Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Malpartida de Plasencia. (BOP-2024-5958)
BOP-2024-5958 Contratación personal laboral fijo, de trece plazas de peón de servicios múltiples, incluidas en la convocatoria excepcional en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal mediante el sistema de concurso-oposición.
3 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Sección I - Administración Local
Ayuntamientos
Ayuntamiento de Malpartida de Plasencia
ANUNCIO. Contratación personal laboral fijo, de trece plazas de peón de
servicios múltiples, incluidas en la convocatoria excepcional en el marco del
proceso de estabilización de empleo temporal mediante el sistema de concurso-
oposición.
Por Resolución de la alcaldía de fecha 15 de noviembre de 2024, se acordó la publicación de la
Resolución que seguidamente se indica, en la que se dispone la Contratación de personal
laboral fijo, una vez finalizado el proceso selectivo para la provisión de trece plazas de peón de
servicios múltiples, incluidas en la convocatoria excepcional en el marco del proceso de
estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021 de 28 de diciembre, mediante el
sistema de concurso-oposición.
CONTRATACIÓN DE DON HILARIO TEJEDA GONZÁLEZ, D. JUAN GABRIEL DOMINGUEZ
DÍAZ, D. ROBERTO IBÁÑEZ RECIO, D. JUAN CARLOS TEJERINA FERNANDEZ Y D. JOSÉ
MARÍA SÁNCHEZ IBAÑEZ, COMO PERSONAL LABORAL FIJO DEL AYUNTAMIENTO DE
MALPARTIDA DE PLASENCIA.
Vista la propuesta formulada por el Tribunal Calificador del proceso selectivo para la provisión
en propiedad de trece plazas de Peón de Servicios Múltiples, de la plantilla de personal laboral
fijo del Ayuntamiento de Malpartida de Plasencia, incluida en la convocatoria excepcional en el
marco del proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de
diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público,
mediante sistema de concurso-oposición, cuyas bases fueron publicadas en el Boletín Oficial
de la Provincia de Cáceres de fecha 22 de diciembre de 2022.
Visto que, los cinco aspirantes que han superado el proceso selectivo han acreditado cumplir
todos los requisitos y condiciones exigidos en la convocatoria.
Conforme a lo establecido en el art. 87 de la Ley 13/2015, de 8 de abril de Función Pública de
Extremadura, esta Alcaldía,
CVE:
BOP-2024-5958
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 20 de noviembre de 2024
N.º 0225
Pág. 24973
Ayuntamientos
Ayuntamiento de Malpartida de Plasencia
ANUNCIO. Contratación personal laboral fijo, de trece plazas de peón de
servicios múltiples, incluidas en la convocatoria excepcional en el marco del
proceso de estabilización de empleo temporal mediante el sistema de concurso-
oposición.
Por Resolución de la alcaldía de fecha 15 de noviembre de 2024, se acordó la publicación de la
Resolución que seguidamente se indica, en la que se dispone la Contratación de personal
laboral fijo, una vez finalizado el proceso selectivo para la provisión de trece plazas de peón de
servicios múltiples, incluidas en la convocatoria excepcional en el marco del proceso de
estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021 de 28 de diciembre, mediante el
sistema de concurso-oposición.
CONTRATACIÓN DE DON HILARIO TEJEDA GONZÁLEZ, D. JUAN GABRIEL DOMINGUEZ
DÍAZ, D. ROBERTO IBÁÑEZ RECIO, D. JUAN CARLOS TEJERINA FERNANDEZ Y D. JOSÉ
MARÍA SÁNCHEZ IBAÑEZ, COMO PERSONAL LABORAL FIJO DEL AYUNTAMIENTO DE
MALPARTIDA DE PLASENCIA.
Vista la propuesta formulada por el Tribunal Calificador del proceso selectivo para la provisión
en propiedad de trece plazas de Peón de Servicios Múltiples, de la plantilla de personal laboral
fijo del Ayuntamiento de Malpartida de Plasencia, incluida en la convocatoria excepcional en el
marco del proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de
diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público,
mediante sistema de concurso-oposición, cuyas bases fueron publicadas en el Boletín Oficial
de la Provincia de Cáceres de fecha 22 de diciembre de 2022.
Visto que, los cinco aspirantes que han superado el proceso selectivo han acreditado cumplir
todos los requisitos y condiciones exigidos en la convocatoria.
Conforme a lo establecido en el art. 87 de la Ley 13/2015, de 8 de abril de Función Pública de
Extremadura, esta Alcaldía,
CVE:
BOP-2024-5958
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 20 de noviembre de 2024
N.º 0225
Pág. 24973
