud, personal funcionario, sistema de concurso oposición, turno libre, oferta de empleo público de 2021.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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haber finalizado, que no se entorpezca el desarrollo de la convocatoria o se cause
perjuicio para el interés general o de terceros.
Asimismo y al amparo de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la
igualdad efectiva de mujeres y hombres y en la Ley 8/2011, de 23 de marzo, de Igualdad
entre Mujeres y Hombres y contra la Violencia de Género en Extremadura se hará
excepción en el llamamiento único por la coincidencia de hospitalización, con motivo de
embarazo y/o parto de las aspirantes, con el día de la celebración de alguna prueba en
la que tenga que participar. Para ello las aspirantes deberán presentar, si fuera posible
dentro del plazo de los cinco días hábiles anteriores o, en todo caso, dentro del plazo
de los cinco días hábiles posteriores a la realización de la prueba, un escrito dirigido al
presidente del Tribunal de Selección comunicando el hecho de la hospitalización, y
adjuntando informe médico que lo demuestre, junto con la solicitud expresa del deseo
de la realización de la prueba.
Su situación quedará condicionada a la superación de los ejercicios que hayan
quedado aplazados, no pudiendo demorarse éstos de manera que se menoscabe el
derecho del resto de los/as aspirantes a una resolución del proceso ajustada a tiempos
razonables, lo que deberá ser valorado por el Tribunal de Selección y, en todo caso, la
realización de las mismas tendrá lugar antes de la publicación de las listas de aspirantes
que han superado el proceso selectivo.
Una vez comenzado el procedimiento de selección, no será obligatoria la
publicación de los sucesivos anuncios de celebración de las restantes pruebas en los
Boletines Oficiales. En dicho supuesto, estos anuncios se harán públicos por el órgano
de selección en los locales donde se hayan celebrado las pruebas anteriores y, en todo
caso en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Cáceres, así
como dentro del apartado Ofertas de Empleo https://sede.caceres.es, con veinticuatro
horas al menos de antelación al comienzo de las mismas, si se trata del mismo ejercicio,
o de cuarenta y ocho si se trata de uno nuevo.
La duración del proceso de celebración de las pruebas selectivas no será
superior a doce meses. Desde la terminación de una prueba hasta el comienzo de la
siguiente deberá transcurrir un plazo mínimo de setenta y dos horas y un máximo de
cuarenta y cinco días.
CVE:
BOP-2024-6554
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 18 de diciembre de 2024
N.º 0243
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haber finalizado, que no se entorpezca el desarrollo de la convocatoria o se cause
perjuicio para el interés general o de terceros.
Asimismo y al amparo de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la
igualdad efectiva de mujeres y hombres y en la Ley 8/2011, de 23 de marzo, de Igualdad
entre Mujeres y Hombres y contra la Violencia de Género en Extremadura se hará
excepción en el llamamiento único por la coincidencia de hospitalización, con motivo de
embarazo y/o parto de las aspirantes, con el día de la celebración de alguna prueba en
la que tenga que participar. Para ello las aspirantes deberán presentar, si fuera posible
dentro del plazo de los cinco días hábiles anteriores o, en todo caso, dentro del plazo
de los cinco días hábiles posteriores a la realización de la prueba, un escrito dirigido al
presidente del Tribunal de Selección comunicando el hecho de la hospitalización, y
adjuntando informe médico que lo demuestre, junto con la solicitud expresa del deseo
de la realización de la prueba.
Su situación quedará condicionada a la superación de los ejercicios que hayan
quedado aplazados, no pudiendo demorarse éstos de manera que se menoscabe el
derecho del resto de los/as aspirantes a una resolución del proceso ajustada a tiempos
razonables, lo que deberá ser valorado por el Tribunal de Selección y, en todo caso, la
realización de las mismas tendrá lugar antes de la publicación de las listas de aspirantes
que han superado el proceso selectivo.
Una vez comenzado el procedimiento de selección, no será obligatoria la
publicación de los sucesivos anuncios de celebración de las restantes pruebas en los
Boletines Oficiales. En dicho supuesto, estos anuncios se harán públicos por el órgano
de selección en los locales donde se hayan celebrado las pruebas anteriores y, en todo
caso en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Cáceres, así
como dentro del apartado Ofertas de Empleo https://sede.caceres.es, con veinticuatro
horas al menos de antelación al comienzo de las mismas, si se trata del mismo ejercicio,
o de cuarenta y ocho si se trata de uno nuevo.
La duración del proceso de celebración de las pruebas selectivas no será
superior a doce meses. Desde la terminación de una prueba hasta el comienzo de la
siguiente deberá transcurrir un plazo mínimo de setenta y dos horas y un máximo de
cuarenta y cinco días.
CVE:
BOP-2024-6554
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 18 de diciembre de 2024
N.º 0243
Pág. 27683
