Sección I - Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad Integral Sierra de San Pedro. (BOP-2024-5790)
BOP-2024-5790 Contratación de personal laboral fijo para cubrir una plaza vacante de Arquitecto/a de la Oficina Técnica de Urbanismo, en el marco del proceso de estabilización del empleo temporal.
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Sección I - Administración Local
Mancomunidades
Mancomunidad Integral Sierra de San Pedro
ANUNCIO. Contratación de personal laboral fijo para cubrir una plaza vacante de
Arquitecto/a de la Oficina Técnica de Urbanismo, en el marco del proceso de
estabilización del empleo temporal.
Con fecha 22 de octubre de 2024, mediante Resolución de Presidencia n.º 2024-0026, se ha
ordenado la contratación como personal laboral fijo, con la categoría profesional de
Arquitecto/a, Grupo A1, de acuerdo con los tipos de clasificación establecidos en el Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del/la Empleado/a Público,/a a Dña. Elena Romero Trinidad, con DNI
número 76.072.***-Y, una vez resuelto el procedimiento para la provisión, por el sistema de
acceso de turno libre y el sistema de selección de concurso, en el marco del proceso de
estabilización del empleo temporal de la Mancomunidad Integral Sierra de San Pedro, de una
plaza de Arquitecto/a adscrito/a a la Oficina Técnica de Urbanismo y Desarrollo Territorial
Sostenible de dicha Mancomunidad, de acuerdo con las Bases publicadas en el BOP de
Cáceres n.º 0103, de 30 de mayo de 2024, mediante extracto en el BOE n.º 141, de 11 de junio
de 2024, y de acuerdo así mismo con la Oferta de Empleo Público aprobada por Resolución de
la Presidencia de fecha 26/05/2022, publicada en el BOP de Cáceres n.º 102 de fecha
31/05/2022 y en el DOE n.º 103 de fecha 31/05/2022, modificada con fecha 15/12/2022 (DOE
n.º 244, de fecha 22/12/2022) y 29/03/2023 (DOE n.º 71, de fecha 14/04/2023), todo ello al
amparo de la disposición adicional sexta de la ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas
urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
Lo que se hace público para general conocimiento, en cumplimiento de lo dispuesto en el art.
87 en relación al art. 3 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura y el
art. 27 del Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, del Reglamento General de Ingreso del
Personal al Servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
Valencia de Alcántara, 6 de noviembre de 2024
José María Mayor de Mato
PRESIDENTE
CVE:
BOP-2024-5790
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 12 de noviembre de 2024
N.º 0219
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Mancomunidades
Mancomunidad Integral Sierra de San Pedro
ANUNCIO. Contratación de personal laboral fijo para cubrir una plaza vacante de
Arquitecto/a de la Oficina Técnica de Urbanismo, en el marco del proceso de
estabilización del empleo temporal.
Con fecha 22 de octubre de 2024, mediante Resolución de Presidencia n.º 2024-0026, se ha
ordenado la contratación como personal laboral fijo, con la categoría profesional de
Arquitecto/a, Grupo A1, de acuerdo con los tipos de clasificación establecidos en el Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del/la Empleado/a Público,/a a Dña. Elena Romero Trinidad, con DNI
número 76.072.***-Y, una vez resuelto el procedimiento para la provisión, por el sistema de
acceso de turno libre y el sistema de selección de concurso, en el marco del proceso de
estabilización del empleo temporal de la Mancomunidad Integral Sierra de San Pedro, de una
plaza de Arquitecto/a adscrito/a a la Oficina Técnica de Urbanismo y Desarrollo Territorial
Sostenible de dicha Mancomunidad, de acuerdo con las Bases publicadas en el BOP de
Cáceres n.º 0103, de 30 de mayo de 2024, mediante extracto en el BOE n.º 141, de 11 de junio
de 2024, y de acuerdo así mismo con la Oferta de Empleo Público aprobada por Resolución de
la Presidencia de fecha 26/05/2022, publicada en el BOP de Cáceres n.º 102 de fecha
31/05/2022 y en el DOE n.º 103 de fecha 31/05/2022, modificada con fecha 15/12/2022 (DOE
n.º 244, de fecha 22/12/2022) y 29/03/2023 (DOE n.º 71, de fecha 14/04/2023), todo ello al
amparo de la disposición adicional sexta de la ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas
urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
Lo que se hace público para general conocimiento, en cumplimiento de lo dispuesto en el art.
87 en relación al art. 3 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura y el
art. 27 del Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, del Reglamento General de Ingreso del
Personal al Servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
Valencia de Alcántara, 6 de noviembre de 2024
José María Mayor de Mato
PRESIDENTE
CVE:
BOP-2024-5790
Verificable
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http://bop.dip-caceres.es
Martes, 12 de noviembre de 2024
N.º 0219
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