Segunda.- Requisitos de los/as aspirantes.
Para tomar parte en este procedimiento selectivo será necesario reunir los siguientes requisitos:
a) Tener la nacionalidad española o cumplir los requisitos establecidos en artículo 57 del Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del
Estatuto del Empleado Público sobre el acceso al empleo público de nacionales de otros Estados.
b) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación
forzosa.
c) No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades
autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por
resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a
las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado/a o
inhabilitado/a. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado/a o en situación
equivalente ni haber sido sometido/a a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en
los mismos términos el acceso al empleado público.
d) Estar en posesión o en condiciones de obtener y abonados los derechos correspondientes para
su obtención del título universitario de Grado en Derecho. En el caso de aportar un título equivalente a
los exigidos, se deberá acompañar certificado expedido por el Consejo Nacional de Educación, o
cualquier otro competente en la materia, que acredite la citada equivalencia. Si se trata de titulaciones
obtenidas en el extranjero, deberá acreditarse la homologación del título por órgano competente. No
obstante, este requisito no será exigido a las personas aspirantes que hubieran obtenido el
reconocimiento de cualificación profesional en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las
Disposiciones de Derecho de la Unión Europea.
e) Compatibilidad funcional: No padecer enfermedad ni impedimento físico o psíquico que
impida el normal desempeño de las tareas de la plaza.
Todos los requisitos establecidos anteriormente deberán cumplirse en el momento en que
finalice el plazo de presentación de solicitudes, mantenerse durante el proceso selectivo y acreditarse en
la forma que se indique.
Si en cualquier momento del proceso selectivo, el Tribunal Calificador tuviera conocimiento de
que algún candidato/a no reúne algún requisito de los exigidos en la convocatoria, deberá proponer su
exclusión a la autoridad convocante.
Tercera.- Publicidad.
Las bases íntegras se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres, así como en el
tablón de anuncios de la sede electrónica, https://moraleja.sedelectronica.es, en la página web
www.moraleja.es y en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento de Moraleja, garantizando con ello el
conocimiento de las ofertas de trabajo de esta Administración y facilitando el principio de igualdad de
todos los/as ciudadanos/as.
El resto de anuncios necesarios, así como en su caso, para las sucesivas fases del procedimiento
selectivo, se publicarán en el tablón de anuncios de la sede electrónica,
https://moraleja.sedelectronica.es, en la página web www.moraleja.es y en el Tablón de Anuncios del
Ayuntamiento de Moraleja.
2
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Lunes, 25 de noviembre de 2024
N.º 0228
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