Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Brozas. (BOP-2024-5288)
BOP-2024-5288 Bases que ha de regir la convocatoria de proceso selectivo en el marco de los procesos extraordinarios de estabilización del empleo temporal en aplicación de la Ley 20/2021. 1 plaza de Maestro/a de Obras - Operario/a de Servicios Múltiples.
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BASES CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE UNA PLAZA DE MAESTRO DE OBRAS-
OPERARIO DE SERVICIOS MÚLTIPLES COMO PERSONAL LABORAL FIJO MEDIANTE CONCURSO
DE MÉRITOS, INCLUIDAS EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO EXTRAORDINARIA, PARA
ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL DEL AYUNTAMIENTO DE BROZAS, AL AMPARO DE
LA DISPOSICIÓN ADICIONAL SEXTA DE LA LEY 20/2021, DE 28 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS
URGENTES PARA LA REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD EN EL EMPLEO PÚBLICO
PRIMERA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA.
En aplicación de las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de
Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, se convoca concurso para
cubrir con carácter de personal laboral fijo del Ayuntamiento de Brozas, la siguiente plaza que forman
parte de la oferta de empleo público extraordinaria para la estabilización del empleo temporal aprobada
por resolución de Alcaldía de fecha 24 de mayo de 2022 (BOP número 102, de 31 de mayo de 2022).
Denominación: Maestro de obras-Operario de servicios múltiples.
Número total de vacantes: 1
Tipo de relación laboral anterior: Indefinido no fijo.
Régimen: Laboral.
Jornada: 100 %.
Grupo y subgrupo u otra clasificación: Agrupaciones Profesionales.
Titulación exigible: Certificado de escolaridad.
Las funciones a realizar serán las propias de operario de servicios múltiples, enumerándose las
siguientes:
- Mantener en buenas condiciones las áreas verdes (ornamentales, árboles y pastos).
- Instalaciones y servicios de reparación y mantenimiento de diversos edificios y espacios
públicos municipales.
- Conservación y mantenimiento de redes hidráulicas, de alumbrado público y de las instalaciones
eléctricas en edificios municipales.
- Limpieza y conservación de vías públicas.
- Centro de Desinfección de Vehículos muy esporádicamente.
- Manipulación de andamios.
- Sustituye al encargado del cementerio (realizando entierros), cuando éste se encuentra de
vacaciones.
- Realizar cuantas funciones se requieran y estén relacionadas con el desempeño de su puesto de
trabajo, de acuerdo a la normativa, reglamentos u ordenanzas, e instrucciones recibidas de su
superior inmediato para que la corporación pueda prestar eficaz y eficientemente los servicios
públicos que le competen con el objetivo de responder a los intereses generales de la comunidad
local.
SEGUNDA.- CONDICIONES DE ADMISIÓN DE ASPIRANTES.
Para participar en este proceso de selección, de acuerdo con lo establecido en el artículo 56 del Texto
Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, será necesario reunir las siguientes condiciones generales, en la fecha que
finalice el plazo de presentación de instancias:
a) Tener la nacionalidad española o de otro Estado miembro de la Unión Europea o de un Estado al que
le sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, en los términos establecidos en el artículo 57 del
Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa,
para el acceso al empleo público.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades
Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por
resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a
las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado.
En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber
sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el
acceso al empleo público.
e) Poseer la titulación requerida en la base primera de esta convocatoria.
Plaza Príncipe de Asturias, 1 – 10950 BROZAS
Teléfono: 927 39 50 03 – Fax: 927 39 53 74
registro@brozas.es
Cód.
Validación:
7LE325RFQWJRW23YTRPD7F563
Verificación:
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Miércoles, 16 de octubre de 2024
N.º 0201
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OPERARIO DE SERVICIOS MÚLTIPLES COMO PERSONAL LABORAL FIJO MEDIANTE CONCURSO
DE MÉRITOS, INCLUIDAS EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO EXTRAORDINARIA, PARA
ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL DEL AYUNTAMIENTO DE BROZAS, AL AMPARO DE
LA DISPOSICIÓN ADICIONAL SEXTA DE LA LEY 20/2021, DE 28 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS
URGENTES PARA LA REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD EN EL EMPLEO PÚBLICO
PRIMERA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA.
En aplicación de las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de
Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, se convoca concurso para
cubrir con carácter de personal laboral fijo del Ayuntamiento de Brozas, la siguiente plaza que forman
parte de la oferta de empleo público extraordinaria para la estabilización del empleo temporal aprobada
por resolución de Alcaldía de fecha 24 de mayo de 2022 (BOP número 102, de 31 de mayo de 2022).
Denominación: Maestro de obras-Operario de servicios múltiples.
Número total de vacantes: 1
Tipo de relación laboral anterior: Indefinido no fijo.
Régimen: Laboral.
Jornada: 100 %.
Grupo y subgrupo u otra clasificación: Agrupaciones Profesionales.
Titulación exigible: Certificado de escolaridad.
Las funciones a realizar serán las propias de operario de servicios múltiples, enumerándose las
siguientes:
- Mantener en buenas condiciones las áreas verdes (ornamentales, árboles y pastos).
- Instalaciones y servicios de reparación y mantenimiento de diversos edificios y espacios
públicos municipales.
- Conservación y mantenimiento de redes hidráulicas, de alumbrado público y de las instalaciones
eléctricas en edificios municipales.
- Limpieza y conservación de vías públicas.
- Centro de Desinfección de Vehículos muy esporádicamente.
- Manipulación de andamios.
- Sustituye al encargado del cementerio (realizando entierros), cuando éste se encuentra de
vacaciones.
- Realizar cuantas funciones se requieran y estén relacionadas con el desempeño de su puesto de
trabajo, de acuerdo a la normativa, reglamentos u ordenanzas, e instrucciones recibidas de su
superior inmediato para que la corporación pueda prestar eficaz y eficientemente los servicios
públicos que le competen con el objetivo de responder a los intereses generales de la comunidad
local.
SEGUNDA.- CONDICIONES DE ADMISIÓN DE ASPIRANTES.
Para participar en este proceso de selección, de acuerdo con lo establecido en el artículo 56 del Texto
Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, será necesario reunir las siguientes condiciones generales, en la fecha que
finalice el plazo de presentación de instancias:
a) Tener la nacionalidad española o de otro Estado miembro de la Unión Europea o de un Estado al que
le sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, en los términos establecidos en el artículo 57 del
Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa,
para el acceso al empleo público.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades
Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por
resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a
las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado.
En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber
sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el
acceso al empleo público.
e) Poseer la titulación requerida en la base primera de esta convocatoria.
Plaza Príncipe de Asturias, 1 – 10950 BROZAS
Teléfono: 927 39 50 03 – Fax: 927 39 53 74
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Miércoles, 16 de octubre de 2024
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