Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Cáceres. (BOP-2024-6552)
BOP-2024-6552 Bases convocatoria proceso selectivo dos plazas de Administrativo/a, personal funcionario, sistema concurso oposición turno libre oferta de empleo público 2021 y 2023.
28 páginas totales
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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excepción en el llamamiento único por la coincidencia de hospitalización, con motivo de
embarazo y/o parto de las aspirantes, con el día de la celebración de alguna prueba en
la que tenga que participar. Para ello las aspirantes deberán presentar, si fuera posible
dentro del plazo de los cinco días hábiles anteriores o, en todo caso, dentro del plazo
de los cinco días hábiles posteriores a la realización de la prueba, un escrito dirigido al
presidente del Tribunal de Selección comunicando el hecho de la hospitalización, y
adjuntando informe médico que lo demuestre, junto con la solicitud expresa del deseo
de la realización de la prueba.
Su situación quedará condicionada a la superación de los ejercicios que hayan
quedado aplazados, no pudiendo demorarse éstos de manera que se menoscabe el
derecho del resto de los/as aspirantes a una resolución del proceso ajustada a tiempos
razonables, lo que deberá ser valorado por el Tribunal de Selección y, en todo caso, la
realización de las mismas tendrá lugar antes de la publicación de las listas de aspirantes
que han superado el proceso selectivo.
Una vez comenzado el procedimiento de selección, no será obligatoria la
publicación de los sucesivos anuncios de celebración de las restantes pruebas en los
Boletines Oficiales. En dicho supuesto, estos anuncios se harán públicos por el órgano
de selección en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de
Cáceres, así como dentro del apartado Ofertas de Empleo https://sede.caceres.es, con
veinticuatro horas al menos de antelación al comienzo de las mismas, si se trata del
mismo ejercicio, o de cuarenta y ocho si se trata de uno nuevo.
La duración del proceso de celebración de las pruebas selectivas no será
superior a doce meses. Desde la terminación de una prueba hasta el comienzo de la
siguiente deberá transcurrir un plazo mínimo de setenta y dos horas y un máximo de
cuarenta y cinco días.
SEXTA. PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN.
El procedimiento de selección se realizará mediante el sistema de concurso
oposición, por el turno libre, que consistirá en la celebración sucesiva de las fases de
oposición y concurso, con las valoraciones, ejercicios y puntuaciones que a continuación
se especifican.
CVE:
BOP-2024-6552
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 18 de diciembre de 2024
N.º 0243
Pág. 27632
embarazo y/o parto de las aspirantes, con el día de la celebración de alguna prueba en
la que tenga que participar. Para ello las aspirantes deberán presentar, si fuera posible
dentro del plazo de los cinco días hábiles anteriores o, en todo caso, dentro del plazo
de los cinco días hábiles posteriores a la realización de la prueba, un escrito dirigido al
presidente del Tribunal de Selección comunicando el hecho de la hospitalización, y
adjuntando informe médico que lo demuestre, junto con la solicitud expresa del deseo
de la realización de la prueba.
Su situación quedará condicionada a la superación de los ejercicios que hayan
quedado aplazados, no pudiendo demorarse éstos de manera que se menoscabe el
derecho del resto de los/as aspirantes a una resolución del proceso ajustada a tiempos
razonables, lo que deberá ser valorado por el Tribunal de Selección y, en todo caso, la
realización de las mismas tendrá lugar antes de la publicación de las listas de aspirantes
que han superado el proceso selectivo.
Una vez comenzado el procedimiento de selección, no será obligatoria la
publicación de los sucesivos anuncios de celebración de las restantes pruebas en los
Boletines Oficiales. En dicho supuesto, estos anuncios se harán públicos por el órgano
de selección en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de
Cáceres, así como dentro del apartado Ofertas de Empleo https://sede.caceres.es, con
veinticuatro horas al menos de antelación al comienzo de las mismas, si se trata del
mismo ejercicio, o de cuarenta y ocho si se trata de uno nuevo.
La duración del proceso de celebración de las pruebas selectivas no será
superior a doce meses. Desde la terminación de una prueba hasta el comienzo de la
siguiente deberá transcurrir un plazo mínimo de setenta y dos horas y un máximo de
cuarenta y cinco días.
SEXTA. PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN.
El procedimiento de selección se realizará mediante el sistema de concurso
oposición, por el turno libre, que consistirá en la celebración sucesiva de las fases de
oposición y concurso, con las valoraciones, ejercicios y puntuaciones que a continuación
se especifican.
CVE:
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Verificable
en:
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