Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Valdastillas. (BOP-2024-4368)
BOP-2024-4368 Bases selección Encargado/a de mantenimiento de servicios municipales.
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AYUNTAMIENTO de VALDASTILLAS (cc)
Solano, 12.- 10.614.- Tf 927476066 . C.I.F. P1020000-D www.valdastillas.es ayuntamiento@valdastillas.es
1
BASES POR LAS QUE REGIRÁ LA CONVOCATORIA DE PERSONAL LABORAL,
ENCARGADO DE MANTENIMIENTO DE SERVICIOS MUNICIPALES, MEDIANTE
PROCESO ORDINARIO, POR EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN DEL
AYUNTAMIENTO VALDASTILLAS (CÁCERES)
Base primera: Objeto de la convocatoria.
1.1. Es objeto de estas Bases Generales regular la convocatoria para la provisión,
mediante el sistema de acceso libre y a través del procedimiento de concurso-oposición
en el Ayuntamiento de Valdastillas, como personal laboral fijo de nuevo ingreso, de
una plaza de ENCARGADO DE MANTENIMIENTO DE SERVICIOS
MUNICIPALES, correspondiente a la Oferta de Empleo Público (Boletín Oficial de la
provincia de Cáceres núm.147 de fecha 31-07-2024).
1.2. Dicha plaza aparece dotadas presupuestariamente adscrita a Servicios
Generales, Grupo E “Agrupación profesional”, sueldo 1.500,00 euros/brutos mensuales,
por 14 pagas anuales, asignado al puesto de trabajo a desempeñar y demás derechos y
emolumentos que correspondan conforme a la legislación vigente.
1.3. La persona seleccionada que obtenga plaza quedará sometida al sistema de
incompatibilidad actualmente vigente, siendo sus funciones las que siguen a
continuación, a título enunciativo y no exhaustivo, cuya realización se requiera
preferentemente esfuerzo físico y el grado de atención exigible a cualquier profesional:
a) Disponibilidad 24 horas.
b) Pequeña obras, instalaciones y servicios de reparación y mantenimiento de
todo lo relacionado con los edificios y espacios públicos municipales, así como en la
prestación de servicios municipales, como el tratamiento de agua potable y su red de
distribución, alcantarillado, redes de alumbrado público, limpieza y conservación de
vías públicas, calefacción, cuidado de jardines, parques y zonas verdes, cementerio
municipal, inventario de herramientas y control de fichas de utilización del utillaje por
terceros, ejecución de obras por personal municipal, control y asistencia del personal en
tales obras, etc.
c) Traslado, recepción, entrega y recogida de enseres y documentos relacionados
con la actividad del Ayuntamiento.
d) Conducción y utilización de cualquier tipo de vehículo municipal, para el que
sea necesario permiso de conducir de clase B, así como maquinaria necesaria para la
buena prestación de los diferentes servicios.
e) Actividades preparatorias de actos con intervención municipal o de servicios
municipales, como las fiestas patronales, cumplimiento o ejecución de bandos y
anuncios de voz, así como cualesquiera otras no incluidos en esta relación que le sean
encomendadas por la Alcaldía en el normal y eficaz funcionamiento de los servicios
municipales.
f) Cualquier otra propia de su categoría y aquellas otras que específicamente le
sean encomendadas por el Ayuntamiento, con plena dedicación, y/o jornadas especiales
o partidas, incluidos domingos y festivos, teniendo la obligación de residir en la
localidad, realizando todas aquellas funciones análogas y complementarias asignadas y
relacionadas con el puesto de trabajo o que puedan serle atribuidas por la legislación
CVE:
BOP-2024-4368
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 12 de agosto de 2024
N.º 0155
Pág. 18262
Solano, 12.- 10.614.- Tf 927476066 . C.I.F. P1020000-D www.valdastillas.es ayuntamiento@valdastillas.es
1
BASES POR LAS QUE REGIRÁ LA CONVOCATORIA DE PERSONAL LABORAL,
ENCARGADO DE MANTENIMIENTO DE SERVICIOS MUNICIPALES, MEDIANTE
PROCESO ORDINARIO, POR EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN DEL
AYUNTAMIENTO VALDASTILLAS (CÁCERES)
Base primera: Objeto de la convocatoria.
1.1. Es objeto de estas Bases Generales regular la convocatoria para la provisión,
mediante el sistema de acceso libre y a través del procedimiento de concurso-oposición
en el Ayuntamiento de Valdastillas, como personal laboral fijo de nuevo ingreso, de
una plaza de ENCARGADO DE MANTENIMIENTO DE SERVICIOS
MUNICIPALES, correspondiente a la Oferta de Empleo Público (Boletín Oficial de la
provincia de Cáceres núm.147 de fecha 31-07-2024).
1.2. Dicha plaza aparece dotadas presupuestariamente adscrita a Servicios
Generales, Grupo E “Agrupación profesional”, sueldo 1.500,00 euros/brutos mensuales,
por 14 pagas anuales, asignado al puesto de trabajo a desempeñar y demás derechos y
emolumentos que correspondan conforme a la legislación vigente.
1.3. La persona seleccionada que obtenga plaza quedará sometida al sistema de
incompatibilidad actualmente vigente, siendo sus funciones las que siguen a
continuación, a título enunciativo y no exhaustivo, cuya realización se requiera
preferentemente esfuerzo físico y el grado de atención exigible a cualquier profesional:
a) Disponibilidad 24 horas.
b) Pequeña obras, instalaciones y servicios de reparación y mantenimiento de
todo lo relacionado con los edificios y espacios públicos municipales, así como en la
prestación de servicios municipales, como el tratamiento de agua potable y su red de
distribución, alcantarillado, redes de alumbrado público, limpieza y conservación de
vías públicas, calefacción, cuidado de jardines, parques y zonas verdes, cementerio
municipal, inventario de herramientas y control de fichas de utilización del utillaje por
terceros, ejecución de obras por personal municipal, control y asistencia del personal en
tales obras, etc.
c) Traslado, recepción, entrega y recogida de enseres y documentos relacionados
con la actividad del Ayuntamiento.
d) Conducción y utilización de cualquier tipo de vehículo municipal, para el que
sea necesario permiso de conducir de clase B, así como maquinaria necesaria para la
buena prestación de los diferentes servicios.
e) Actividades preparatorias de actos con intervención municipal o de servicios
municipales, como las fiestas patronales, cumplimiento o ejecución de bandos y
anuncios de voz, así como cualesquiera otras no incluidos en esta relación que le sean
encomendadas por la Alcaldía en el normal y eficaz funcionamiento de los servicios
municipales.
f) Cualquier otra propia de su categoría y aquellas otras que específicamente le
sean encomendadas por el Ayuntamiento, con plena dedicación, y/o jornadas especiales
o partidas, incluidos domingos y festivos, teniendo la obligación de residir en la
localidad, realizando todas aquellas funciones análogas y complementarias asignadas y
relacionadas con el puesto de trabajo o que puedan serle atribuidas por la legislación
CVE:
BOP-2024-4368
Verificable
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http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 12 de agosto de 2024
N.º 0155
Pág. 18262
