Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Brozas. (BOP-2024-5286)
BOP-2024-5286 Bases que ha de regir la convocatoria de proceso selectivo en el marco de los procesos extraordinarios de estabilización del empleo temporal en aplicación de la Ley 20/2021. 1 plaza de Encargado/a del Cementerio - Operario/a de Servicios Múltiples.
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BASES CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE UNA PLAZA DE ENCARGADO DEL
CEMENTERIO-OPERARIO DE SERVICIOS MÚLTIPLES COMO PERSONAL LABORAL FIJO
MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS, INCLUIDAS EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO
EXTRAORDINARIA, PARA ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL DEL AYUNTAMIENTO DE
BROZAS, AL AMPARO DE LA DISPOSICIÓN ADICIONAL SEXTA DE LA LEY 20/2021, DE 28 DE
DICIEMBRE, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD EN EL
EMPLEO PÚBLICO.
PRIMERA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA.
En aplicación de las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de
Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, se convoca concurso para
cubrir con carácter de personal laboral fijo del Ayuntamiento de Brozas, la siguiente plaza que forman
parte de la oferta de empleo público extraordinaria para la estabilización del empleo temporal aprobada
por resolución de Alcaldía de fecha 24 de mayo de 2022 (BOP número 102, de 31 de mayo de 2022).
Denominación: Encargado del cementerio-Operario de servicios múltiples.
Número total de vacantes: 1.
Tipo de relación laboral anterior: indefinido no fijo.
Régimen: Laboral.
Jornada: 100 %.
Grupo y subgrupo u otra clasificación: grupo C, subgrupo C2.
Titulación exigible: Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente.
Forma de selección: concurso.
Reserva a personas con discapacidad: No.
Las funciones a realizar serán las propias de operario de servicios múltiples y de encargado de
cementerio, enumerándose las siguientes:
- Pequeñas obras.
- Instalaciones y servicios de reparación y mantenimiento de diversos edificios y espacios
públicos municipales.
- Conservación y mantenimiento de redes hidráulicas, de alumbrado público y de las
instalaciones eléctricas en edificios municipales.
- Limpieza y conservación de vías públicas.
- Mantener en buenas condiciones las áreas verdes (ornamentales, árboles y pastos).
- Tratar con productos fitosanitarios, siempre que tenga la formación correspondiente y el carné
de fitosanitarios.
- Centro de desinfección de vehículos (CDV)
- Atención de Básculas.
- Limpiar y mantener en buen estado las dependencias del Matadero.
- Limpiar y mantener en buen estado las dependencias del cementerio.
- Realizar inhumaciones y exhumaciones.
- Manipulación de andamios.
- Realizar cuantas funciones se requieran y estén relacionadas con el desempeño de su puesto
de trabajo, de acuerdo a la normativa, reglamentos u ordenanzas, e instrucciones recibidas de
su superior inmediato para que la corporación pueda prestar eficaz y eficientemente los
servicios públicos que le competen con el objetivo de responder a los intereses generales de la
comunidad local.
SEGUNDA.- CONDICIONES DE ADMISIÓN DE ASPIRANTES.
Para participar en este proceso de selección, de acuerdo con lo establecido en el artículo 56 del Texto
Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, será necesario reunir las siguientes condiciones generales, en la fecha que
finalice el plazo de presentación de instancias:
a) Tener la nacionalidad española o de otro Estado miembro de la Unión Europea o de un Estado al que
le sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, en los términos establecidos en el artículo 57 del
Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa,
para el acceso al empleo público.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades
Plaza Príncipe de Asturias, 1 – 10950 BROZAS
Teléfono: 927 39 50 03 – Fax: 927 39 53 74
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N.º 0201
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CEMENTERIO-OPERARIO DE SERVICIOS MÚLTIPLES COMO PERSONAL LABORAL FIJO
MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS, INCLUIDAS EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO
EXTRAORDINARIA, PARA ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL DEL AYUNTAMIENTO DE
BROZAS, AL AMPARO DE LA DISPOSICIÓN ADICIONAL SEXTA DE LA LEY 20/2021, DE 28 DE
DICIEMBRE, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD EN EL
EMPLEO PÚBLICO.
PRIMERA.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA.
En aplicación de las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de
Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, se convoca concurso para
cubrir con carácter de personal laboral fijo del Ayuntamiento de Brozas, la siguiente plaza que forman
parte de la oferta de empleo público extraordinaria para la estabilización del empleo temporal aprobada
por resolución de Alcaldía de fecha 24 de mayo de 2022 (BOP número 102, de 31 de mayo de 2022).
Denominación: Encargado del cementerio-Operario de servicios múltiples.
Número total de vacantes: 1.
Tipo de relación laboral anterior: indefinido no fijo.
Régimen: Laboral.
Jornada: 100 %.
Grupo y subgrupo u otra clasificación: grupo C, subgrupo C2.
Titulación exigible: Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente.
Forma de selección: concurso.
Reserva a personas con discapacidad: No.
Las funciones a realizar serán las propias de operario de servicios múltiples y de encargado de
cementerio, enumerándose las siguientes:
- Pequeñas obras.
- Instalaciones y servicios de reparación y mantenimiento de diversos edificios y espacios
públicos municipales.
- Conservación y mantenimiento de redes hidráulicas, de alumbrado público y de las
instalaciones eléctricas en edificios municipales.
- Limpieza y conservación de vías públicas.
- Mantener en buenas condiciones las áreas verdes (ornamentales, árboles y pastos).
- Tratar con productos fitosanitarios, siempre que tenga la formación correspondiente y el carné
de fitosanitarios.
- Centro de desinfección de vehículos (CDV)
- Atención de Básculas.
- Limpiar y mantener en buen estado las dependencias del Matadero.
- Limpiar y mantener en buen estado las dependencias del cementerio.
- Realizar inhumaciones y exhumaciones.
- Manipulación de andamios.
- Realizar cuantas funciones se requieran y estén relacionadas con el desempeño de su puesto
de trabajo, de acuerdo a la normativa, reglamentos u ordenanzas, e instrucciones recibidas de
su superior inmediato para que la corporación pueda prestar eficaz y eficientemente los
servicios públicos que le competen con el objetivo de responder a los intereses generales de la
comunidad local.
SEGUNDA.- CONDICIONES DE ADMISIÓN DE ASPIRANTES.
Para participar en este proceso de selección, de acuerdo con lo establecido en el artículo 56 del Texto
Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, será necesario reunir las siguientes condiciones generales, en la fecha que
finalice el plazo de presentación de instancias:
a) Tener la nacionalidad española o de otro Estado miembro de la Unión Europea o de un Estado al que
le sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, en los términos establecidos en el artículo 57 del
Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa,
para el acceso al empleo público.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las
administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades
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Miércoles, 16 de octubre de 2024
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