Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Cabrero. (BOP-2024-4531)
BOP-2024-4531 Contratación de personal laboral fijo. Plaza incluida en la convocatoria excepcional del proceso de estabilización de empleo temporal. Una plaza de Peón de Servicios Múltiples.
2 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Sección I - Administración Local
Ayuntamientos
Ayuntamiento de Cabrero
ANUNCIO. Contratación de personal laboral fijo. Plaza incluida en la
convocatoria excepcional del proceso de estabilización de empleo temporal. Una
plaza de Peón de Servicios Múltiples.
Mediante Resolución de la Alcaldía de fecha 21 de agosto de 2024, se acordó la publicación de
la Resolución en la que se dispone la Contratación de personal laboral fijo, una vez finalizado el
proceso selectivo una plaza de Peón de Servicios Múltiples, incluida en la convocatoria
excepcional en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley
20/2021 de 28 de diciembre, mediante el sistema de concurso.
Vista la propuesta formulada por el Tribunal Calificador del proceso selectivo para la provisión
en propiedad de una plaza, de PEÓN DE SERVICIOS MULTIPLES, de la plantilla de personal
laboral fijo del Ayuntamiento de Cabrero, incluida en la convocatoria excepcional en el marco
del proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de
diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público,
mediante sistema de concurso-oposición, cuyas bases fueron publicadas en el Boletín Oficial
de la Provincia de fecha 22 de enero de 2024.
Visto que Don Álvaro Carrón García, ha superado el proceso selectivo con la mayor puntuación
y ha acreditado cumplir todos los requisitos y condiciones exigidos en la convocatoria.
Conforme a lo establecido en el art. 87 de la Ley 13/2015, de 8 de abril de Función Pública de
Extremadura, esta Alcaldía,
RESUELVE
PRIMERO. Disponer la contratación de Don Álvaro Carrón García, con D.N.I. núm.: *****574E,
como personal laboral fijo de este Ayuntamiento, por ser el aspirante que ha quedado en primer
lugar una vez efectuado el proceso selectivo para la provisión en propiedad de una plaza de
peón/a de servicios múltiples.
SEGUNDO. Dar traslado de la presente Resolución al interesado.
CVE:
BOP-2024-4531
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 28 de agosto de 2024
N.º 0166
Pág. 18935
Ayuntamientos
Ayuntamiento de Cabrero
ANUNCIO. Contratación de personal laboral fijo. Plaza incluida en la
convocatoria excepcional del proceso de estabilización de empleo temporal. Una
plaza de Peón de Servicios Múltiples.
Mediante Resolución de la Alcaldía de fecha 21 de agosto de 2024, se acordó la publicación de
la Resolución en la que se dispone la Contratación de personal laboral fijo, una vez finalizado el
proceso selectivo una plaza de Peón de Servicios Múltiples, incluida en la convocatoria
excepcional en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley
20/2021 de 28 de diciembre, mediante el sistema de concurso.
Vista la propuesta formulada por el Tribunal Calificador del proceso selectivo para la provisión
en propiedad de una plaza, de PEÓN DE SERVICIOS MULTIPLES, de la plantilla de personal
laboral fijo del Ayuntamiento de Cabrero, incluida en la convocatoria excepcional en el marco
del proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de
diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público,
mediante sistema de concurso-oposición, cuyas bases fueron publicadas en el Boletín Oficial
de la Provincia de fecha 22 de enero de 2024.
Visto que Don Álvaro Carrón García, ha superado el proceso selectivo con la mayor puntuación
y ha acreditado cumplir todos los requisitos y condiciones exigidos en la convocatoria.
Conforme a lo establecido en el art. 87 de la Ley 13/2015, de 8 de abril de Función Pública de
Extremadura, esta Alcaldía,
RESUELVE
PRIMERO. Disponer la contratación de Don Álvaro Carrón García, con D.N.I. núm.: *****574E,
como personal laboral fijo de este Ayuntamiento, por ser el aspirante que ha quedado en primer
lugar una vez efectuado el proceso selectivo para la provisión en propiedad de una plaza de
peón/a de servicios múltiples.
SEGUNDO. Dar traslado de la presente Resolución al interesado.
CVE:
BOP-2024-4531
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 28 de agosto de 2024
N.º 0166
Pág. 18935
