Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Navalmoral de la Mata. (BOP-2024-5873)
BOP-2024-5873 Bases de convocatoria como funcionario/a - interino/a de Gerente para la Dinamización Comercial.
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1.2 El proceso selectivo tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre
hombres y mujeres, por lo que se refiere al acceso al empleo público, de acuerdo con el
artículo 14 de la Constitución Española, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva
de mujeres y hombres, la Directiva Comunitaria de 9 de febrero de 1976.
1.3 Las retribuciones brutas correspondientes al Subgrupo A2 del Anexo I del
acuerdo-convenio sobre condiciones de los empleados público del Ayuntamiento en
sesión ordinaria celebrada el día 15 de diciembre de 2022, publicado en el (Diario
oficial de Extremadura de fecha 13 de febrero de 2023, nº30).
SEGUNDA. Requisitos de los /las aspirantes.
2.1 Requisitos generales:
a) Poseer la nacionalidad española o la de cualquier otro Estado miembro de la
Unión Europea, o nacional de algún Estado en el que en virtud de los Tratados
Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España sea de
aplicación la Libre circulación de trabajadores/as.
También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el/la cónyuge de
los/las españoles/as y de los/as nacionales de otros Estados miembros de la Unión
Europea, siempre que no estén separados/as de derecho, y sus descendientes y los de su
cónyuge siempre que no estén separados/as de derecho, sean menores de 21 años o
mayores de dicha edad dependientes.
b) Tener cumplidos los 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de
jubilación forzosa.
c) Estar en posesión de cualquiera de las siguientes titulaciones:
1.º Titulación universitaria: Diplomado en Empresariales, Licenciatura en Economía,
Licenciatura en Dirección y Administración de Empresas o Licenciatura en
Marketing e Investigación de Mercados.
2.º Grado equivalente, considerando como tal los grados en los siguientes ámbitos:
administración y dirección de empresas, economía, publicidad y relaciones
públicas, marketing e investigación de mercados y comercio.
3.º Módulo Formativo Superior de la familia profesional Comercio y Marketing,
según el Repertorio Nacional de certificados de profesionalidad.
Se acreditará con una copia del título correspondiente.
d) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
e) No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de
Cód.
Validación:
7KMJ9RWSNYYG3LQAJS3EZY99W
Verificación:
https://aytonavalmoral.sedelectronica.es/
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N.º 0222
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hombres y mujeres, por lo que se refiere al acceso al empleo público, de acuerdo con el
artículo 14 de la Constitución Española, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva
de mujeres y hombres, la Directiva Comunitaria de 9 de febrero de 1976.
1.3 Las retribuciones brutas correspondientes al Subgrupo A2 del Anexo I del
acuerdo-convenio sobre condiciones de los empleados público del Ayuntamiento en
sesión ordinaria celebrada el día 15 de diciembre de 2022, publicado en el (Diario
oficial de Extremadura de fecha 13 de febrero de 2023, nº30).
SEGUNDA. Requisitos de los /las aspirantes.
2.1 Requisitos generales:
a) Poseer la nacionalidad española o la de cualquier otro Estado miembro de la
Unión Europea, o nacional de algún Estado en el que en virtud de los Tratados
Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España sea de
aplicación la Libre circulación de trabajadores/as.
También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el/la cónyuge de
los/las españoles/as y de los/as nacionales de otros Estados miembros de la Unión
Europea, siempre que no estén separados/as de derecho, y sus descendientes y los de su
cónyuge siempre que no estén separados/as de derecho, sean menores de 21 años o
mayores de dicha edad dependientes.
b) Tener cumplidos los 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de
jubilación forzosa.
c) Estar en posesión de cualquiera de las siguientes titulaciones:
1.º Titulación universitaria: Diplomado en Empresariales, Licenciatura en Economía,
Licenciatura en Dirección y Administración de Empresas o Licenciatura en
Marketing e Investigación de Mercados.
2.º Grado equivalente, considerando como tal los grados en los siguientes ámbitos:
administración y dirección de empresas, economía, publicidad y relaciones
públicas, marketing e investigación de mercados y comercio.
3.º Módulo Formativo Superior de la familia profesional Comercio y Marketing,
según el Repertorio Nacional de certificados de profesionalidad.
Se acreditará con una copia del título correspondiente.
d) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
e) No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de
Cód.
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