Sección I - Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad Sierra de Gata. (BOP-2024-5610)
BOP-2024-5610 Bases convocatoria pruebas selectivas concurso - oposición libre Plaza de Delineante OTUDTS.
14 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Mancomunidad de Municipios Sierra de Gata
Mancomunidad de Mancomunidad de la Sierra de Gata Pág.6 de 13
resolviendo en caso de empate el voto del presidente.
SÉPTIMA. SISTEMA DE SELECCIÓN.
Los/as aspirantes serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único,
siendo excluidos/as de la convocatoria quienes no comparezcan, salvo caso de
fuerza mayor, debidamente alegado y justificado con anterioridad a la celebración
del ejercicio, y apreciado libremente por el Tribunal que, en cualquier momento
podrá requerir a los/as aspirantes para que acrediten su identidad.
El procedimiento de selección de los aspirantes estará formado por dos fases,
que tendrán como objeto conocer la capacidad, aptitud e idoneidad de los
aspirantes para el desarrollo de las funciones propias del puesto.
A) Una primera fase de oposición: Consistente en dos ejercicios
diferenciados y obligatorios para todos los aspirantes, con carácter
eliminatorio y que se detallan a continuación (máximo 20 puntos).
• EJERCICIO TIPO TEST: (máximo 10 puntos) Los/as aspirantes dispondrán
de un tiempo de 60 minutos para la realización de un cuestionario de 40
preguntas tipo test y 5 preguntas adicionales de reserva, que se valorarán solo
en caso de anulación de alguna de las 40 anteriores y las sustituirían, en su caso,
por orden correlativo.
Cada pregunta contendrá cuatro respuestas alternativas, de las que sólo
una es correcta sobre las materias contenidas en el Anexo II de la presente
convocatoria.
Para la valoración de este ejercicio se aplicarán los siguientes criterios de
calificación:
− Será valorado a razón de 0,25 puntos por cada respuesta correcta.
− Cada 4 preguntas contestadas erróneamente restarán una pregunta
contestada correctamente.
− Las no contestadas no restarán.
Será preciso obtener un 5 para superar el ejercicio tipo test.
Ante la posibilidad de que ningún aspirante pudiera obtener la puntación
mínima exigida y si las circunstancias así lo aconsejan por necesidad de cubrir la
plaza convocada, el Tribunal podrá establecer una nota de corte o umbral de
calificación inferior al establecido para considerar aprobado el ejercicio. En caso
de que así se acordara, deberá comunicarse a los aspirantes antes del inicio del
Ejercicio.
CVE:
BOP-2024-5610
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 4 de noviembre de 2024
N.º 0213
Pág. 23589
Mancomunidad de Mancomunidad de la Sierra de Gata Pág.6 de 13
resolviendo en caso de empate el voto del presidente.
SÉPTIMA. SISTEMA DE SELECCIÓN.
Los/as aspirantes serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único,
siendo excluidos/as de la convocatoria quienes no comparezcan, salvo caso de
fuerza mayor, debidamente alegado y justificado con anterioridad a la celebración
del ejercicio, y apreciado libremente por el Tribunal que, en cualquier momento
podrá requerir a los/as aspirantes para que acrediten su identidad.
El procedimiento de selección de los aspirantes estará formado por dos fases,
que tendrán como objeto conocer la capacidad, aptitud e idoneidad de los
aspirantes para el desarrollo de las funciones propias del puesto.
A) Una primera fase de oposición: Consistente en dos ejercicios
diferenciados y obligatorios para todos los aspirantes, con carácter
eliminatorio y que se detallan a continuación (máximo 20 puntos).
• EJERCICIO TIPO TEST: (máximo 10 puntos) Los/as aspirantes dispondrán
de un tiempo de 60 minutos para la realización de un cuestionario de 40
preguntas tipo test y 5 preguntas adicionales de reserva, que se valorarán solo
en caso de anulación de alguna de las 40 anteriores y las sustituirían, en su caso,
por orden correlativo.
Cada pregunta contendrá cuatro respuestas alternativas, de las que sólo
una es correcta sobre las materias contenidas en el Anexo II de la presente
convocatoria.
Para la valoración de este ejercicio se aplicarán los siguientes criterios de
calificación:
− Será valorado a razón de 0,25 puntos por cada respuesta correcta.
− Cada 4 preguntas contestadas erróneamente restarán una pregunta
contestada correctamente.
− Las no contestadas no restarán.
Será preciso obtener un 5 para superar el ejercicio tipo test.
Ante la posibilidad de que ningún aspirante pudiera obtener la puntación
mínima exigida y si las circunstancias así lo aconsejan por necesidad de cubrir la
plaza convocada, el Tribunal podrá establecer una nota de corte o umbral de
calificación inferior al establecido para considerar aprobado el ejercicio. En caso
de que así se acordara, deberá comunicarse a los aspirantes antes del inicio del
Ejercicio.
CVE:
BOP-2024-5610
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 4 de noviembre de 2024
N.º 0213
Pág. 23589