Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Malpartida de Cáceres. (BOP-2024-5404)
BOP-2024-5404 Convocatoria y Bases para la provisión de una plaza de Gestor/a Administrativo/a mediante concurso - oposición, por el turno libre, vacante en la plantilla de funcionarios/as del Ayuntamiento de Malpartida de Cáceres, en el marco de la oferta ordinaria de empleo.
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Plaza Mayor, 30. Tlfs. 927 275003 – 927 275201 – Fax 927 276174
10910 MALPARTIDA DE CACERES (CACERES)
alcaldia@malpartidadecaceres.es – administracion@malpartidadecaceres.es
www.malpartidadecaceres.es
Las Bases de la presente convocatoria, así como todos sus anexos, serán publicadas en el
Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres, así como en el tablón de anuncios de la sede
electrónica del Ayuntamiento de Malpartida de Cáceres (Cáceres) disponible en la dirección
https://malpartidadecaceres.sedelectronica.es.
Además, a efectos informativos, se hará público en la misma dirección de Internet, la
relación de aspirantes admitidos y excluidos, provisional y definitivamente, así como las
relaciones de aprobados de cada ejercicio y la puntuación de la fase de concurso.
1.3. El sistema de selección será el de concurso-oposición, cuya fase de oposición constará
de dos ejercicios de carácter eliminatorio y de realización obligatoria.
1.4. La participación de los opositores en el presente proceso selectivo presupone el
otorgamiento de su consentimiento al tratamiento de los datos de carácter personal que son
necesarios para tomar parte en el presente proceso selectivo, de conformidad con lo
establecido en la normativa vigente en la materia.
SEGUNDA. REQUISITOS DE LAS PERSONAS ASPIRANTES.
Para tomar parte en estas pruebas selectivas, será necesario reunir, en la fecha de expiración
del plazo señalado en la base tercera para la presentación de instancias, los siguientes
requisitos:
a) Tener la nacionalidad española sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de
jubilación forzosa. Sólo por ley podrá establecerse otra edad máxima, distinta de la edad
de jubilación forzosa, para el acceso al empleo público.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de
las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las
Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para
empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de
funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del
personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser
nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber
sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los
mismos términos el acceso al empleado público.
e) Título de Bachiller o Técnico o titulación equivalente, de acuerdo con lo establecido en
la Orden EDU/1603/2009, de 10 de junio, modificada mediante Orden EDU/520/2011,
de 7 de marzo, por la que se establecen equivalencias con los títulos de Graduado en
Educación Secundaria Obligatoria y de Bachiller regulados en la Ley Orgánica 2/2006,
de 3 de mayo, de Educación.
En el caso de aportar un título equivalente a los exigidos, se deberá acompañar certificado
expedido por órgano competente en la materia, que acredite la citada equivalencia. En la
circunstancia de que la titulación se haya obtenido en el extranjero deberá estarse en
posesión de la credencial que acredite su homologación.
Cód.
Validación:
4S54A5JLWN9S5M3GRQYS7F3N4
Verificación:
https://malpartidadecaceres.sedelectronica.es/
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Martes, 22 de octubre de 2024
N.º 0205
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