Sección I - Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad Integral de Municipios Campo Arañuelo. (BOP-2024-5694)
BOP-2024-5694 Bases y convocatoria para la provisión interina del puesto de Secretaría-Intervención.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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UNICAJA: ES71-2103-76-8920-0550000025 haciendo constar en el
concepto del ingreso “TASAS BOLSA INTERINO SI” y el nombre del
aspirante.
VI. Procedimiento selectivo y calificación.
5.1. El procedimiento de selección de los aspirantes constará de las
siguientes fases:
CONCURSO-OPOSICIÓN:
A) Oposición:
Consistirá en la resolución por escrito, durante el tiempo que el
Tribunal señale, de dos supuestos prácticos referentes a las funciones
de Secretaría-Intervención que el Tribunal determine en el momento
previo a la celebración del examen, y que estarán relacionados con el
programa de materias de la subescala de Secretaría-Intervención,
aprobado por Orden TDF/782/2024, de 23 de julio, por la que se
convocan pruebas selectivas para el acceso, por el sistema general
de acceso libre, a la Subescala de Secretaría-Intervención, de la
Escala de funcionarios de administración local con habilitación de
carácter nacional:
https://sede.inap.gob.es/secretaria-intervencion-acceso-libre-2023-
2024
Se podrán utilizar los textos legales que el aspirante considere
necesarios a excepción de aquellos que estén comentados o
contengan formularios; así como máquinas de calcular estándar y
científicas, pero que no sean programables ni financieras.
Este ejercicio tendrá carácter obligatorio para todos los aspirantes, y
será calificado por el tribunal de 0 a 10 puntos, quedando eliminados
aquellos que no alcancen una puntuación mínima de 5.
B) Concurso:
La fase de concurso no tendrá carácter eliminatorio.
Se valorarán, por el Tribunal, los méritos, dándose publicidad a los
mismos en el Tablón de Anuncios de la Corporación y/o lugar de
celebración del ejercicio.
El Tribunal examinará los méritos presentados por los aspirantes y los
calificará con arreglo al siguiente baremo:
5
Cód.
Validación:
5DQTE634662XR5MQTPE7DY6RC
Verificación:
https://campoaranuelo.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
Página
5
de
13
CVE:
BOP-2024-5694
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 7 de noviembre de 2024
N.º 0216
Pág. 23916
concepto del ingreso “TASAS BOLSA INTERINO SI” y el nombre del
aspirante.
VI. Procedimiento selectivo y calificación.
5.1. El procedimiento de selección de los aspirantes constará de las
siguientes fases:
CONCURSO-OPOSICIÓN:
A) Oposición:
Consistirá en la resolución por escrito, durante el tiempo que el
Tribunal señale, de dos supuestos prácticos referentes a las funciones
de Secretaría-Intervención que el Tribunal determine en el momento
previo a la celebración del examen, y que estarán relacionados con el
programa de materias de la subescala de Secretaría-Intervención,
aprobado por Orden TDF/782/2024, de 23 de julio, por la que se
convocan pruebas selectivas para el acceso, por el sistema general
de acceso libre, a la Subescala de Secretaría-Intervención, de la
Escala de funcionarios de administración local con habilitación de
carácter nacional:
https://sede.inap.gob.es/secretaria-intervencion-acceso-libre-2023-
2024
Se podrán utilizar los textos legales que el aspirante considere
necesarios a excepción de aquellos que estén comentados o
contengan formularios; así como máquinas de calcular estándar y
científicas, pero que no sean programables ni financieras.
Este ejercicio tendrá carácter obligatorio para todos los aspirantes, y
será calificado por el tribunal de 0 a 10 puntos, quedando eliminados
aquellos que no alcancen una puntuación mínima de 5.
B) Concurso:
La fase de concurso no tendrá carácter eliminatorio.
Se valorarán, por el Tribunal, los méritos, dándose publicidad a los
mismos en el Tablón de Anuncios de la Corporación y/o lugar de
celebración del ejercicio.
El Tribunal examinará los méritos presentados por los aspirantes y los
calificará con arreglo al siguiente baremo:
5
Cód.
Validación:
5DQTE634662XR5MQTPE7DY6RC
Verificación:
https://campoaranuelo.sedelectronica.es/
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