Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Casas del Monte. (BOP-2024-5058)
BOP-2024-5058 Modificación Relación de Puestos de Trabajo.
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SEGUNDO. Publicar íntegramente la citada relación en el Boletín Oficial de la Provincia y en la
sede electrónica del Ayuntamiento.
Contra el Acuerdo plenario, que pone fin a la vía administrativa, los/as interesados/as podrán
interponer alternativamente o recurso de reposición potestativo ante el Pleno del Ayuntamiento,
en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la recepción de la notificación, de
conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o recurso contencioso-administrativo,
ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo, en el plazo de dos meses, a contar desde el
día siguiente al de la recepción de la notificación, de conformidad con el artículo 46 de la Ley
29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
reposición, como de reparaciones, mantenimiento y
conservación bajo la directa supervisión del superior.
16. Entrega de herramientas municipales y dirección de
determinados trabajos, bajo las órdenes del Alcalde, de
las brigadas de trabajadores eventuales del
Ayuntamiento. Coordinación y organización del personal
17. Control y mantenimiento de llaves, herramientas,
máquinas y vehículos que se hallen en las dependencias
municipales, así como ropa laboral del personal y
suministro de “EPIs”.
18. Cualquier otra propia de su categoría y aquellas
otras que específicamente le sean encomendadas por el
Ayuntamiento, con plena dedicación, y /o jornadas
especiales o partidas, incluidos domingos y festivos,
realizando todas aquellas funciones análogas y
complementarias asignadas y relacionadas con el
puesto de trabajo o que puedan serle atribuidas por la
legislación vigente, cuando procedan de los
responsables municipales y del personal superior
jerárquico, en aras del correcto funcionamiento de los
servicios municipales.
CVE:
BOP-2024-5058
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 4 de octubre de 2024
N.º 0193
Pág. 21406
sede electrónica del Ayuntamiento.
Contra el Acuerdo plenario, que pone fin a la vía administrativa, los/as interesados/as podrán
interponer alternativamente o recurso de reposición potestativo ante el Pleno del Ayuntamiento,
en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la recepción de la notificación, de
conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o recurso contencioso-administrativo,
ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo, en el plazo de dos meses, a contar desde el
día siguiente al de la recepción de la notificación, de conformidad con el artículo 46 de la Ley
29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
reposición, como de reparaciones, mantenimiento y
conservación bajo la directa supervisión del superior.
16. Entrega de herramientas municipales y dirección de
determinados trabajos, bajo las órdenes del Alcalde, de
las brigadas de trabajadores eventuales del
Ayuntamiento. Coordinación y organización del personal
17. Control y mantenimiento de llaves, herramientas,
máquinas y vehículos que se hallen en las dependencias
municipales, así como ropa laboral del personal y
suministro de “EPIs”.
18. Cualquier otra propia de su categoría y aquellas
otras que específicamente le sean encomendadas por el
Ayuntamiento, con plena dedicación, y /o jornadas
especiales o partidas, incluidos domingos y festivos,
realizando todas aquellas funciones análogas y
complementarias asignadas y relacionadas con el
puesto de trabajo o que puedan serle atribuidas por la
legislación vigente, cuando procedan de los
responsables municipales y del personal superior
jerárquico, en aras del correcto funcionamiento de los
servicios municipales.
CVE:
BOP-2024-5058
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Viernes, 4 de octubre de 2024
N.º 0193
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