Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Cáceres. (BOP-2024-6552)
BOP-2024-6552 Bases convocatoria proceso selectivo dos plazas de Administrativo/a, personal funcionario, sistema concurso oposición turno libre oferta de empleo público 2021 y 2023.
28 páginas totales
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Las personas que se encuentren en situación de desempleo, debidamente
inscritas en el Centro de Empleo correspondiente a la fecha de expiración del plazo de
presentación de instancias, tendrán derecho a una bonificación del 50% por derechos
de examen en estas pruebas selectivas. (La condición de estar en desempleo se
acredita con certificación o informe expedidos por el Servicio Público de Empleo
competente).
Listado de personas admitidas y excluidas:
Expirado el plazo de presentación de instancias, el Ilmo. Sr. Alcalde Presidente,
en el plazo máximo de dos meses, dictará resolución declarando aprobada la lista
provisional de las personas aspirantes admitidas y excluidas, que se hará pública en el
Boletín Oficial de la Provincia, indicando que la lista certificada de aspirantes estará
expuesta tanto en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de
Cáceres como dentro del apartado Ofertas de Empleo https://sede.caceres.es.
En la resolución se hará constar que los/as aspirantes cuentan con un plazo de
diez días hábiles para la subsanación de defectos y posibles reclamaciones. Asimismo,
aquellos/as aspirantes que hayan detectado errores en la consignación de sus datos
personales podrán manifestarlo en el mismo plazo.
Aquellas personas que dentro del plazo señalado no subsanen el defecto que
motivó la exclusión o no presenten reclamación justificando su derecho a ser incluidas
en la relación de admitidos/as, serán definitivamente excluidas de la realización de las
pruebas.
En el término de quince días hábiles desde que termine el plazo de subsanación
de errores y reclamaciones se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia, en el tablón
de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Cáceres como dentro del
apartado Ofertas de Empleo https://sede.caceres.es, resolución elevando a definitiva la
lista provisional de aspirantes, incluyendo en su caso a los/as excluidos/as que hayan
subsanado errores u omisiones. En dicha resolución se determinará el lugar, fecha y
hora del comienzo del primer ejercicio de la fase de oposición y en su caso el orden de
actuación de las personas aspirantes.
CVE:
BOP-2024-6552
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 18 de diciembre de 2024
N.º 0243
Pág. 27628
inscritas en el Centro de Empleo correspondiente a la fecha de expiración del plazo de
presentación de instancias, tendrán derecho a una bonificación del 50% por derechos
de examen en estas pruebas selectivas. (La condición de estar en desempleo se
acredita con certificación o informe expedidos por el Servicio Público de Empleo
competente).
Listado de personas admitidas y excluidas:
Expirado el plazo de presentación de instancias, el Ilmo. Sr. Alcalde Presidente,
en el plazo máximo de dos meses, dictará resolución declarando aprobada la lista
provisional de las personas aspirantes admitidas y excluidas, que se hará pública en el
Boletín Oficial de la Provincia, indicando que la lista certificada de aspirantes estará
expuesta tanto en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de
Cáceres como dentro del apartado Ofertas de Empleo https://sede.caceres.es.
En la resolución se hará constar que los/as aspirantes cuentan con un plazo de
diez días hábiles para la subsanación de defectos y posibles reclamaciones. Asimismo,
aquellos/as aspirantes que hayan detectado errores en la consignación de sus datos
personales podrán manifestarlo en el mismo plazo.
Aquellas personas que dentro del plazo señalado no subsanen el defecto que
motivó la exclusión o no presenten reclamación justificando su derecho a ser incluidas
en la relación de admitidos/as, serán definitivamente excluidas de la realización de las
pruebas.
En el término de quince días hábiles desde que termine el plazo de subsanación
de errores y reclamaciones se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia, en el tablón
de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Cáceres como dentro del
apartado Ofertas de Empleo https://sede.caceres.es, resolución elevando a definitiva la
lista provisional de aspirantes, incluyendo en su caso a los/as excluidos/as que hayan
subsanado errores u omisiones. En dicha resolución se determinará el lugar, fecha y
hora del comienzo del primer ejercicio de la fase de oposición y en su caso el orden de
actuación de las personas aspirantes.
CVE:
BOP-2024-6552
Verificable
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N.º 0243
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