SECRETARÍA
Asuntos Generales
UNDÉCIMA. - Bolsa de trabajo temporal.
11.1. Esta convocatoria generará una bolsa de trabajo temporal que se conformará de
acuerdo con lo dispuesto por Reglamento de Bolsas vigente en el momento de la
publicación en el BOP de la Resolución por la que se apruebe la misma, o aquel que lo
modifique o sustituya.
Quienes no deseen formar parte de la bolsa deberán presentar escrito de renuncia ante la
Administración convocante.
11.2. Una vez publicada la Resolución de nombramiento de los funcionarios de carrera o
de la resolución de contratación como personal laboral fijo, en su caso, el órgano
competente publicará en el plazo máximo de un mes la relación de aspirantes que deban
integrar la correspondientes Bolsas de Trabajo.
11.3. Las Bolsas de Trabajo resultantes de cada proceso se harán públicas en el Boletín
Oficial de la Provincia, en el tablón Electrónico y en la página Web de Empleo público con
detalle de la puntuación obtenida por cada aspirante, ordenada de mayor a menor.
La Resolución de la Presidencia de la Corporación por la que se apruebe la Bolsa de
Empleo será publicada en el Boletín Oficial de la Provincia.
11.4. Todos los nombramientos como funcionarios/as interino/as, así como los contratos
laborales temporales, irán precedido del correspondiente reconocimiento médico
practicado por los Servicios de Prevención de Riesgos Laborales de la Excma. Diputación
Provincial de Cáceres. Antes del nombramiento, se deberá acreditar la veracidad de la
documentación aportada durante el proceso selectivo.
DUODÉCIMA. - Protección de datos.
12.1. Los/as aspirantes reflejarán en la solicitud de participación, su consentimiento
expreso para que los datos de carácter personal facilitados por ellos sean incorporados al
fichero automatizado “Selección de Personal” que se detalla en el registro de actividades
de tratamiento publicado en la página web de la Diputación Provincial de Cáceres, tal y
como se dispone en el artículo 6.1 a) Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo
y del Consejo de 27 de abril de 2016 relativo a la protección de las personas físicas en lo
que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y por
el que se deroga la Directiva 95/46/CE (Reglamento General de Protección de Datos) y la
Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de
los derechos digitales.
La finalidad es la gestión de los procesos de selección de los candidatos que pretendan
acceder a plazas vacantes, pudiendo ser utilizados asimismo dichos datos por el Área de
Personal para gestionar la Bolsa de Trabajo Temporal que en su caso genere la
convocatoria (dicha Bolsa se hará pública). La finalidad del tratamiento y el plazo de
conservación de los datos vienen definidos en el documento de la actividad de tratamiento
que se encuentra en la dirección anteriormente mencionada. Los datos obtenidos mediante
este consentimiento no serán transmitidos a terceros sin mi consentimiento, salvo
obligación legal. La no expresión de este consentimiento supondrá la imposibilidad de
participación en el proceso de selección.
El opositor podrá ejercitar respecto a sus datos de carácter personal los derechos de acceso,
rectificación, cancelación y oposición previstos en la Ley Orgánica citada, mediante escrito
https://sede.dip-caceres.es/carpetaCiudadano/Enlaces.do?id=validacion&cveValidacion=DIPCC-PF2US90RHG00QQYJ1TBLH73K6YAJEFTJ
DIPCC-PF2US90RHG00QQYJ1TBLH73K6YAJEFTJ
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Este
documento
es
Copia
Auténtica
según
el
artículo
27
de
la
Ley
39/2015,
de
1
de
Octubre
URL
de
verificación:
Código
Seguro
de
Verificación:
JOSE
ALVARO
CASAS
AVILES
Firmantes:
L02000010
22/07/2024
13:33
19/23
DIR3
Órgano:
Sello
de
tiempo:
Página:
CVE:
BOP-2024-3993
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 24 de julio de 2024
N.º 0142
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