Sección I - Administración Local
Ayuntamientos
Ayuntamiento de Pinofranqueado
ANUNCIO. Anulación del proceso selectivo de estabilización del empleo
temporal, para la selección de una plaza de Administrativo/a. Personal Laboral
Fijo. Grupo C. Subgrupo C1.
Con fecha 12 de julio de 2024, se ha dictado la siguiente Resolución de Alcaldía, cuyo tenor
literal es el siguiente:
RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA
Visto que con fecha 30 de mayo de 2022 se dictó Decreto por esta Alcaldía, aprobando la
Oferta de Empleo Público para la estabilización y consolidación de empleo temporal de este
Ayuntamiento. (DOE Extraordinario núm. 1 de 31 de mayo de 2022).
RESULTANDO. Que por Decreto de Alcaldía de fecha 3 de mayo de 2024, se aprobaron las
Bases y la Convocatorias del Proceso Selectivo correspondiente a los procesos extraordinarios
de estabilización del empleo temporal, en aplicación de la Ley 20/2021, para la reducción de la
temporalidad mediante concurso de méritos, del Ayuntamiento de Pinofranqueado para la
selección de una plaza de Administrativo/a. Personal Laboral Fijo. Grupo C. Subgrupo C1.
RESULTANDO. Que dichas Bases fueron publicadas en el BOP de Cáceres n.º 87 de 8 de
mayo de 2024, y los correspondientes anuncios en el DOE n.º 96 de 20 de mayo de 2024 y en
el BOE de 31 de mayo de 2024.
RESULTANDO. Que con fecha 11 de junio de 2024, por la Alcaldía se solicita Informe jurídico
al Servicio de Asistencia y Asesoramiento a Entidades Locales de la Diputación Provincial de
Cáceres, para poder anular dicha convocatoria ya que la plaza en la actualidad no está
ocupada por ninguna persona.
La persona que ocupaba dicha plaza terminó su contrato el 27 de mayo de 2024, ya que
estaba en sustitución de la titular interina y esta se ha jubilado, por lo que no cabe aplicar la
Ley 20/2021, para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
CVE:
BOP-2024-3833
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 15 de julio de 2024
N.º 0134
Pág. 15982