Cuando se trate de formación en orden secuencial (Primera y Segunda Parte;
Curso Básico y Curso Avanzado …), se sumará la carga lectiva total a efectos de su
valoración.
Cuando del documento aportado se deduzca que sólo en parte guarda relación
con las funciones a desempeñar, únicamente será tomada en consideración la que
corresponda siempre, y exclusivamente, que se indique la carga lectiva en horas de la
misma.
La actividad formativa deberá ser acreditada en horas. Cuando la acción
formativa se especifique en créditos, la equivalencia será de 10 horas por cada crédito.
Los cursos en los que no se acredite duración se asignará la puntuación mínima
y si la duración se reflejara en días, sin especificación de horas, se computará a razón
de tres horas por cada día que se acredite.
No podrán ser valorados en este apartado, los cursos que el personal aspirante
debió superar como requisito de acceso a la condición de empleado/a público/a, en su
caso.
La máxima puntuación a obtener en este apartado será de 4 puntos.
2.3 Acreditación de los méritos de la fase de concurso:
Los/as aspirantes que hayan superado la fase de oposición dispondrán de un
plazo de 15 días hábiles contados a partir del siguiente al de publicación de la relación
de aprobados/as en el último ejercicio de la fase de oposición para acreditar, a través
de su presentación en los términos previstos en la base tercera para la presentación de
instancias, los méritos definidos en el apartado anterior en la forma que se detalla a
continuación:
Experiencia laboral.
Los servicios prestados en el Ayuntamiento de Cáceres se certificarán de
oficio por esta Administración, haciendo entrega del certificado correspondiente al
Tribunal de Selección.
CVE:
BOP-2024-6552
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 18 de diciembre de 2024
N.º 0243
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