el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, la Ley 13/2015, de 8 de abril, de
Función Pública de Extremadura, así como el Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, por
el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la
Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura. Las convocatorias
específicas se publicarán en el Diario Oficial de Extremadura y en los boletines oficiales
de ambas provincias, además de un extracto de las mismas en el Boletín Oficial del
Estado.
b) Realización de los trámites y aprobación de todos los actos materiales y jurídicos
integrantes del procedimiento selectivo indicado, conforme a las bases específicas de la
convocatoria y resto de normativa aplicables, entre los que se incluyen: publicación en el
Diario Oficial de Extremadura de la convocatoria específica unificada y sus bases,
recepción de solicitudes de las personas aspirantes y gestión de las solicitudes de
participación, así como de la comprobación de la documentación acreditativa; cobro de
tasas, que se corresponderán con las establecidas por la Administración Pública de la
Comunidad Autónoma de Extremadura para el mismo grupo de titulación, ingresándolas
en su Hacienda Pública; resoluciones de aprobación de listas de personas admitidas y
excluidas, tanto provisionales, como definitivas y resolución de incidencias;
notificaciones y publicaciones de los actos administrativos y resoluciones relacionadas
con el proceso selectivo en los tablones de anuncios y portal web de la Academia de
Seguridad Pública de Extremadura; nombramiento de los/as componentes del tribunal,
así como de los/as asesores/as especialistas del mismo en el desarrollo de las pruebas
teóricas, físicas, psicotécnicas y médicas, así como su gestión; tramitación de la
propuesta de aprobados/as del tribunal para su nombramiento como personal
funcionario en prácticas por cada Ayuntamiento, de acuerdo a la puntuación y
preferencia ordenada de las personas solicitantes; apoyo al tribunal para la realización
de las diferentes pruebas; tramitación y abono de las dietas que le correspondan a las
personas componentes del tribunal, asesoras y de apoyo; las demás que resulten
precisas y necesarias para el normal funcionamiento del proceso selectivo, incluida la
resolución de las reclamaciones y recursos administrativos que se presenten, así como
la remisión del expediente y defensa ante la jurisdicción contencioso - administrativa,
cuando sea interpuesto recurso ante esta.
Cuarta. Compromiso del Ayuntamiento.
El Ayuntamiento se compromete a:
a) Delegar en la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Extremadura,
mediante acuerdo del Pleno que se adjunta al presente, las competencias descritas en
CVE:
BOP-2024-3973
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Martes, 23 de julio de 2024
N.º 0141
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