Sección I - Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad Integral Sierra de San Pedro. (BOP-2024-6019)
BOP-2024-6019 Contratación de personal laboral fijo para cubrir una plaza vacante de Técnico/a en Medioambiente (Ciudades Saludables y Sostenibles), en el marco del proceso de estabilización del empleo temporal.
3 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Sección I - Administración Local
Mancomunidades
Mancomunidad Integral Sierra de San Pedro
ANUNCIO. Contratación de personal laboral fijo para cubrir una plaza vacante de
Técnico/a en Medioambiente (Ciudades Saludables y Sostenibles), en el marco
del proceso de estabilización del empleo temporal.
Con fecha 13 de noviembre de 2024, mediante Resolución de Presidencia n.º 2024-32, se ha
ordenado la contratación como personal laboral fijo, con la categoría profesional de Técnico/a
en Medioambiente (Ciudades Saludables y Sostenibles), Grupo A1, de acuerdo con los tipos de
clasificación establecidos en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que
se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del/a Empleado/a Público/a, a Dña.
Nuria Martínez Fernández, con DNI número 53.009.***-S, una vez resuelto el procedimiento
para la provisión, por el sistema de acceso de turno libre y el sistema de selección de concurso,
en el marco del proceso de estabilización del empleo temporal de la Mancomunidad Integral
Sierra de San Pedro, de una plaza de Técnico/a en Medioambiente (Ciudades Saludables y
Sostenibles) de dicha Mancomunidad, de acuerdo con las Bases publicadas en el BOP de
Cáceres n.º 0103, de 30 de mayo de 2024, mediante extracto en el BOE n.º 141, de 11 de junio
de 2024, y de acuerdo así mismo con la Oferta de Empleo Público aprobada por Resolución de
la Presidencia de fecha 26/05/2022, publicada en el BOP de Cáceres n.º 102 de fecha
31/05/2022 y en el DOE n.º 103 de fecha 31/05/2022, modificada con fecha 15/12/2022 (DOE
n.º 244, de fecha 22/12/2022) y 29/03/2023 (DOE n.º 71, de fecha 14/04/2023).
Todo ello al amparo de la disposición adicional sexta de la ley 20/2021, de 28 de diciembre, de
medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
Lo que se hace público para general conocimiento, en cumplimiento de lo dispuesto en el
artículo 87 en relación al artículo 3 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de
Extremadura y el artículo 27 del Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, del Reglamento
CVE:
BOP-2024-6019
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 21 de noviembre de 2024
N.º 0226
Pág. 25250
Mancomunidades
Mancomunidad Integral Sierra de San Pedro
ANUNCIO. Contratación de personal laboral fijo para cubrir una plaza vacante de
Técnico/a en Medioambiente (Ciudades Saludables y Sostenibles), en el marco
del proceso de estabilización del empleo temporal.
Con fecha 13 de noviembre de 2024, mediante Resolución de Presidencia n.º 2024-32, se ha
ordenado la contratación como personal laboral fijo, con la categoría profesional de Técnico/a
en Medioambiente (Ciudades Saludables y Sostenibles), Grupo A1, de acuerdo con los tipos de
clasificación establecidos en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que
se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del/a Empleado/a Público/a, a Dña.
Nuria Martínez Fernández, con DNI número 53.009.***-S, una vez resuelto el procedimiento
para la provisión, por el sistema de acceso de turno libre y el sistema de selección de concurso,
en el marco del proceso de estabilización del empleo temporal de la Mancomunidad Integral
Sierra de San Pedro, de una plaza de Técnico/a en Medioambiente (Ciudades Saludables y
Sostenibles) de dicha Mancomunidad, de acuerdo con las Bases publicadas en el BOP de
Cáceres n.º 0103, de 30 de mayo de 2024, mediante extracto en el BOE n.º 141, de 11 de junio
de 2024, y de acuerdo así mismo con la Oferta de Empleo Público aprobada por Resolución de
la Presidencia de fecha 26/05/2022, publicada en el BOP de Cáceres n.º 102 de fecha
31/05/2022 y en el DOE n.º 103 de fecha 31/05/2022, modificada con fecha 15/12/2022 (DOE
n.º 244, de fecha 22/12/2022) y 29/03/2023 (DOE n.º 71, de fecha 14/04/2023).
Todo ello al amparo de la disposición adicional sexta de la ley 20/2021, de 28 de diciembre, de
medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
Lo que se hace público para general conocimiento, en cumplimiento de lo dispuesto en el
artículo 87 en relación al artículo 3 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de
Extremadura y el artículo 27 del Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, del Reglamento
CVE:
BOP-2024-6019
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 21 de noviembre de 2024
N.º 0226
Pág. 25250