Sección I - Administración Local. Provincia. Diputación Provincial de Cáceres. (BOP-2024-3993)
BOP-2024-3993 Bases de la convocatoria para la provisión a través del procedimiento de Concurso - Oposición por turno libre de una plaza de Mecánico/a.
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SECRETARÍA
Asuntos Generales
ANEXO: BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE UNA
PLAZA DE MECÁNICO MEDIANTE CONCURSO OPOSICIÓN LIBRE.
PRIMERA. Objeto.
1.1. Es objeto de la presente convocatoria, a través del sistema de concurso-oposición libre,
el proceso selectivo para la provisión de una plaza de Mecánico de la Escala de
Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase Personal de Oficios,
Grupo C, Subgrupo C2, de la Plantilla de personal funcionario de la Diputación
Provincial de Cáceres, dentro del marco general de ejecución de la Oferta de Empleo
Público de 2022 de conformidad con lo dispuesto en el Texto Refundido del Estatuto
Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, y Ley 13/2015, de 8 de abril, de la Función Pública de Extremadura, dictada en su
desarrollo, previa negociación y acuerdo en la Mesa de Negociación de empleados
Públicos.
1.2. Este proceso selectivo tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre hombres
y mujeres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la
Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva
de mujeres y hombres, la Directiva 2006/54/CE, del Parlamento Europeo y del Consejo, de
5 de julio, de 2006, artículos 21 y 23 de la Carta de Derechos Fundamentales de la UE, de
7 de diciembre, de 2000, vinculante desde la entrada en vigor de Tratado de Lisboa de 17
de diciembre de 2007, en vigor desde el 1 de diciembre de 2009, el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido del
Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley 13/2015, de 8 de abril, de la Función Pública
de Extremadura y lo previsto en el Acuerdo-Convenio por el que se aprueba el III Plan de
Igualdad entre mujeres y hombres de la Excma. Diputación Provincial de Cáceres.
SEGUNDA. Requisitos de los aspirantes.
a. Tener nacionalidad española, o la de cualquier otro Estado miembro de la Unión
Europea, o nacionalidad de algún Estado en el que en virtud de los Tratados
internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España sea de
aplicación la libre circulación de trabajadores/as.
b. También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el/la cónyuge de
los/las españoles/as y de los/as nacionales de otros Estados Miembros de la Unión
Europea, siempre que no estén separados/as de derecho, y sus descendientes y los
de su cónyuge siempre que no estén separados/as de derecho, sean menores de 21
años o mayores de dicha edad dependientes. En este supuesto, los aspirantes
deberán acompañar a su solicitud, el documento que acredite las condiciones que se
alegan.
c. Tener cumplidos los 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de
jubilación forzosa
d. Estar en posesión del título de Técnico Auxiliar (Rama automoción), FP1 Rama
automoción o titulación con competencias equivalentes.
e. Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
https://sede.dip-caceres.es/carpetaCiudadano/Enlaces.do?id=validacion&cveValidacion=DIPCC-PF2US90RHG00QQYJ1TBLH73K6YAJEFTJ
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el
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27
de
la
Ley
39/2015,
de
1
de
Octubre
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de
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Verificación:
JOSE
ALVARO
CASAS
AVILES
Firmantes:
L02000010
22/07/2024
13:33
2/23
DIR3
Órgano:
Sello
de
tiempo:
Página:
CVE:
BOP-2024-3993
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 24 de julio de 2024
N.º 0142
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Asuntos Generales
ANEXO: BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE UNA
PLAZA DE MECÁNICO MEDIANTE CONCURSO OPOSICIÓN LIBRE.
PRIMERA. Objeto.
1.1. Es objeto de la presente convocatoria, a través del sistema de concurso-oposición libre,
el proceso selectivo para la provisión de una plaza de Mecánico de la Escala de
Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase Personal de Oficios,
Grupo C, Subgrupo C2, de la Plantilla de personal funcionario de la Diputación
Provincial de Cáceres, dentro del marco general de ejecución de la Oferta de Empleo
Público de 2022 de conformidad con lo dispuesto en el Texto Refundido del Estatuto
Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, y Ley 13/2015, de 8 de abril, de la Función Pública de Extremadura, dictada en su
desarrollo, previa negociación y acuerdo en la Mesa de Negociación de empleados
Públicos.
1.2. Este proceso selectivo tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre hombres
y mujeres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la
Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva
de mujeres y hombres, la Directiva 2006/54/CE, del Parlamento Europeo y del Consejo, de
5 de julio, de 2006, artículos 21 y 23 de la Carta de Derechos Fundamentales de la UE, de
7 de diciembre, de 2000, vinculante desde la entrada en vigor de Tratado de Lisboa de 17
de diciembre de 2007, en vigor desde el 1 de diciembre de 2009, el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido del
Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley 13/2015, de 8 de abril, de la Función Pública
de Extremadura y lo previsto en el Acuerdo-Convenio por el que se aprueba el III Plan de
Igualdad entre mujeres y hombres de la Excma. Diputación Provincial de Cáceres.
SEGUNDA. Requisitos de los aspirantes.
a. Tener nacionalidad española, o la de cualquier otro Estado miembro de la Unión
Europea, o nacionalidad de algún Estado en el que en virtud de los Tratados
internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España sea de
aplicación la libre circulación de trabajadores/as.
b. También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el/la cónyuge de
los/las españoles/as y de los/as nacionales de otros Estados Miembros de la Unión
Europea, siempre que no estén separados/as de derecho, y sus descendientes y los
de su cónyuge siempre que no estén separados/as de derecho, sean menores de 21
años o mayores de dicha edad dependientes. En este supuesto, los aspirantes
deberán acompañar a su solicitud, el documento que acredite las condiciones que se
alegan.
c. Tener cumplidos los 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de
jubilación forzosa
d. Estar en posesión del título de Técnico Auxiliar (Rama automoción), FP1 Rama
automoción o titulación con competencias equivalentes.
e. Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
https://sede.dip-caceres.es/carpetaCiudadano/Enlaces.do?id=validacion&cveValidacion=DIPCC-PF2US90RHG00QQYJ1TBLH73K6YAJEFTJ
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27
de
la
Ley
39/2015,
de
1
de
Octubre
URL
de
verificación:
Código
Seguro
de
Verificación:
JOSE
ALVARO
CASAS
AVILES
Firmantes:
L02000010
22/07/2024
13:33
2/23
DIR3
Órgano:
Sello
de
tiempo:
Página:
CVE:
BOP-2024-3993
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 24 de julio de 2024
N.º 0142
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