inmediatamente de terminado el primero. La no comparecencia se entenderá como renuncia y
determinará la eliminación de la persona afectada de las pruebas selectivas.
7. SISTEMAS DE CALIFICACIÓN.
Todos los ejercicios, que podrán constar de una o varias pruebas según se exprese en los
anexos a estas bases, serán obligatorios y eliminatorios. Cada ejercicio de la fase de oposición
se calificará hasta un máximo de 10 puntos, siendo eliminadas las personas que no alcancen
un mínimo de 5 puntos. Los ejercicios de la fase de oposición se calificarán valorando los
conocimientos puestos de manifiesto por los/as aspirantes sobre los temas expuestos y sobre
la resolución de los ejercicios físicos y prácticos realizados. La puntuación otorgada en los
distintos ejercicios o pruebas será la media aritmética de las calificaciones de todos los
miembros del Tribunal asistentes a la sesión.
La fase de concurso se puntuará conforme a las valoraciones que se recogen en los baremos
detallados en el anexo I de estas bases. La calificación final del proceso selectivo vendrá
determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en los distintos ejercicios por quienes
superen la fase de oposición, y de los puntos obtenidos en la valoración de los méritos del
concurso, y dicha calificación final total determinará el orden de clasificación definitiva.
En caso de empate, se resolverá por la mejor puntuación obtenida en la fase de oposición. De
persistir el empate y exclusivamente para las personas afectadas por el mismo, éste se
resolverá a favor de aquélla que mayor puntuación obtenga aplicando todos los criterios de la
fase de concurso si límite máximo de puntos por cada criterio. Por último y de persistir el
empate, se dará preferencia a la candidatura del sexo con menor presencia en el conjunto de la
plantilla de la Policía Local en Extremadura, cuanto éste no represente, al menos, el 40 por
ciento de la totalidad.
8. RELACIÓN DE PERSONAS APROBADAS, PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS Y
NOMBRAMIENTOS.
Concluidas las pruebas, el Tribunal publicará en el tablón de edictos y en el tablón de anuncios
de la sede electrónica del Ayuntamiento la relación de aspirantes por orden de puntuación y
clasificación, con propuesta concreta de la persona seleccionada para su nombramiento como
funcionario en prácticas, por el citado orden de clasificación.
De la superación de las pruebas selectivas no derivará derecho alguno en favor de los
aspirantes no incluidos en la propuesta que formule el Tribunal. Cuando el Tribunal no pueda
efectuar propuesta de nombramiento de funcionarios en prácticas por no haber concurrido
aspirantes o por no haberse alcanzado la puntuación exigida para superar las pruebas
CVE:
BOP-2024-4100
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 29 de julio de 2024
N.º 0145
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