Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Coria. (BOP-2024-4100)
BOP-2024-4100 Bases Oficial Policía Local. Promoción interna.
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ANEXO I
1. Características de la plaza: Tasa de reposición.
Denominación: Oficial de Policía Local. RPT puesto nº 125.
Grupo: C1. Nivel 22.
Escala: Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, clase Policía Local,
escala básica, categoría Oficial.
Procedimiento de selección: Concurso-oposición por promoción interna.
Letra que rige el desarrollo del proceso selectivo: Letra “C” (según publicación en el
BOP de 19/12/2023).
Funciones: Las señaladas en el Manual de Funciones de la Relación de Puestos de
Trabajo del Ayuntamiento de Coria y las que en el futuro se puedan asignar dentro del
ámbito de la titulación exigida.
Requisitos específicos:
Para tomar parte en las pruebas selectivas de promoción interna de categoría, las personas
aspirantes deberán reunir los requisitos establecidos en el artículo 49 de la Ley 7/2017, de 1
de agosto, de Coordinación de Policías Locales de Extremadura, o normativa que la
sustituya; por lo que además de los que prevé la legislación básica para acceder a la función
pública, los aspirantes deben cumplir:
a) Ser funcionario de carrera del Cuerpo de la Policía Local del Ayuntamiento de Coria.
b) Tener un mínimo de dos años de antigüedad de servicio activo como funcionario de
carrera en la escala de Administración especial, subescala de servicios especiales,
clase policía local, escala básica, categoría de agente.
c) Estar en posesión del título de Bachiller, FP II o equivalentes o haber finalizado los
estudios y abonado los derechos correspondientes para su obtención. En el caso de
aportar un título equivalente a los exigidos, se deberá acompañar certificado expedido
por órgano competente en la materia, que acredite la citada equivalencia.
d) No estar incurso en procedimiento disciplinario por falta grave o muy grave, ni estar
cumpliendo la sanción por dichas faltas, así como no haber sido separado del servicio
de cualquiera de las administraciones públicas, en virtud de expediente disciplinario, ni
hallarse inhabilitado para el ejercicio de la función pública.
e) Faltar más de cinco años para pasar a la situación de segunda actividad por razón de la
edad.
f) Superar la correspondiente fase de oposición.
2. Derechos de examen: 22,89 euros.
3. Pruebas selectivas: El procedimiento de selección se realizará mediante el sistema de
CVE:
BOP-2024-4100
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 29 de julio de 2024
N.º 0145
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1. Características de la plaza: Tasa de reposición.
Denominación: Oficial de Policía Local. RPT puesto nº 125.
Grupo: C1. Nivel 22.
Escala: Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, clase Policía Local,
escala básica, categoría Oficial.
Procedimiento de selección: Concurso-oposición por promoción interna.
Letra que rige el desarrollo del proceso selectivo: Letra “C” (según publicación en el
BOP de 19/12/2023).
Funciones: Las señaladas en el Manual de Funciones de la Relación de Puestos de
Trabajo del Ayuntamiento de Coria y las que en el futuro se puedan asignar dentro del
ámbito de la titulación exigida.
Requisitos específicos:
Para tomar parte en las pruebas selectivas de promoción interna de categoría, las personas
aspirantes deberán reunir los requisitos establecidos en el artículo 49 de la Ley 7/2017, de 1
de agosto, de Coordinación de Policías Locales de Extremadura, o normativa que la
sustituya; por lo que además de los que prevé la legislación básica para acceder a la función
pública, los aspirantes deben cumplir:
a) Ser funcionario de carrera del Cuerpo de la Policía Local del Ayuntamiento de Coria.
b) Tener un mínimo de dos años de antigüedad de servicio activo como funcionario de
carrera en la escala de Administración especial, subescala de servicios especiales,
clase policía local, escala básica, categoría de agente.
c) Estar en posesión del título de Bachiller, FP II o equivalentes o haber finalizado los
estudios y abonado los derechos correspondientes para su obtención. En el caso de
aportar un título equivalente a los exigidos, se deberá acompañar certificado expedido
por órgano competente en la materia, que acredite la citada equivalencia.
d) No estar incurso en procedimiento disciplinario por falta grave o muy grave, ni estar
cumpliendo la sanción por dichas faltas, así como no haber sido separado del servicio
de cualquiera de las administraciones públicas, en virtud de expediente disciplinario, ni
hallarse inhabilitado para el ejercicio de la función pública.
e) Faltar más de cinco años para pasar a la situación de segunda actividad por razón de la
edad.
f) Superar la correspondiente fase de oposición.
2. Derechos de examen: 22,89 euros.
3. Pruebas selectivas: El procedimiento de selección se realizará mediante el sistema de
CVE:
BOP-2024-4100
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 29 de julio de 2024
N.º 0145
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