el apartado primero de la cláusula anterior para la selección, por oposición libre, del
empleo de policía local (Escala de Administración Especial, subescala de Servicios
Especiales, Clase de Policía Local, Escala Básica, Grupo C, Subgrupo C1), conforme
con las vacantes de su plantilla de policía local que figuren en la Oferta de Empleo
Público, ejercitándose dichas competencias delegadas a través de la Secretaria General
de Interior, Emergencias y Protección Civil. Tal delegación debe incluir, en todo caso, la
resolución de los recursos administrativos que puedan interponerse contra los actos
administrativos dictados en el ejercicio de las competencias delegadas y comprenderá
únicamente las plazas de oposición libre objeto de cobertura a través del proceso
unificado.
b) Publicar en el Boletín Oficial de la Provincia que corresponda el Acuerdo del Pleno
aprobatorio de dicha delegación, así como el presente Convenio tras su firma.
c) Aprobar su Oferta de Empleo Público anualmente y comunicar fehacientemente a la
Secretaria General de Interior, Emergencias y Protección Civil, en todo caso, como
fecha límite antes del fin del mes de enero de cada año, las plazas vacantes en el
empleo de Policía Local objeto de delegación, utilizando para ello el modelo de Anexo II
aprobado en el CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE LA CONSEJERÍA DE
AGRICULTURA, DESARROLLO RURAL, POBLACIÓN Y TERRITORIO Y LA
FEDERACIÓN DE MUNICIPIOS Y PROVINCIAS DE EXTREMADURA POR EL QUE SE
IMPLEMENTA LA FIGURA DEL TRIBUNAL ÚNICO EN LOS PROCESOS DE
SELECCIÓN PARA LA COBERTURA DE PLAZAS EN LAS PLANTILLAS DE POLICÍA
LOCAL DE EXTREMADURA.
La duración de la delegación de competencias se mantendrá, en todo caso, mientras se
desarrolle el proceso selectivo para el que se efectuó dicha comunicación estando
vigente el presente convenio. Si el Ayuntamiento, mediante acuerdo del Pleno, revoca
dicha delegación, deberá comunicarla fehacientemente a la Secretaría General de
Interior, Emergencias y Protección Civil competente en materia de coordinación policía
local y publicarla en el Boletín Oficial de la Provincia. Los efectos del acuerdo de
revocación de la delegación de competencias habrán de producirse tras la finalización
del proceso selectivo anual convocado al amparo de la misma, es decir, hasta el
nombramiento de las personas aspirantes propuestas por el Tribunal como personal
funcionario de carrera, en su caso.
d) A participar, cuando así se acuerde en la Comisión de Seguimiento, con la cesión
gratuita de sus espacios y locales, en la celebración de las pruebas selectivas.
CVE:
BOP-2024-3974
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 23 de julio de 2024
N.º 0141
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