Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Coria. (BOP-2024-6251)
BOP-2024-6251 Bases bolsa de Gestores/as Administrativos/as.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Estas bases se publicarán íntegramente en el Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres (BOP),
en el tablón de anuncios de la sede electrónica de este Ayuntamiento y en el Portal de
Transparencia. Los sucesivos anuncios relativos a las pruebas que se convocan se publicarán
en el tablón anuncios de la sede electrónica de este Ayuntamiento.
Las presentes bases tendrán en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y
hombres, por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la
Constitución Española, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se
aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y la Ley
Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
Las bases de la presente convocatoria y sus anexos constituirán la norma rectora del
procedimiento selectivo con fuerza de obligar al Ayuntamiento, al Tribunal Calificador y a las
personas participantes en el proceso selectivo, sin perjuicio de la posibilidad de revisión de
oficio o en vía de recurso.
2. REQUISITOS DE ACCESO.
Para tomar parte en el proceso selectivo, será necesario:
- Tener nacionalidad española o reunir los requisitos exigidos en el artículo 57 del Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público.
- Estar en posesión de los requisitos específicos que se detallan en el Anexo I.
- Ser mayor de 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
- No padecer enfermedad o defecto físico que impida el normal desempeño del puesto de
trabajo y poseer la capacidad funcional necesaria para su desempeño.
- No haber sido separado del servicio de cualquier Administración Pública mediante expediente
disciplinario o sentencia firme.
Estas condiciones y los méritos alegados, en su caso, así como las específicas que pudieran
señalarse en el anexo a la convocatoria, estarán referidos, como fecha límite, a la de expiración
del plazo de presentación de instancias.
CVE:
BOP-2024-6251
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 3 de diciembre de 2024
N.º 0234
Pág. 26226
en el tablón de anuncios de la sede electrónica de este Ayuntamiento y en el Portal de
Transparencia. Los sucesivos anuncios relativos a las pruebas que se convocan se publicarán
en el tablón anuncios de la sede electrónica de este Ayuntamiento.
Las presentes bases tendrán en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y
hombres, por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la
Constitución Española, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se
aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y la Ley
Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
Las bases de la presente convocatoria y sus anexos constituirán la norma rectora del
procedimiento selectivo con fuerza de obligar al Ayuntamiento, al Tribunal Calificador y a las
personas participantes en el proceso selectivo, sin perjuicio de la posibilidad de revisión de
oficio o en vía de recurso.
2. REQUISITOS DE ACCESO.
Para tomar parte en el proceso selectivo, será necesario:
- Tener nacionalidad española o reunir los requisitos exigidos en el artículo 57 del Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público.
- Estar en posesión de los requisitos específicos que se detallan en el Anexo I.
- Ser mayor de 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
- No padecer enfermedad o defecto físico que impida el normal desempeño del puesto de
trabajo y poseer la capacidad funcional necesaria para su desempeño.
- No haber sido separado del servicio de cualquier Administración Pública mediante expediente
disciplinario o sentencia firme.
Estas condiciones y los méritos alegados, en su caso, así como las específicas que pudieran
señalarse en el anexo a la convocatoria, estarán referidos, como fecha límite, a la de expiración
del plazo de presentación de instancias.
CVE:
BOP-2024-6251
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 3 de diciembre de 2024
N.º 0234
Pág. 26226
