Sección I - Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad Intermunicipal de la Vera. (BOP-2024-5097)
BOP-2024-5097 Convocatoria del proceso selectivo mediante concurso - oposición libre para la contratación de un/a Conductor/a de camión de recogida de residuos sólidos urbanos, personal laboral fijo, para integrar en el servicio de recogida de residuos sólidos urbanos.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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Mancomunidad Intermunicipal de la Vera
alcanzado la puntuación mínima exigida en los ejercicios de la oposición, siga en el orden de
clasificación definitiva.
BASE DECIMOTERCERA: BOLSA DE TRABAJO
Finalizado el proceso selectivo, se constituirá una Bolsa de Trabajo con los aspirantes que
hayan participado en el proceso selectivo. El orden de prelación en la misma vendrá
determinado por la puntuación obtenida en dicho proceso selectivo.
Cuando,se diere alguno de los supuestos de suspensión del contrato de trabajo del personal
adscrito al servicio de recogida de residuos sólidos urbanos o tuviera lugar la extinción del
mismo, la Mancomunidad procederá a la cobertura de la baja mediante el llamamiento de
aspirantes que se encontraran en la bolsa de trabajo constituida al efecto por la
Mancomunidad .
La bolsa de trabajo que se constituya vendrá a sustituir a la bolsa de trabajo constituida con
ocasión del proceso de estabilización de empleo aprobada por Decreto de Presidencia
núm.2024-0054 de fecha de 19 de junio de 2024.
Funcionamiento de la Bolsa de trabajo que será el aprobado en el antedicho Decreto:
Cuando se manifestare la necesidad de contratación, la Presidencia ofertará la contratación
por riguroso orden de puntuación de la relación de candidatos/as; requiriendo al aspirante para
la firma del correspondiente contrato de trabajo de forma fehaciente.
Se efectuará el llamamiento de los candidatos recogidos en la bolsa de trabajo a través del
teléfono móvil que figura en las solicitudes del participación de los mismos en el proceso
selectivo. Se realizarán un mínimo de tres llamadas.
La ofertas de contratación se efectuaran conforme al orden de prelación de la lista de espera ,
distinguiéndose dos procedimientos :
A Procedimiento ordinario:
Se realizará la oferta de contrato de trabajo al candidato que corresponda , mediante llamada
al teléfono móvil facilitado en la solicitud de participación en el proceso selectivo ,de
estabilización de conductores de camión de residuos sólidos urbanos . Se realizarán un
mínimos de tres llamadas telefónicas a distintas horas a lo largo de 24 horas .
Una vez recibida la llamada con la oferta de trabajo el aspirante dispondrá de un plazo de dos
días naturales para aceptar o rechazar de manera fehaciente el puesto de trabajo. Se entenderá
que la falta de respuesta en plazo equivale al rechazo de la oferta.
Tanto en el el supuesto de no ser localizado como en el de rechazo de la oferta de trabajo ,
expresa o por falta de respuesta en plazo, el aspirante pasará a ocupar el último puesto de la
lista de espera y se ofertará el contrato de trabajo al siguiente aspirante de la lista, siguiéndose
el mismo procedimiento.
Los datos que figuran en la solicitud presentada se consideran válidos a efectos de
llamamiento y notificación, siendo responsabilidad del interesado el error en su consignación,
Mancomunidad Intermunicipal de la Vera
Plaza de Juan de Austria nº 2, Cuacos de Yuste. 10430 (Cáceres). Tfno. 927172208. Fax: 927172229
Cód.
Validación:
6GLTL7KRYQQZJ3R4Y6C4ZH5Z6
Verificación:
https://mancomunidaddelavera.sedelectronica.es/
Documento
firmado
electrónicamente
desde
la
plataforma
esPublico
Gestiona
|
Página
13
de
18
CVE:
BOP-2024-5097
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 7 de octubre de 2024
N.º 0194
Pág. 21505
alcanzado la puntuación mínima exigida en los ejercicios de la oposición, siga en el orden de
clasificación definitiva.
BASE DECIMOTERCERA: BOLSA DE TRABAJO
Finalizado el proceso selectivo, se constituirá una Bolsa de Trabajo con los aspirantes que
hayan participado en el proceso selectivo. El orden de prelación en la misma vendrá
determinado por la puntuación obtenida en dicho proceso selectivo.
Cuando,se diere alguno de los supuestos de suspensión del contrato de trabajo del personal
adscrito al servicio de recogida de residuos sólidos urbanos o tuviera lugar la extinción del
mismo, la Mancomunidad procederá a la cobertura de la baja mediante el llamamiento de
aspirantes que se encontraran en la bolsa de trabajo constituida al efecto por la
Mancomunidad .
La bolsa de trabajo que se constituya vendrá a sustituir a la bolsa de trabajo constituida con
ocasión del proceso de estabilización de empleo aprobada por Decreto de Presidencia
núm.2024-0054 de fecha de 19 de junio de 2024.
Funcionamiento de la Bolsa de trabajo que será el aprobado en el antedicho Decreto:
Cuando se manifestare la necesidad de contratación, la Presidencia ofertará la contratación
por riguroso orden de puntuación de la relación de candidatos/as; requiriendo al aspirante para
la firma del correspondiente contrato de trabajo de forma fehaciente.
Se efectuará el llamamiento de los candidatos recogidos en la bolsa de trabajo a través del
teléfono móvil que figura en las solicitudes del participación de los mismos en el proceso
selectivo. Se realizarán un mínimo de tres llamadas.
La ofertas de contratación se efectuaran conforme al orden de prelación de la lista de espera ,
distinguiéndose dos procedimientos :
A Procedimiento ordinario:
Se realizará la oferta de contrato de trabajo al candidato que corresponda , mediante llamada
al teléfono móvil facilitado en la solicitud de participación en el proceso selectivo ,de
estabilización de conductores de camión de residuos sólidos urbanos . Se realizarán un
mínimos de tres llamadas telefónicas a distintas horas a lo largo de 24 horas .
Una vez recibida la llamada con la oferta de trabajo el aspirante dispondrá de un plazo de dos
días naturales para aceptar o rechazar de manera fehaciente el puesto de trabajo. Se entenderá
que la falta de respuesta en plazo equivale al rechazo de la oferta.
Tanto en el el supuesto de no ser localizado como en el de rechazo de la oferta de trabajo ,
expresa o por falta de respuesta en plazo, el aspirante pasará a ocupar el último puesto de la
lista de espera y se ofertará el contrato de trabajo al siguiente aspirante de la lista, siguiéndose
el mismo procedimiento.
Los datos que figuran en la solicitud presentada se consideran válidos a efectos de
llamamiento y notificación, siendo responsabilidad del interesado el error en su consignación,
Mancomunidad Intermunicipal de la Vera
Plaza de Juan de Austria nº 2, Cuacos de Yuste. 10430 (Cáceres). Tfno. 927172208. Fax: 927172229
Cód.
Validación:
6GLTL7KRYQQZJ3R4Y6C4ZH5Z6
Verificación:
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http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 7 de octubre de 2024
N.º 0194
Pág. 21505
