Sección I - Administración Local. Provincia. Organismo Autónomo de Recaudación y Gestión Tributaria de Cáceres. (BOP-2024-6504)
BOP-2024-6504 Convocatoria y bases para la provisión de tres plazas de Técnico/a de Gestión de Administración General, por turno libre y concurso-oposición.
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De conformidad con lo previsto en el Reglamento Regulador de Bolsas de Trabajo en la
Administración Provincial, se procederá a la constitución de Lista de Espera Transitoria,
exclusivamente para nombramientos de 9 meses en un periodo máximo de 18, al objeto de hacer
frente a las necesidades de personal de la Corporación Provincial. La misma cohabitará con las
existentes en dicha especialidad en la forma establecida en el Reglamento Regulador.
Los/as aspirantes que no deseen formar parte de la bolsa, deberán presentar escrito de renuncia
ante la Administración convocante.
11.2. Una vez publicada la Resolución de nombramiento de los funcionarios de carrera, o de la
Resolución de contratación como personal laboral fijo, en su caso, el órgano competente publicará
en el plazo máximo de un mes la relación de aspirantes que deban integrar las correspondientes
Bolsas de Trabajo.
11.3. La Bolsa de Trabajo resultantes de este proceso se harán públicas en el Boletín Oficial de la
Provincia, en el Tablón Electrónico y en el Portal de Empleo Público (https://empleo.dip-
caceres.es/) ,con detalle de la puntuación obtenida por cada aspirante, ordenada de mayor a
menor.
11.4. Todos los nombramientos como funcionarios interinos irán precedidos del correspondiente
reconocimiento médico practicado por los Servicios de Prevención de Riesgos Laborales de la
Excma. Diputación Provincial de Cáceres. Antes del nombramiento, se deberá acreditar la
veracidad de la documentación aportada durante el proceso selectivo.
DUODÉCIMA.- Protección de datos.
12.1. Por el solo hecho de su participación en el proceso selectivo, los/as aspirantes prestan su
consentimiento para que los datos de carácter personal facilitados por ellos/as sean incorporados
al fichero automatizado «Pruebas Selectivas y Bolsas de Trabajo» (descrito en la Resolución de
28/05/2007, publicada en el BOP nº 110 de 8 de junio de 2007), una de cuyas finalidades es la
gestión de los procesos de selección de los/as candidatos/as que pretendan acceder a plazas
vacantes, pudiendo ser utilizados asimismo dichos datos por el Organismo Autónomo de
Recaudación y Gestión Tributaria para gestionar la Bolsa de Trabajo Temporal que en su caso
genere la convocatoria (dicha Bolsa se hará pública) salvo que los/as aspirantes indiquen
expresamente no querer que dicha información se utilice a tales efectos.
12.2. El Organismo Autónomo de Recaudación y Gestión Tributaria de la Excma. Diputación
Provincial de Cáceres, como responsable del fichero mencionado, garantizará el pleno
cumplimiento de la normativa de protección de datos de carácter personal, y así, de acuerdo con
la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los
derechos digitales, los/as aspirantes quedan informados y prestan su consentimiento para el
tratamiento de los datos de carácter personal facilitados. El/la opositor/a podrá ejercitar respecto
a sus datos de carácter personal los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición
previstos en la Ley Orgánica citada, mediante escrito dirigido al OARGT, sito en la calle Álvaro
López Núñez s/n 10071-Cáceres. Asimismo, a efectos de gestión del proceso de selección para
el que el/a aspirante ha autorizado la utilización de sus datos, estos podrán ser publicados en los
medios que dictaminan las presentes bases de convocatoria, con la única finalidad del desarrollo
del proceso selectivo correspondiente.
CVE:
BOP-2024-6504
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 17 de diciembre de 2024
N.º 0242
Pág. 27231
De conformidad con lo previsto en el Reglamento Regulador de Bolsas de Trabajo en la
Administración Provincial, se procederá a la constitución de Lista de Espera Transitoria,
exclusivamente para nombramientos de 9 meses en un periodo máximo de 18, al objeto de hacer
frente a las necesidades de personal de la Corporación Provincial. La misma cohabitará con las
existentes en dicha especialidad en la forma establecida en el Reglamento Regulador.
Los/as aspirantes que no deseen formar parte de la bolsa, deberán presentar escrito de renuncia
ante la Administración convocante.
11.2. Una vez publicada la Resolución de nombramiento de los funcionarios de carrera, o de la
Resolución de contratación como personal laboral fijo, en su caso, el órgano competente publicará
en el plazo máximo de un mes la relación de aspirantes que deban integrar las correspondientes
Bolsas de Trabajo.
11.3. La Bolsa de Trabajo resultantes de este proceso se harán públicas en el Boletín Oficial de la
Provincia, en el Tablón Electrónico y en el Portal de Empleo Público (https://empleo.dip-
caceres.es/) ,con detalle de la puntuación obtenida por cada aspirante, ordenada de mayor a
menor.
11.4. Todos los nombramientos como funcionarios interinos irán precedidos del correspondiente
reconocimiento médico practicado por los Servicios de Prevención de Riesgos Laborales de la
Excma. Diputación Provincial de Cáceres. Antes del nombramiento, se deberá acreditar la
veracidad de la documentación aportada durante el proceso selectivo.
DUODÉCIMA.- Protección de datos.
12.1. Por el solo hecho de su participación en el proceso selectivo, los/as aspirantes prestan su
consentimiento para que los datos de carácter personal facilitados por ellos/as sean incorporados
al fichero automatizado «Pruebas Selectivas y Bolsas de Trabajo» (descrito en la Resolución de
28/05/2007, publicada en el BOP nº 110 de 8 de junio de 2007), una de cuyas finalidades es la
gestión de los procesos de selección de los/as candidatos/as que pretendan acceder a plazas
vacantes, pudiendo ser utilizados asimismo dichos datos por el Organismo Autónomo de
Recaudación y Gestión Tributaria para gestionar la Bolsa de Trabajo Temporal que en su caso
genere la convocatoria (dicha Bolsa se hará pública) salvo que los/as aspirantes indiquen
expresamente no querer que dicha información se utilice a tales efectos.
12.2. El Organismo Autónomo de Recaudación y Gestión Tributaria de la Excma. Diputación
Provincial de Cáceres, como responsable del fichero mencionado, garantizará el pleno
cumplimiento de la normativa de protección de datos de carácter personal, y así, de acuerdo con
la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los
derechos digitales, los/as aspirantes quedan informados y prestan su consentimiento para el
tratamiento de los datos de carácter personal facilitados. El/la opositor/a podrá ejercitar respecto
a sus datos de carácter personal los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición
previstos en la Ley Orgánica citada, mediante escrito dirigido al OARGT, sito en la calle Álvaro
López Núñez s/n 10071-Cáceres. Asimismo, a efectos de gestión del proceso de selección para
el que el/a aspirante ha autorizado la utilización de sus datos, estos podrán ser publicados en los
medios que dictaminan las presentes bases de convocatoria, con la única finalidad del desarrollo
del proceso selectivo correspondiente.
CVE:
BOP-2024-6504
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 17 de diciembre de 2024
N.º 0242
Pág. 27231
