Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Malpartida de Plasencia. (BOP-2024-5713)
BOP-2024-5713 Concurso-oposición, turno libre, una plaza de Auxiliar Administrativo/a.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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pudiendo demorarse éstas de manera que se menoscabe el derecho del resto de los aspirantes a
una resolución del proceso ajustada a tiempos razonables, lo que deberá ser valorado por el
Tribunal, y en todo caso la realización de las mismas tendrá lugar antes de la publicación de la
lista de aspirantes que han superado el proceso selectivo.
6.4 El Tribunal podrá requerir, en cualquier momento del proceso selectivo, la
acreditación de la identidad de los aspirantes.
SEPTIMA. Sistemas de Selección.
7.1. Los procesos selectivos se ajustarán a lo dispuesto en los artículos 61 del texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y 94 y siguientes de la Ley de la
Función Pública de Extremadura, se realizarán a través del sistema de concurso-oposición.
El procedimiento de selección de los aspirantes constará de dos fases. El proceso selectivo
será valorado con un máximo de 10 puntos:
A) Oposición (70% de la puntuación total): 7 puntos en total.
B) Concurso (30% de la puntuación total): 3 puntos en total.
7.2. La prueba para el acceso a la plaza perteneciente a este grupo de titulación estarán
integradas por dos ejercicios, que se ajustarán a las disposiciones en vigor a la fecha de
publicación en el BOP de Cáceres de la lista provisional de aspirantes admitidos/as:
Primer Ejercicio: Consistirá en la realización, en un tiempo máximo de 90 minutos, de un
cuestionario tipo test de 60 preguntas más 7 de reserva, con tres respuestas alternativas, siendo
una de ellas la correcta, de las que 12 preguntas más 2 de reserva versarán sobre la parte común
del temario, y 48 preguntas más 5 de reserva, sobre el contenido de la parte específica del
programa recogido en el Anexo I y II, respectivamente.
Las preguntas adicionales de reserva del cuestionario tipo test, sustituirán por su orden
correlativamente a aquellas preguntas que, en su caso, sean objeto de anulación con posterioridad
al inicio de los ejercicios. A este respecto, los interesados podrán presentar las reclamaciones que
estimen procedentes con objeto de impugnar las preguntas formuladas por el Tribunal de
Selección, dentro de los tres días hábiles siguientes a la celebración del ejercicio.
Los/las aspirantes que no superen o no obtengan el 50 % de la puntuación fijada cómo
máxima para este ejercicio de carácter eliminatorio, resultarán eliminados/as.
Segundo Ejercicio: Consistirá en resolver, en un tiempo máximo de 90 minutos, cinco
cuestiones prácticas, pudiendo plantear cada una de ellas diversas subcuestiones, relacionadas con
el contenido del temario y/o el puesto de trabajo correspondiente a la plaza objeto de esta
convocatoria.
CVE:
BOP-2024-5713
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 8 de noviembre de 2024
N.º 0217
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pudiendo demorarse éstas de manera que se menoscabe el derecho del resto de los aspirantes a
una resolución del proceso ajustada a tiempos razonables, lo que deberá ser valorado por el
Tribunal, y en todo caso la realización de las mismas tendrá lugar antes de la publicación de la
lista de aspirantes que han superado el proceso selectivo.
6.4 El Tribunal podrá requerir, en cualquier momento del proceso selectivo, la
acreditación de la identidad de los aspirantes.
SEPTIMA. Sistemas de Selección.
7.1. Los procesos selectivos se ajustarán a lo dispuesto en los artículos 61 del texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y 94 y siguientes de la Ley de la
Función Pública de Extremadura, se realizarán a través del sistema de concurso-oposición.
El procedimiento de selección de los aspirantes constará de dos fases. El proceso selectivo
será valorado con un máximo de 10 puntos:
A) Oposición (70% de la puntuación total): 7 puntos en total.
B) Concurso (30% de la puntuación total): 3 puntos en total.
7.2. La prueba para el acceso a la plaza perteneciente a este grupo de titulación estarán
integradas por dos ejercicios, que se ajustarán a las disposiciones en vigor a la fecha de
publicación en el BOP de Cáceres de la lista provisional de aspirantes admitidos/as:
Primer Ejercicio: Consistirá en la realización, en un tiempo máximo de 90 minutos, de un
cuestionario tipo test de 60 preguntas más 7 de reserva, con tres respuestas alternativas, siendo
una de ellas la correcta, de las que 12 preguntas más 2 de reserva versarán sobre la parte común
del temario, y 48 preguntas más 5 de reserva, sobre el contenido de la parte específica del
programa recogido en el Anexo I y II, respectivamente.
Las preguntas adicionales de reserva del cuestionario tipo test, sustituirán por su orden
correlativamente a aquellas preguntas que, en su caso, sean objeto de anulación con posterioridad
al inicio de los ejercicios. A este respecto, los interesados podrán presentar las reclamaciones que
estimen procedentes con objeto de impugnar las preguntas formuladas por el Tribunal de
Selección, dentro de los tres días hábiles siguientes a la celebración del ejercicio.
Los/las aspirantes que no superen o no obtengan el 50 % de la puntuación fijada cómo
máxima para este ejercicio de carácter eliminatorio, resultarán eliminados/as.
Segundo Ejercicio: Consistirá en resolver, en un tiempo máximo de 90 minutos, cinco
cuestiones prácticas, pudiendo plantear cada una de ellas diversas subcuestiones, relacionadas con
el contenido del temario y/o el puesto de trabajo correspondiente a la plaza objeto de esta
convocatoria.
CVE:
BOP-2024-5713
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 8 de noviembre de 2024
N.º 0217
Pág. 24000
