Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Cáceres. (BOP-2024-6522)
BOP-2024-6522 Convocatoria de pruebas selectivas para la cobertura en propiedad de una plaza de Trabajador/a Social, mediante el sistema de concurso oposición por el turno de discapacidad.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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acreditando de forma fehaciente, la/s deficiencia/s permanentes que han dado origen al grado
de minusvalía reconocido.
La adaptación no se otorgará de forma automática, sino únicamente en aquellos casos
en que la discapacidad guarde relación directa con la prueba a realizar correspondiendo a los
órganos de selección resolver la procedencia y concreción de la adaptación en función de las
circunstancias específicas de cada prueba selectiva.
Una vez analizadas las necesidades específicas de cada uno/a de los/as aspirantes, el
Tribunal Calificador adoptará las medidas precisas, en aquellos casos que resulte necesario, de
forma que los/as solicitantes de adaptaciones de tiempo y/o medios gocen de similares
condiciones para la realización de los ejercicios que el resto de los/as participantes.
La adaptación de tiempos consistirá en la concesión de un tiempo adicional para la
realización de los ejercicios, y se llevará a cabo de conformidad con lo dispuesto en la Orden
PRE-1822/2006, de 9 de junio, por la que se establecen criterios generales para la adaptación
de tiempos adicionales en los procesos selectivos para el acceso al empleo público de personas
con discapacidad.
Derechos de Examen
Al tratarse de una convocatoria reservada a personas que tienen reconocida por la
Administración Pública competente un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100, no
abonarán derechos de examen por su participación en las pruebas selectivas de acuerdo con lo
previsto en la Ordenanza Fiscal reguladora de la tasa por expedición de documentos de este
Ayuntamiento.
Listado de personas admitidas y excluidas:
Expirado el plazo de presentación de instancias, el Ilmo. Sr. Alcalde Presidente, en el
plazo máximo de dos meses, dictará resolución declarando aprobada la lista provisional de las
personas aspirantes admitidas y excluidas, que se hará pública en el Boletín Oficial de la
Provincia, indicando que la lista certificada de aspirantes estará expuesta tanto en el tablón de
anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Cáceres, como dentro del apartado Ofertas
de Empleo https://sede.caceres.es.
En la resolución se hará constar que los/as aspirantes cuentan con un plazo de diez días
hábiles para la subsanación de defectos y posibles reclamaciones. Asimismo, aquellos/as
aspirantes que hayan detectado errores en la consignación de sus datos personales podrán
manifestarlo en el mismo plazo.
Aquellas personas que dentro del plazo señalado no subsanen el defecto que motivó la
exclusión o no presenten reclamación justificando su derecho a ser incluidas en la relación de
admitidos/as, serán definitivamente excluidas de la realización de las pruebas.
En el término de quince días hábiles desde que termine el plazo de subsanación de
errores y reclamaciones se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia, en el tablón de anuncios
de la sede electrónica del Ayuntamiento de Cáceres, así como dentro del apartado Ofertas de
Empleo https://sede.caceres.es resolución elevando a definitiva la lista provisional de
aspirantes, incluyendo en su caso a los/as excluidos/as que hayan subsanado errores u
omisiones. En dicha resolución se determinará el lugar, fecha y hora del comienzo del primer
ejercicio de la fase de oposición y en su caso el orden de actuación de las personas aspirantes.
CVE:
BOP-2024-6522
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 17 de diciembre de 2024
N.º 0242
Pág. 27469
de minusvalía reconocido.
La adaptación no se otorgará de forma automática, sino únicamente en aquellos casos
en que la discapacidad guarde relación directa con la prueba a realizar correspondiendo a los
órganos de selección resolver la procedencia y concreción de la adaptación en función de las
circunstancias específicas de cada prueba selectiva.
Una vez analizadas las necesidades específicas de cada uno/a de los/as aspirantes, el
Tribunal Calificador adoptará las medidas precisas, en aquellos casos que resulte necesario, de
forma que los/as solicitantes de adaptaciones de tiempo y/o medios gocen de similares
condiciones para la realización de los ejercicios que el resto de los/as participantes.
La adaptación de tiempos consistirá en la concesión de un tiempo adicional para la
realización de los ejercicios, y se llevará a cabo de conformidad con lo dispuesto en la Orden
PRE-1822/2006, de 9 de junio, por la que se establecen criterios generales para la adaptación
de tiempos adicionales en los procesos selectivos para el acceso al empleo público de personas
con discapacidad.
Derechos de Examen
Al tratarse de una convocatoria reservada a personas que tienen reconocida por la
Administración Pública competente un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100, no
abonarán derechos de examen por su participación en las pruebas selectivas de acuerdo con lo
previsto en la Ordenanza Fiscal reguladora de la tasa por expedición de documentos de este
Ayuntamiento.
Listado de personas admitidas y excluidas:
Expirado el plazo de presentación de instancias, el Ilmo. Sr. Alcalde Presidente, en el
plazo máximo de dos meses, dictará resolución declarando aprobada la lista provisional de las
personas aspirantes admitidas y excluidas, que se hará pública en el Boletín Oficial de la
Provincia, indicando que la lista certificada de aspirantes estará expuesta tanto en el tablón de
anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Cáceres, como dentro del apartado Ofertas
de Empleo https://sede.caceres.es.
En la resolución se hará constar que los/as aspirantes cuentan con un plazo de diez días
hábiles para la subsanación de defectos y posibles reclamaciones. Asimismo, aquellos/as
aspirantes que hayan detectado errores en la consignación de sus datos personales podrán
manifestarlo en el mismo plazo.
Aquellas personas que dentro del plazo señalado no subsanen el defecto que motivó la
exclusión o no presenten reclamación justificando su derecho a ser incluidas en la relación de
admitidos/as, serán definitivamente excluidas de la realización de las pruebas.
En el término de quince días hábiles desde que termine el plazo de subsanación de
errores y reclamaciones se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia, en el tablón de anuncios
de la sede electrónica del Ayuntamiento de Cáceres, así como dentro del apartado Ofertas de
Empleo https://sede.caceres.es resolución elevando a definitiva la lista provisional de
aspirantes, incluyendo en su caso a los/as excluidos/as que hayan subsanado errores u
omisiones. En dicha resolución se determinará el lugar, fecha y hora del comienzo del primer
ejercicio de la fase de oposición y en su caso el orden de actuación de las personas aspirantes.
CVE:
BOP-2024-6522
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
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N.º 0242
Pág. 27469
