Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Saucedilla. (BOP-2024-5305)
BOP-2024-5305 Bases de la convocatoria para la cobertura en propiedad de una plaza de Agente de Empleo Local del proceso excepcional de estabilización de empleo temporal, mediante concurso de méritos.
17 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Segunda. Requisitos de las personas aspirantes.
2.ª.1. Requisitos. Para poder participar en este proceso selectivo es necesario reunir los
siguientes requisitos:
a) Tener la nacionalidad española o cumplir los requisitos establecidos en el artículo 57
del Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. De conformidad con
lo establecido en el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se
aprueba el Texto Refundido de la Ley General de Derechos de las Personas con
Discapacidad y de su Inclusión Social, serán admitidas las personas con discapacidad
en igualdad de condiciones con las demás aspirantes, todo ello condicionado a la
capacidad funcional para el desempeño de las tareas o funciones propias de este
puesto, acreditándose las condiciones personales de aptitud mediante dictamen
vinculante expedido por el equipo multidisciplinar competente.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de
jubilación forzosa.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera
de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las
funciones públicas, de acuerdo a lo establecido en el artículo 56 de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público.
e) Estar en posesión del título de Diplomatura o equivalente o superior, haber finalizado
los estudios y abonados los derechos correspondientes para su obtención. En el caso de
aportar un título equivalente a los exigidos, se deberá acompañar certificado expedido
por el Consejo Nacional de Educación, o cualquier otro competente en la materia, que
acredite la citada equivalencia. En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero,
deberá acreditarse su homologación por el Ministerio de Educación o cualquier otro
órgano de la Administración competente para ello.
2.ª.2. Fecha de cumplimiento de requisitos. Todos los requisitos establecidos en el punto
anterior deberán cumplirse a fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes para
participar en el proceso selectivo. Igualmente, deberán mantenerse durante todo el proceso
selectivo, hasta el momento de la toma de posesión, y acreditarse, en caso de resultar
seleccionados, del modo indicado en las bases de la convocatoria.
CVE:
BOP-2024-5305
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 16 de octubre de 2024
N.º 0201
Pág. 22357
2.ª.1. Requisitos. Para poder participar en este proceso selectivo es necesario reunir los
siguientes requisitos:
a) Tener la nacionalidad española o cumplir los requisitos establecidos en el artículo 57
del Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. De conformidad con
lo establecido en el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se
aprueba el Texto Refundido de la Ley General de Derechos de las Personas con
Discapacidad y de su Inclusión Social, serán admitidas las personas con discapacidad
en igualdad de condiciones con las demás aspirantes, todo ello condicionado a la
capacidad funcional para el desempeño de las tareas o funciones propias de este
puesto, acreditándose las condiciones personales de aptitud mediante dictamen
vinculante expedido por el equipo multidisciplinar competente.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de
jubilación forzosa.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera
de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las
funciones públicas, de acuerdo a lo establecido en el artículo 56 de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público.
e) Estar en posesión del título de Diplomatura o equivalente o superior, haber finalizado
los estudios y abonados los derechos correspondientes para su obtención. En el caso de
aportar un título equivalente a los exigidos, se deberá acompañar certificado expedido
por el Consejo Nacional de Educación, o cualquier otro competente en la materia, que
acredite la citada equivalencia. En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero,
deberá acreditarse su homologación por el Ministerio de Educación o cualquier otro
órgano de la Administración competente para ello.
2.ª.2. Fecha de cumplimiento de requisitos. Todos los requisitos establecidos en el punto
anterior deberán cumplirse a fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes para
participar en el proceso selectivo. Igualmente, deberán mantenerse durante todo el proceso
selectivo, hasta el momento de la toma de posesión, y acreditarse, en caso de resultar
seleccionados, del modo indicado en las bases de la convocatoria.
CVE:
BOP-2024-5305
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 16 de octubre de 2024
N.º 0201
Pág. 22357