Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Guijo de Granadilla. (BOP-2024-5565)
BOP-2024-5565 Aprobación definitiva del Presupuesto Municipal del ejercicio 2024.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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De conformidad con lo dispuesto en el art. 127 del R.D. Legislativo 781/86, de 18 de abril, así
mismo se publica, la Plantilla de Personal de esta Entidad:
Personal Funcionario:
Un/a Secretario/a-Interventor/a. Grupo: A1. Nivel: 26.
Un/a Auxiliar Administrativo/a. Grupo C2. Nivel: 16.
Un/a Operario/a de Servicios Múltiples. Grupo E. Nivel: 12.
Personal Laboral Fijo:
Un/a Bibliotecario/a.
Personal Laboral temporal: adscrito a los distintos programas de empleo:
1 Gestor/a cultural, 1 administrativo/a; PLAN ESPECIAL DE EMPLEO 23 DIP.
6 Gerocultores/as, 1 personal de limpieza, 1 cocinero/a, 1 pinche cocina, 1 director/a:
PCEM Residencias.
3 Peones de servicios múltiples, 2 gerocultoras y limpiadora; PCEME 24.
1 Integradora social y 1 Administrativo; PLA EMPLEO EELL 2024 -DIP.
1 Peón de servicios múltiples con minusvalía: PLAN DIP INTEGRA 2023.
2 peones de servicios múltiples con minusvalía: PLAN DIP INTEGRA 2024.
1 Gestor/a cultural y 1 directora residencia: PLAN EXTRAORDINARIO 2024 DIP.
1 Director/a y 1 monitor/a: COCILIA LUDOTECA 2024.
1 Director/a, 1 monitor/a y 10 alumnos/as-trabajadores/as: C.R. ATENEO, FORMANDO
EN VERDE.
Contra el presente Acuerdo, conforme al artículo 171.1 del Texto Refundido de la Ley
Reguladora de las Haciendas Locales, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5
de marzo se podrá interponer recurso contencioso-administrativo, ante la Sala de lo
Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura con sede en
Cáceres, en el plazo de dos meses a contar desde el día de la publicación del presente
anuncio, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción
Contencioso-Administrativa.
9 Pasivos Financieros. 0,00 €
TOTAL INGRESOS 1.273.455,21 €
CVE:
BOP-2024-5565
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 31 de octubre de 2024
N.º 0212
Pág. 23373
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De conformidad con lo dispuesto en el art. 127 del R.D. Legislativo 781/86, de 18 de abril, así
mismo se publica, la Plantilla de Personal de esta Entidad:
Personal Funcionario:
Un/a Secretario/a-Interventor/a. Grupo: A1. Nivel: 26.
Un/a Auxiliar Administrativo/a. Grupo C2. Nivel: 16.
Un/a Operario/a de Servicios Múltiples. Grupo E. Nivel: 12.
Personal Laboral Fijo:
Un/a Bibliotecario/a.
Personal Laboral temporal: adscrito a los distintos programas de empleo:
1 Gestor/a cultural, 1 administrativo/a; PLAN ESPECIAL DE EMPLEO 23 DIP.
6 Gerocultores/as, 1 personal de limpieza, 1 cocinero/a, 1 pinche cocina, 1 director/a:
PCEM Residencias.
3 Peones de servicios múltiples, 2 gerocultoras y limpiadora; PCEME 24.
1 Integradora social y 1 Administrativo; PLA EMPLEO EELL 2024 -DIP.
1 Peón de servicios múltiples con minusvalía: PLAN DIP INTEGRA 2023.
2 peones de servicios múltiples con minusvalía: PLAN DIP INTEGRA 2024.
1 Gestor/a cultural y 1 directora residencia: PLAN EXTRAORDINARIO 2024 DIP.
1 Director/a y 1 monitor/a: COCILIA LUDOTECA 2024.
1 Director/a, 1 monitor/a y 10 alumnos/as-trabajadores/as: C.R. ATENEO, FORMANDO
EN VERDE.
Contra el presente Acuerdo, conforme al artículo 171.1 del Texto Refundido de la Ley
Reguladora de las Haciendas Locales, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5
de marzo se podrá interponer recurso contencioso-administrativo, ante la Sala de lo
Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura con sede en
Cáceres, en el plazo de dos meses a contar desde el día de la publicación del presente
anuncio, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción
Contencioso-Administrativa.
9 Pasivos Financieros. 0,00 €
TOTAL INGRESOS 1.273.455,21 €
CVE:
BOP-2024-5565
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Jueves, 31 de octubre de 2024
N.º 0212
Pág. 23373
